\nL'IA de Appvizer vous guide dans l'utilisation ou la sélection de logiciel SaaS en entreprise.","FR":"France (Français)","COM":"United States (English)","UK":"United Kingdom (English)","ES":"España (Español)","DE":"Deutschland (Deutsch)","IT":"Italia (Italiano)","BR":"Brasil (Português)","NAVIGATION.ACTIVITY_AREA":"Secteur d'activité","NAVIGATION.ALL_ARTICLES_AND_SOFTWARES":"Tous les articles et logiciels","NAVIGATION.NO_ARTICLE_TO_DISPLAY":"Pas d'article disponible","NAVIGATION.SEE_ALL_ARTICLES":"Voir tous les articles","NAVIGATION.NO_SOFTWARE_TO_DISPLAY":"Pas de logiciel disponible","NAVIGATION.SEE_ALL_SOFTWARES":"Voir tous les logiciels","NAVIGATION.BACK":"Retour","BREADCRUMB.BASE_URL":"Accueil","CATEGORY.SIBLING_CATEGORIES":"{name} : les autres catégories à découvrir","CATEGORY.SOFTWARE_GUIDE":"{name} : nos guides logiciels","CATEGORY.SOFTWARE_PRESENTATION.TITLE":"{name} : les logiciels du moment","CATEGORY.LATEST_ARTICLES":"Derniers articles","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE":"{name} : les catégories populaires","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_MOBILE":"Choisir une catégorie","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_DESKTOP":"Autres catégories","CATEGORY.TOPIC.HOW_TO":"{name} : comment gérer de A à Z ?","CATEGORY.TOPIC.DEFINITION":"{name} : comprendre les bases","CATEGORY.TOPIC.SOFTWARE":"{name} : trouver le logiciel adapté","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE":"{name} : les catégories populaires","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_MOBILE":"Choisir une catégorie","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_DESKTOP":"Autres catégories","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name} : les annuaires de logiciels populaires","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.DROPDOWN_LABEL":"Autres catégories","CATEGORY.LOAD_MORE":"Charger plus d'articles","CATEGORY.LOADING":"Chargement...","CATEGORY.META.TITLE":"{name} : Actualités, Articles, Logiciels et Ressources métiers","CATEGORY.META.DESCRIPTION":"Toutes les dernières actualités, tests logiciels et guides métiers en {name} avec Appvizer","CATEGORY.SEE_ALL_SOFTWARE":"Voir tous les logiciels","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name} : les catégories associées","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_MORE":"Voir plus","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_LESS":"Voir moins","META.TITLE":"Appvizer | Média & Comparateur de Logiciels pour les Professionnels","META.DESCRIPTION":"Reinventez votre entreprise : Realisez votre veille métier et trouvez le bon logiciel adapté à vos besoins avec Appvizer","TRANSPARENCY.LABEL":"En savoir plus","TRANSPARENCY.TEXT":"La transparence est une valeur essentielle pour Appvizer. 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Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.
Gestion des employés à l'échelle mondiale, conformité juridique simplifiée, gestion des paies et des contrats, services d’intégration efficaces.
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Deel Employer of Record (EOR) propose une solution complète pour la gestion des ressources humaines à l'échelle mondiale. Ce logiciel facilite la conformité légale, prenant en charge les différences réglementaires dans divers pays. Il propose également des outils optimisés pour la gestion des paies et la création de contrats, ainsi que des services d'intégration pour les nouvelles recrues, rendant ainsi le processus d'embauche international plus fluide et efficace.
Logiciel de gestion des ressources humaines facilitant le recrutement, la paie et la conformité.
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Deel se démarque comme une solution complète pour la gestion RH, offrant des outils pour simplifier le recrutement, l'administration de la paie, ainsi que la gestion de la conformité à travers différents pays. Il permet une gestion fluide du personnel, qu'il soit en télétravail ou international, assurant une expérience sans soucis pour les entreprises de toutes tailles.
Gérez votre formation en ligne avec un logiciel de gestion facile à utiliser. Créez des cours, suivez les progrès des apprenants et collaborez avec des collègues en temps réel.
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360Learning est une plateforme de gestion de la formation en ligne qui offre des outils de collaboration avancés. Les fonctionnalités incluent des évaluations, des quiz, des sondages et des forums de discussion pour une expérience d'apprentissage interactive.
Gagnez du temps dans votre processus de recrutement grâce à un logiciel de recrutement consacré aux organisations multisites, édité par Cegid
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DigitalRecruiters facilite la gestion des candidatures, la planification des entretiens et la communication avec les candidats, tout en offrant des options de personnalisation pour s'adapter à vos besoins spécifiques.
Ce logiciel de gestion des ressources humaines permet de gérer les recrutements, les performances des employés et la paie efficacement.
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QuarksUp est un système complet de gestion des ressources humaines qui facilite les processus de recrutement, d'évaluation des performances et de gestion de la paie. Il offre une interface conviviale pour les utilisateurs afin d'optimiser chaque étape du cycle de vie des employés. Grâce à ses fonctionnalités avancées, ce logiciel aide les entreprises à centraliser les données RH, à automatiser les tâches administratives et à améliorer la prise de décision pour un meilleur engagement des employés.
Optimisez la gestion de vos talents grâce à une solution complète et personnalisable.
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Talentsoft vous permet de gérer efficacement le recrutement, la formation, l'évaluation, la rémunération et le développement de vos collaborateurs. Cette solution s'adapte à vos besoins spécifiques pour une gestion de talents sur mesure.
Logiciel de recrutement optimisé pour la gestion des contractuels, incluant le suivi des candidats et la signature électronique des contrats.
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Deel Contractor est un logiciel de recrutement qui facilite la gestion des travailleurs contractuels. Il propose des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, l'automatisation des processus de recrutement et la signature électronique sécurisée des contrats. Ces outils permettent aux entreprises de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité dans leurs processus d'embauche tout en garantissant la conformité légale.
Ce logiciel propose des solutions de gestion de paie globales, y compris le traitement des salaires, la conformité fiscale et la gestion des contrats pour les employés d'entreprise.
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Deel Global Payroll facilite la gestion de la paie pour les entreprises internationales en offrant un traitement des salaires efficace, une conformité fiscale à jour et une solution complète pour les contrats d'employés. La plateforme permet de gérer facilement différentes devises, garantissant que les employés sont payés correctement, quel que soit leur emplacement. De plus, il simplifie l’intégration de nouvelles équipes à l’échelle mondiale grâce à des outils adaptés aux besoins spécifiques de chaque marché.
Un système complet de gestion des ressources humaines offrant des fonctionnalités de gestion de la paie, du recrutement, de l'intégration des employés, du suivi des performances et de la conformité.
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Employment Hero est un système de gestion des ressources humaines robuste conçu pour rationaliser les différentes fonctions RH. Il fournit des outils pour un traitement efficace de la paie, des flux de travail pour le recrutement et une intégration transparente des employés. En outre, le logiciel comprend des fonctions de suivi des performances et garantit la conformité avec les réglementations du travail. En centralisant ces processus, il aide les entreprises à améliorer la productivité et l'engagement des employés tout en réduisant les charges administratives.
Cette solution de recrutement optimise le processus d'embauche grâce à l'automatisation, l'analyse des candidatures et des rapports détaillés.
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Cyberr.ai est conçu pour rendre le recrutement plus efficace en automatisant la présélection des candidatures, permettant ainsi de gagner un temps précieux. L'outil offre des fonctionnalités d'analyse avancées pour évaluer les compétences des candidats et générer des rapports détaillés sur les performances du processus de recrutement. Sa facilité d'utilisation et sa capacit�� à s'intégrer avec d'autres logiciels en font un atout majeur pour les équipes de ressources humaines cherchant à améliorer leur stratégie de recrutement.
Gérez facilement la paie de votre entreprise avec un logiciel intuitif. Calculs de salaire automatiques, taxes et déclarations fiscales incluses.
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Patriot Software simplifie la gestion de la paie pour les entreprises de toutes tailles. Le logiciel offre des fonctionnalités telles que des calculs de salaire automatiques, la gestion des taxes et des déclarations fiscales, ainsi que des tableaux de bord personnalisables pour un suivi facile des données de paie.
Cette solution offre des outils pour la gestion des employés à distance, les paiements internationaux, et la conformité juridique dans divers pays.
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Remofirst est une plateforme complète qui facilite la gestion globale des ressources humaines. Elle permet de gérer efficacement des employés à distance, d'effectuer des paiements dans de multiples devises et de garantir la conformité légale au niveau international. Les fonctionnalités incluent l'intégration des données, le suivi des performances et des outils de collaboration, rendant cette solution idéale pour les entreprises cherchant à optimiser leur gestion HR dans un environnement global.
Solution idéale de tests pré-emploi pour évaluer les compétences techniques des candidats.
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Isograd Testing Services est un logiciel de tests pré-emploi conçu pour évaluer de manière exhaustive les compétences techniques des candidats avant leur embauche. Ce service propose une large gamme de tests personnalisables adaptés à différents rôles et industries, permettant aux entreprises d'identifier les candidats les plus qualifiés en fonction de leurs besoins spécifiques. Avec une interface intuitive et des rapports détaillés, Isograd facilite la prise de décision pour les recruteurs.
Gérez facilement votre paie et vos déclarations sociales avec un logiciel de paie en ligne. Automatisez vos processus de paie et obtenez des rapports en temps réel.
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Openpaye est une solution de paie complète qui vous permet de gérer facilement les salaires et les déclarations sociales. Grâce à sa fonctionnalité d'automatisation, vous pouvez gagner du temps et éviter les erreurs. Les rapports en temps réel vous permettent de suivre les performances de votre entreprise et de prendre des décisions éclairées.
Simplifiez l'intégration des nouveaux employés grâce à un logiciel intuitif. Économisez du temps et de l'argent en automatisant les tâches fastidieuses.
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Factorial Onboard/Offboarding permet de gérer facilement les formalités administratives, de planifier les formations et de suivre la progression de l'intégration. Les employés peuvent également accéder à des informations importantes et communiquer avec leur équipe dès leur arrivée.
Rationalisez les opérations de ressources humaines à l'échelle mondiale grâce à des outils intégrés de gestion de la paie, de la conformité et de l'intégration des employés pour une gestion efficace des effectifs.
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Velocity Global améliore l'efficacité des ressources humaines grâce à une suite complète d'outils conçus pour les opérations internationales. Il offre un traitement transparent de la paie, garantissant la conformité avec les lois et réglementations locales du travail, tout en simplifiant l'expérience d'intégration des employés dans plusieurs pays. Les utilisateurs peuvent facilement gérer une main-d'œuvre diversifiée, améliorer l'engagement et faciliter les flux de travail administratifs, ce qui en fait une solution idéale pour les entreprises qui cherchent à étendre leur présence à l'échelle mondiale.
Optimisez votre recrutement avec un logiciel ATS. Suivez les candidatures, filtrez les CV et planifiez des entretiens en quelques clics.
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RHProfiler vous permet de gérer efficacement votre processus de recrutement. Personnalisez vos modèles de CV, organisez vos entretiens et obtenez des rapports détaillés.
Outil de suivi du temps complet, offrant gestion des tâches, rapports détaillés, intégration avec d'autres applications et fonctionnalités pour la facturation.
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Kantata est une solution de suivi du temps qui permet aux utilisateurs de gérer efficacement leurs tâches quotidienne. Avec des rapports détaillés, les entreprises peuvent analyser leur productivité et optimiser leurs opérations. L'intégration avec d'autres logiciels facilite le flux de travail, tandis que les fonctionnalités de facturation simplifient le processus de gestion financière. Ces caractéristiques en font un choix idéal pour ceux qui cherchent à améliorer leur gestion du temps et des ressources.
Logiciel RH complet pour suivre et gérer les absences, congés, salaires, etc. Interface intuitive et personnalisable pour une expérience utilisateur optimale.
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Eurecia portail RH est une solution SaaS qui facilite la gestion quotidienne des tâches RH. Les fonctionnalités incluent la gestion des absences, congés, salaires, notes de frais et bien plus encore. L'interface est intuitive et personnalisable pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Gérez facilement les tâches administratives RH avec un logiciel tout-en-un. Suivi des congés, gestion des fiches de paie, etc.
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Factorial vous permet de gagner du temps et de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la signature électronique des contrats, la gestion des absences et des congés payés, ainsi que des rapports RH détaillés.
Logiciels de Ressources Humaines (RH) : guide d'achat
Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines
La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties :
les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités…
les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...
Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.
Principales fonctionnalités d'un logiciel de Ressources Humaines SaaS
La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace.
On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes :
Le Recrutement et Gestion des candidatures
Le Suivi des Congés et Absences
La Gestion des plannings
La Communication Interne
La Gestion de la paie
Le suivi des rémunérations
La formation des collaborateurs
Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.
Les meilleurs logiciels de ressources humaines gratuits
Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.
Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale.
Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise.
Comment choisir un logiciel RH
En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise.
Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise.
N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption.
Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD. Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.
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