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Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.

Employment Hero

Logiciel de gestion des ressources humaines et des salaires pour les PME

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4.4
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Un système complet de gestion des ressources humaines offrant des fonctionnalités de gestion de la paie, du recrutement, de l'intégration des employés, du suivi des performances et de la conformité.

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Employment Hero est un système de gestion des ressources humaines robuste conçu pour rationaliser les différentes fonctions RH. Il fournit des outils pour un traitement efficace de la paie, des flux de travail pour le recrutement et une intégration transparente des employés. En outre, le logiciel comprend des fonctions de suivi des performances et garantit la conformité avec les réglementations du travail. En centralisant ces processus, il aide les entreprises à améliorer la productivité et l'engagement des employés tout en réduisant les charges administratives.

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Cyberr.ai

Plateforme de recrutement spécialisée en cybersécurité

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Cette solution de recrutement optimise le processus d'embauche grâce à l'automatisation, l'analyse des candidatures et des rapports détaillés.

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Cyberr.ai est conçu pour rendre le recrutement plus efficace en automatisant la présélection des candidatures, permettant ainsi de gagner un temps précieux. L'outil offre des fonctionnalités d'analyse avancées pour évaluer les compétences des candidats et générer des rapports détaillés sur les performances du processus de recrutement. Sa facilité d'utilisation et sa capacité à s'intégrer avec d'autres logiciels en font un atout majeur pour les équipes de ressources humaines cherchant à améliorer leur stratégie de recrutement.

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Patriot Software

Solution incontournable pour la gestion comptable

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Tarif sur demande

Gérez facilement la paie de votre entreprise avec un logiciel intuitif. Calculs de salaire automatiques, taxes et déclarations fiscales incluses.

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Patriot Software simplifie la gestion de la paie pour les entreprises de toutes tailles. Le logiciel offre des fonctionnalités telles que des calculs de salaire automatiques, la gestion des taxes et des déclarations fiscales, ainsi que des tableaux de bord personnalisables pour un suivi facile des données de paie.

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Remofirst

Solution RH intérim RH pour gestion globale

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4.8
Basé sur 189 avis
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Cette solution offre des outils pour la gestion des employés à distance, les paiements internationaux, et la conformité juridique dans divers pays.

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Remofirst est une plateforme complète qui facilite la gestion globale des ressources humaines. Elle permet de gérer efficacement des employés à distance, d'effectuer des paiements dans de multiples devises et de garantir la conformité légale au niveau international. Les fonctionnalités incluent l'intégration des données, le suivi des performances et des outils de collaboration, rendant cette solution idéale pour les entreprises cherchant à optimiser leur gestion HR dans un environnement global.

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Isograd Testing Services

Tests pour l’évaluation des compétences par la pratique

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4.6
Basé sur 36 avis
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Version payante dès 650,00 € /an

Solution idéale de tests pré-emploi pour évaluer les compétences techniques des candidats.

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Isograd Testing Services est un logiciel de tests pré-emploi conçu pour évaluer de manière exhaustive les compétences techniques des candidats avant leur embauche. Ce service propose une large gamme de tests personnalisables adaptés à différents rôles et industries, permettant aux entreprises d'identifier les candidats les plus qualifiés en fonction de leurs besoins spécifiques. Avec une interface intuitive et des rapports détaillés, Isograd facilite la prise de décision pour les recruteurs.

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Les points forts de Isograd Testing Services

check Niveau de difficulté qui s’ajuste selon les réponses

check Des rapports de compétences complets avec analyse via IA générative

check Mises en situation et exercices pratiques avancés

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Openpaye

Le logiciel de paies et déclarations sociales 100% web

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5.0
Basé sur 1 avis
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Gérez facilement votre paie et vos déclarations sociales avec un logiciel de paie en ligne. Automatisez vos processus de paie et obtenez des rapports en temps réel.

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Openpaye est une solution de paie complète qui vous permet de gérer facilement les salaires et les déclarations sociales. Grâce à sa fonctionnalité d'automatisation, vous pouvez gagner du temps et éviter les erreurs. Les rapports en temps réel vous permettent de suivre les performances de votre entreprise et de prendre des décisions éclairées.

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Les points forts de Openpaye

check Un logiciel collaboratif

check Paramétrage du spécifique simplifié

check Gestion de plus de 600 conventions collectives

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Velocity Global

Solution de gestion globale du personnel

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4.7
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Rationalisez les opérations de ressources humaines à l'échelle mondiale grâce à des outils intégrés de gestion de la paie, de la conformité et de l'intégration des employés pour une gestion efficace des effectifs.

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Velocity Global améliore l'efficacité des ressources humaines grâce à une suite complète d'outils conçus pour les opérations internationales. Il offre un traitement transparent de la paie, garantissant la conformité avec les lois et réglementations locales du travail, tout en simplifiant l'expérience d'intégration des employés dans plusieurs pays. Les utilisateurs peuvent facilement gérer une main-d'œuvre diversifiée, améliorer l'engagement et faciliter les flux de travail administratifs, ce qui en fait une solution idéale pour les entreprises qui cherchent à étendre leur présence à l'échelle mondiale.

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RHProfiler

ATS francais complet pour PME et ETI

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5.0
Basé sur 2 avis
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Optimisez votre recrutement avec un logiciel ATS. Suivez les candidatures, filtrez les CV et planifiez des entretiens en quelques clics.

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RHProfiler vous permet de gérer efficacement votre processus de recrutement. Personnalisez vos modèles de CV, organisez vos entretiens et obtenez des rapports détaillés.

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Les points forts de RHProfiler

check 22 ans d'expérience

check Outil modulaire et complet

check Flexibilité pour s'adapter à nos clients

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Kantata

Solution intuitive pour la gestion de projet

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4.2
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Outil de suivi du temps complet, offrant gestion des tâches, rapports détaillés, intégration avec d'autres applications et fonctionnalités pour la facturation.

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Kantata est une solution de suivi du temps qui permet aux utilisateurs de gérer efficacement leurs tâches quotidienne. Avec des rapports détaillés, les entreprises peuvent analyser leur productivité et optimiser leurs opérations. L'intégration avec d'autres logiciels facilite le flux de travail, tandis que les fonctionnalités de facturation simplifient le processus de gestion financière. Ces caractéristiques en font un choix idéal pour ceux qui cherchent à améliorer leur gestion du temps et des ressources.

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EOLIA Software

ATS complet pour accélérer les recrutements PME/ ETI

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4.7
Basé sur 19 avis
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Version payante dès 99,00 € /mois

Logiciel de gestion de candidatures avec suivi personnalisé des candidats, gestion des annonces et des entretiens.

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EOLIA Software est un logiciel ATS qui permet de gérer efficacement les candidatures, de suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, de publier des annonces et de planifier des entretiens. Avec EOLIA Software, vous pouvez rationaliser votre processus de recrutement et gagner du temps.

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Les points forts de EOLIA Software

check Automatisation des tâches chronophages

check Fonctionnalités ultra personnalisées

check Gain du temps

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Connecteam

Logiciel de gestion des employés

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4.8
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Optimisez votre gestion de personnel avec un logiciel tout-en-un. Planifiez les horaires de travail, gérez les temps de travail et communiquez facilement avec votre équipe.

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Connecteam vous permet de créer des plannings de travail en quelques clics, de suivre les temps de travail et de gérer les congés. Vous pouvez également communiquer avec votre équipe en temps réel, partager des documents et des notes, et suivre les tâches et les projets. Le tout depuis une seule plateforme facile à utiliser.

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Omnipresent

Solutions globales pour l'emploi et la paie

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4.5
Basé sur 138 avis
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Rationalisez les processus RH en automatisant l'intégration, la gestion de la paie et le suivi de la conformité pour les équipes internationales.

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Omnipresent offre un système complet de gestion des ressources humaines conçu pour simplifier les tâches complexes liées aux ressources humaines. Les principales caractéristiques comprennent des processus d'intégration automatisés qui assurent une intégration en douceur des nouveaux employés, une gestion efficace de la paie qui tient compte des différentes devises et juridictions, et des outils robustes de suivi de la conformité. Ces fonctionnalités sont adaptées aux équipes internationales, permettant aux organisations de gérer efficacement leur personnel tout en garantissant le respect des lois et réglementations locales en matière de travail.

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WorkMotion

Gestion des RH dans plus 160 pays sans créer d'entité locale

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4.5
Basé sur +200 avis
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Gérez efficacement vos ressources humaines à l'échelle mondiale avec un logiciel de gestion RH tout-en-un.

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WorkMotion simplifie la gestion des employés, la paie, les avantages sociaux et les processus de recrutement pour les entreprises de toutes tailles. Avec des fonctionnalités de reporting avancées, WorkMotion offre une vue d'ensemble en temps réel des opérations RH mondiales.

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Les points forts de WorkMotion

check Développez votre activé à l'international facilement

check Soyez en conformité totale avec les lois de plus de 160 pays

check Conservez vos talents et simplifiez le travail à l'étranger

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Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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4.5
Basé sur 125 avis
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Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

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Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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Pinpoint ATS

Optimisez votre recrutement avec un ATS performant

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5.0
Basé sur 2 avis
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Gérez efficacement vos candidatures avec un logiciel de suivi de candidats performant. Suivi des candidatures, publication d'offres, tri de CV et plus encore.

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Pinpoint ATS est un logiciel d'ATS intuitif et facile à utiliser qui vous permet de gérer toutes les étapes du recrutement en un seul endroit.

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Qualicare

La plateforme complète de santé mentale pour vos équipes

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Logiciel axé sur le bien-être des employés, offrant des outils pour la gestion du stress, l'amélioration de la productivité et la promotion d'un environnement de travail sain.

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Qualicare est un logiciel conçu pour améliorer le bien-être des employés au sein des entreprises. Il propose des fonctionnalités telles que la gestion du stress, permettant aux employés de mieux gérer leurs charges de travail. Par ailleurs, il offre des outils pour stimuler la productivité et encourager un environnement de travail positif. En intégrant ces éléments essentiels, ce logiciel aide les organisations à favoriser la santé mentale et physique de leurs équipes.

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Les points forts de Qualicare

check Mesurer, piloter et comparer votre QVCT avec celle de vos concurrents

check Chaque mois de nouveaux contenus santé mentale interactifs

check Ligne d'écoute 24/7, psychologues sur RDV, dispositif de signalement

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Gestmax

L'ATS de recrutement innovant et 100% personnalisable

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5.0
Basé sur 4 avis
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Solution de recrutement complète, de la gestion des candidatures à l'intégration. Suivez vos candidats, automatisez les processus et améliorez l'efficacité de votre recrutement.

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Avec Gestmax, vous pouvez personnaliser votre processus de recrutement, créer des questionnaires de présélection, et gérer les entretiens. La solution est également dotée d'un tableau de bord intuitif pour suivre les indicateurs clés de recrutement.

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Les points forts de Gestmax

check Multidiffusez vos offres d’emploi sur plus de 120 jobboards

check Un logiciel 100% Saas ne nécessitant pas d'installation

check Un logiciel évolutif, personnalisable et collaboratif

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Eurécia Suivi des temps

Optimisez la gestion des temps et le suivi des activités

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4.6
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 6,90 € /mois

Suivez facilement le temps et les activités de votre équipe avec cet outil de suivi du temps en ligne. Évitez les erreurs de facturation et améliorez la productivité de votre entreprise.

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Eurécia Temps & Activités offre une interface simple et intuitive pour enregistrer les heures de travail, les congés, les absences et les notes de frais. Les rapports personnalisables vous permettent de suivre la rentabilité de chaque projet et de chaque employé.

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Les points forts de Eurécia Suivi des temps

check Respect des contraintes réglementaires

check Calcul automatique des heures supplémentaires

check Compatible avec tous les logiciels de paie du marché

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Tellent HR

SIRH modulaire pour piloter et faire grandir vos talents

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4.8
Basé sur 83 avis
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Gérez facilement votre personnel avec ce logiciel de gestion RH. Suivez les absences, les congés, les heures supplémentaires et plus encore en un seul endroit.

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Avec ce logiciel de gestion RH intuitif, vous pouvez gérer les demandes de congé et d'absence, suivre les heures travaillées et les heures supplémentaires, et générer des rapports de paie en quelques clics seulement. Il offre également une interface conviviale pour les employés, leur permettant de soumettre des demandes de congé et de consulter leur profil en ligne.

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Les points forts de Tellent HR

check Configuration simple et logiciel intuitif pour PME

check Aucun frais d'installation

check Service client réactif

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Beehire

Recrutement tout en 1 : collectez, pré-qualifiez,centralisez

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4.5
Basé sur 79 avis
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Version payante dès 95,00 € /mois

Solution de recrutement pour entreprises. Offre une gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

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Beehire est un logiciel de recrutement facile à utiliser qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Les fonctionnalités incluent la gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

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Les points forts de Beehire

check Facile à adopter et utiliser

check Automatisation, centralisation et gain de temps

check Multidiffusion et Marketplace de sites d'emploi intégrés

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Logiciels de Ressources Humaines (RH) : guide d'achat

Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines

La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties : 

  • les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités… 
  • les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...

Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.

Principales fonctionnalités d'un logiciel de Ressources Humaines SaaS
 

La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace. 

On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes : 

  • Le Recrutement et Gestion des candidatures
  • Le Suivi des Congés et Absences
  • La Gestion des plannings
  • La Communication Interne
  • La Gestion de la paie
  • Le suivi des r��munérations
  • La formation des collaborateurs

Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.

Les meilleurs logiciels de ressources humaines gratuits

Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.


Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale. 
 

Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise. 

Comment choisir un logiciel RH

En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise. 

Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise. 

N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption. 

Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD.  Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat. 

Ressources Humaines (RH) : les catégories associées