MightyRecruiter est un logiciel cloud de recrutement (ATS / solution de talent acquisition) destiné aux entreprises de petite à moyenne taille, ainsi qu’aux équipes RH internes ou cabinets de recrutement qui veulent centraliser le sourcing, la gestion des candidats et la diffusion des annonces. Il combine la publication multi‑canal des offres, une base de données de CV de grande envergure, des outils d’évaluation et de suivi des candidats, ainsi que des analyses/reportings pour rendre le processus de recrutement plus cohérent, rapide et collaboratif. Parmi ses atouts : diffusion facile des annonces, visibilité sur les performances de sourcing, communication intégrée avec les candidats.

Quelles sont les fonctionnalités principales de MightyRecruiter ?

job posting and distribution

Cette fonctionnalité permet de publier des offres d’emploi sur plusieurs job‑boards et réseaux sociaux d’un seul endroit, ce qui augmente la portée des annonces sans multiplier les interfaces à gérer.

• Publication en un clic sur les job boards gratuits et payants
• Promotion des offres via des partenaires publicitaires pour toucher des candidats passifs
• Auto‑publication vers les réseaux sociaux

candidate sourcing et base de CV searchable

Permet aux utilisateurs de chercher activement dans une base de CV de grande taille, d’attirer des candidats existants ou passifs, et de maintenir un vivier.

• Base de données de plus de 20 millions de CV accessibles via des filtres avancés
• Algorithme de matching qui classe les candidats selon leur pertinence
• Campagnes de drip email ou messages automatisés pour relancer ou engager les candidats

applicant tracking / gestion des candidats

Regroupe tout ce qui suit des candidats depuis la réception du CV jusqu’à la décision finale, dans un flux de travail structuré.

• Questions de présélection personnalisables et notation des candidats
• Communication via modèles d’email, notes internes, historique des échanges
• Interface collaborative pour les membres de l’équipe

branding et site carrière

Permet de créer ou personnaliser un site carrière à l’image de l’entreprise pour améliorer l’attractivité et offrir une expérience candidat cohérente.

• Site carrière personnalisable sans besoin de codage
• Pages d’offres aux couleurs de l’entreprise, avec éléments de marque employeur

reporting, analyses et conformité

Des outils pour mesurer l’efficacité du recrutement, identifier les points de friction et s’assurer du respect des obligations légales.

• Rapports sur les sources de candidatures, performance des annonces
• Rapports EEO / OFCCP pour conformité réglementaire
• Tableaux de bord en temps réel

facilité d’utilisation et accessibilité

Conçu pour être mis en service rapidement et utilisé par des équipes de toutes tailles, avec peu de formation nécessaire.

• Démarrage rapide sans configuration complexe
• Interface accessible depuis navigateur ou mobile
• Utilisateurs illimités inclus dans les forfaits

Pourquoi choisir MightyRecruiter ?

• Solution tout-en-un pour gérer la publication, le sourcing, et le suivi des candidats depuis une interface unique
• Gain de temps grâce à une base de CV étendue et un système de matching automatique
• Amélioration de la marque employeur via un site carrière personnalisable
• Tarification adaptée aux PME avec accès à des fonctionnalités essentielles sans surcoût par utilisateur
• Outils de reporting intégrés pour mesurer l’efficacité du recrutement et répondre aux exigences légales