Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Teach on Mars est une plateforme LMS qui se distingue par son interface conviviale et ses fonctionnalités avancées. Elle permet de créer des parcours d'apprentissage sur mesure adaptés aux besoins spécifiques des utilisateurs. Grâce à des outils d'analyse approfondis, les entreprises peuvent suivre les progrès et les performances des apprenants. De plus, elle inclut des fonctions collaboratives favorisant l'interaction entre formateurs et apprenants, tout en rendant l'apprentissage plus dynamique et participatif.

oHRis est une solution complète dédiée à la gestion des ressources humaines. Elle permet un suivi précis des congés, facilite la gestion des performances et intègre les processus de paie de manière fluide. Grâce à son interface intuitive, les utilisateurs peuvent facilement accéder aux informations nécessaires, optimiser la productivité et améliorer l'expérience des employés. Cette plateforme est conçue pour s'adapter aux besoins spécifiques d'entreprises de toutes tailles.

Les points forts de oHRis

Puissance et couverture fonctionnelle complète des processus RH

Prise en main rapide et interface intuitive

Solution modulable et évolutive, adaptée à tous les établissements

GeoconnectPro est un logiciel conçu pour optimiser la gestion du télétravail. Il propose des fonctionnalités clés telles que la planification automatique des tâches, le suivi du temps en temps réel, et des outils de communication intégrés. De plus, il permet de générer des rapports détaillés sur les performances de l'équipe, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées. L'interface intuitive rend son utilisation accessible à tous, contribuant à une expérience de travail à distance fluide et productive.

Desklog offre une solution complète pour le suivi du temps avec des fonctionnalités telles que la gestion des projets et la création de rapports détaillés. Les intégrations avec des outils populaires permettent d'optimiser les flux de travail, améliorant ainsi la productivité des équipes. Avec une interface conviviale, il aide à visualiser le temps consacré aux différentes tâches et à évaluer rapidement les performances. Desklog s'adapte aux besoins spécifiques de chaque organisation.

Kimai est une solution de suivi du temps qui permet aux utilisateurs de gérer efficacement leurs projets grâce à un suivi précis. Les fonctionnalités incluent la gestion des factures, offrant une manière simple d'envoyer des devis et des factures aux clients. De plus, les rapports analytiques intégrés fournissent une vision claire des performances de l'équipe et du temps passé sur chaque tâche, permettant ainsi une meilleure prise de décision et une optimisation continue des processus.

Le logiciel nommé Timely offre des fonctionnalités robustes pour le suivi du temps, notamment la gestion des tâches, la capture automatique du temps et des rapports détaillés. Ces outils permettent aux utilisateurs d'analyser facilement leur productivité et d'identifier les domaines à améliorer. Avec une interface intuitive, il s'adapte aussi bien aux freelances qu'aux équipes de grande taille, facilitant ainsi la collaboration et la transparence. Timely se distingue par sa capacité à automatiser le processus de suivi, réduisant ainsi la charge administrative.

Timesheet offre une variété de fonctionnalités conçues pour simplifier le suivi du temps. Avec la gestion de projets et des rapports détaillés, cet outil permet aux utilisateurs de visualiser facilement leurs performances. Sa capacité d'intégration avec d'autres logiciels en fait un choix judicieux pour les équipes souhaitant améliorer leur efficacité et leur organisation. Que ce soit pour des freelances ou des entreprises de toute taille, Timesheet répond aux besoins de chacun en matière de gestion du temps.

YEAP est un logiciel de paie offrant une interface intuitive qui facilite la gestion des salaires. Il garantit la sécurité des données tout en automatisant les processus de calcul des rémunérations. Avec ses outils de reporting avancés, il permet d'analyser les données financières en profondeur. De plus, son système d'intégration simplifié s'adapte facilement aux autres applications utilisées par l'entreprise, rendant la transition fluide et efficace.

Figures est un logiciel de gestion de la compensation qui permet aux entreprises de simplifier le processus d'élaboration des salaires. Grâce à son interface intuitive, il facilite la configuration des paies, tout en garantissant l'exactitude des calculs grâce à des automatisations avancées. Les analyses approfondies fournissent des données stratégiques pour optimiser les packages de salaire et améliorer la satisfaction des employés, rendant ainsi le processus plus efficace et transparent.

Les points forts de Figures

Interface et configuration simples et intuitives

Intégration native avec tous vos outils RH (SIRH, performance, etc.)

Service client réactif et disponible (FR/EN)

EdBuild AI est une solution complète de gestion de l'apprentissage qui permet aux utilisateurs de créer des parcours éducatifs sur mesure. Avec une interface conviviale, elle facilite le suivi des progrès des apprenants et offre des analyses détaillées pour optimiser l'expérience d'apprentissage. L'intégration transparente avec divers outils éducatifs garantit une utilisation efficace, rendant cette plateforme idéale pour les établissements scolaires et les formateurs individuels.

Les points forts de EdBuild AI

Transformer un document (pdf, ppt, word) en E-Learning

Création de vidéos de cours à partir de vos documents

Identification de notions pédagogiques dans votre document

Mighty Recruiter facilite le recrutement avec ses fonctionnalités avancées telles que le suivi des candidats, la gestion centralisée des offres d'emploi et des outils d'analyse approfondis. Les utilisateurs peuvent facilement collaborer en équipe, évaluer les candidatures rapidement et prendre des décisions éclairées grâce à des données claires. Ce logiciel est conçu pour améliorer l’efficacité du processus de sélection et garantir que les meilleures recrues sont identifiées sans perdre de temps.

JOIN est un logiciel de suivi des candidatures qui améliore l'efficacité du processus de recrutement. Ses principales fonctionnalités incluent des outils d'analyse avancés pour évaluer les candidats, une plateforme collaborative pour faciliter le travail d'équipe dans le recrutement, et des options d'automatisation pour réduire le temps passé sur les tâches administratives. Ces caractéristiques en font un choix judicieux pour les entreprises cherchant à optimiser leurs opérations de recrutement.

G-P offre une gamme robuste de fonctionnalités pour optimiser la gestion des ressources humaines à travers le monde. Cela inclut la gestion de la paie adaptée à divers pays, des outils avancés pour le suivi et l'évaluation des performances des employés, ainsi que des modules pour assurer la conformité avec les réglementations locales. L'interface conviviale facilite l'adoption par les utilisateurs, tandis que ses capacités analytiques permettent une prise de décision éclairée en matière de RH.

Les points forts de G-P

Portée mondiale et expertise en matière de conformité

Innovation RH basée sur l'IA

Plateforme native dans le cloud

WHY Time offre une gestion complète du temps de travail avec des fonctionnalités telles que le suivi précis des heures, l'intégration directe des demandes de congé et la création de rapports personnalisables. Cette plateforme est conçue pour améliorer la productivité des équipes en simplifiant la saisie du temps et en fournissant une vue d'ensemble claire sur les performances individuelles et collectives. Grâce à une interface intuitive, la navigation et l'utilisation sont facilitées pour tous les utilisateurs.

Les points forts de WHY Time

Identification sécurisée (mot de passe, photo, identifiant)

Suivi en temps réel

Analyse complète de la productivité

WHY Mobile est une solution de pointage puissante qui permet une gestion efficace du temps de travail. Avec des fonctionnalités telles que le suivi précis des heures, la génération de rapports analytiques détaillés et une intégration sans effort avec divers outils tiers, ce logiciel facilite la gestion des ressources humaines. Il s'adresse aux entreprises de toutes tailles cherchant à optimiser leur processus de gestion du temps et à améliorer la productivité globale.

Les points forts de WHY Mobile

Gain de temps jusqu’à 60 %

Pointage géolocalisé et sécurisé

Centralisation et synchronisation en temps réel

netTime one est une solution complète de gestion du temps qui permet un suivi précis des heures travaillées. Avec ses fonctionnalités avancées, il offre une gestion efficace des congés, des rapports personnalisés et une interface conviviale pour les utilisateurs. Les entreprises peuvent facilement suivre la productivité et optimiser leurs ressources. De plus, l'intégration facile avec d'autres outils renforce son efficacité dans le milieu professionnel.

MoveBreak est un logiciel conçu pour améliorer le bien-être des employés par le biais de pauses actives et de programmes personnalisés axés sur la santé. Il propose une gestion du stress efficace et des outils intuitifs pour encourager l'activité physique au travail. En intégrant ces fonctionnalités, les employeurs peuvent promouvoir un environnement de travail plus sain, augmentant ainsi la productivité et la satisfaction des équipes.

Les points forts de MoveBreak

QVT

QVCT

Bien-être en entreprise

EasyteachR est un outil intuitif pour la formation en ligne. Il offre des fonctionnalités de personnalisation, des rapports détaillés et une compatibilité multi-appareils pour un apprentissage flexible.

DialogR offre une expérience de formation personnalisée et engageante pour les employés. Les fonctionnalités d'évaluation et de suivi aident les entreprises à mesurer l'impact de leur formation.

Beebole vous permet de créer des rapports détaillés, de gérer les absences et de facturer en toute transparence. Gagnez du temps et augmentez la productivité de votre entreprise grâce à cette solution tout-en-un.

Les points forts de Beebole

Système de suivi des heures simplifié

Présence des employés et suivi des absences

Rapports configurables et audit