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Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.

Ressources Humaines (RH) : les catégories associées

Notre sélection de 583 logiciels de ressources humaines (rh)

Gestmax

L'ATS de recrutement innovant et 100% personnalisable

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5.0
Basé sur 4 avis
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Version payante dès 250,00 € /mois

Solution de recrutement complète, de la gestion des candidatures à l'intégration. Suivez vos candidats, automatisez les processus et améliorez l'efficacité de votre recrutement.

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Avec Gestmax, vous pouvez personnaliser votre processus de recrutement, créer des questionnaires de présélection, et gérer les entretiens. La solution est également dotée d'un tableau de bord intuitif pour suivre les indicateurs clés de recrutement.

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Les points forts de Gestmax

check Multidiffusez vos offres d’emploi sur plus de 120 jobboards

check Un logiciel 100% Saas ne nécessitant pas d'installation

check Un logiciel évolutif, personnalisable et collaboratif

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Jobaffinity

Le logiciel de recrutement made in France

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5.0
Basé sur 6 avis
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Version payante dès 80,00 € /mois

Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.

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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.

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Les points forts de Jobaffinity

check Le concept innovant du zéro clic

check Une meilleure communication entre tous les collaborateurs

check Des outils RH du marché avec une marketplace intégrée

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Factorial SIRH

Logiciel SIRH Complet et Performant pour TPE/PME

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Tarif sur demande

Solution de gestion des ressources humaines en ligne avec des fonctionnalités de paie, de congés et d'administration du personnel.

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Factorial SIRH simplifie la gestion des RH grâce à une interface intuitive et des outils automatisés. Il permet de suivre les absences, les heures travaillées et les performances des employés, tout en respectant les réglementations en matière de paie et de données personnelles.

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Les points forts de Factorial SIRH

check Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace

check User friendly et facile à administrer

check Flexible et adaptable à vos besoins

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Cogilog Paye

Le logiciel de paye de référence pour Mac

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Version payante dès 500,00 €

Gérez facilement les salaires et les déclarations sociales avec ce logiciel de paie en ligne.

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Cogilog Paye offre des fonctions de calcul automatique, de gestion des congés et des absences, ainsi que la création de fichiers pour les organismes sociaux.

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Les points forts de Cogilog Paye

check Logiciel spécialisé pour Mac, plus rapide & plus fiable!

check Des licences parmi les moins chères du marché

check Veille réglementaire réactive et très poussée

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ISAPAYE - AGIRIS entreprises

La paie simple et sûre pour les TPE et PME

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Tarif sur demande

Solution de paie complète pour les entreprises. Gestion des salaires, des congés, des déclarations sociales, et des bulletins de paie.

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ISAPAYE - AGIRIS entreprises offre une solution de paie clé en main pour les entreprises. En plus de la gestion des salaires et des congés, le logiciel prend en charge les déclarations sociales auprès des organismes compétents. Les bulletins de paie sont générés automatiquement, ce qui facilite la gestion de la paie pour les entreprises.

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Les points forts de ISAPAYE - AGIRIS entreprises

check Assistance téléphonique 6 jours sur 7

check Formation et sauvegarde en ligne

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MyCommunIT

Plateforme de recrutement par affinité de profils Tech

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Version payante dès 80,00 € /mois

Solution de recrutement en ligne complète avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et intégration avec les réseaux sociaux.

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MyCommunIT est un logiciel de recrutement qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement en ligne.

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Les points forts de MyCommunIT

check Accès à des talents ultra spécialisés

check Mise en avant des softskills des candidats

check Matching entre les offres et les profils candidats

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KAMMI SIRH

Le logiciel SIRH intuitif dédié aux PME et ETI

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4.5
Basé sur 2 avis
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Version payante dès 0,50 € /mois

Gérez vos ressources humaines en toute simplicité grâce à un logiciel de gestion HRMS. Suivez les performances de vos employés, gérez les congés et les absences, et générez des rapports en temps réel.

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KAMMI SIRH est un logiciel de gestion des ressources humaines complet qui vous permet de suivre les performances de vos employés, de gérer les absences et les congés, et de générer des rapports en temps réel. Facile à utiliser, il vous permet de gagner du temps et de l'argent tout en améliorant la productivité de votre entreprise.

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Les points forts de KAMMI SIRH

check Un SIRH modulable qui s'adapte à vos besoins

check Un outil intuitif et ergonomique, sans besoin de formation

check Une équipe d'experts RH dédiée à vous accompagner

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Adequasys

Logiciel SIRH global et personnalisable pour PME et +

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Tarif sur demande

Solution de gestion RH complète, avec outils de recrutement, de gestion du personnel et de la paie.

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Adequasys est une solution tout-en-un pour la gestion des ressources humaines, offrant des fonctionnalités robustes pour le recrutement, la gestion du personnel et la paie. Avec des outils de gestion de la formation, des congés et des absences, cette solution permet aux entreprises de gérer efficacement leur personnel.

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Les points forts de Adequasys

check SIRH complet pour digitaliser 100% de vos processus RH

check Modulable et adaptable selon vos besoins

check Ergonomique & intuitif

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Emalti-RH

Optimisez la gestion de vos Ressources Humaines

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4.7
Basé sur 3 avis
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Version payante dès 1 995,00 €

Optimisez la gestion de votre personnel avec un logiciel de gestion RH. Suivi des congés, des absences, des performances, des formations et des rémunérations en un seul endroit.

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Emalti-RH est un système de gestion RH complet qui offre une vue d'ensemble de toutes les données de votre personnel. Vous pouvez facilement suivre les congés, les absences, les performances, les formations et les rémunérations, ainsi que générer des rapports pour une analyse approfondie. La gestion du personnel n'a jamais été aussi simple.

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Les points forts de Emalti-RH

check BDESE en automatique et diffusable facilement

check Grande couverture fonctionnelle

check Client serveur et/ou module web

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Jobposting.pro

Solution de multidiffusion d'offre d'emploi

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5.0
Basé sur 1 avis
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Version payante dès 10,00 €

Plateforme de recrutement en ligne pour simplifier votre processus de recrutement. Publiez des offres d'emploi, gérez les candidatures et communiquez avec les candidats depuis une seule plateforme.

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Jobposting.pro facilite la recherche de candidats qualifiés en filtrant les CVs en fonction de vos critères de sélection. De plus, vous pouvez créer des questionnaires personnalisés pour évaluer les compétences des candidats et organiser des entretiens en ligne.

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Les points forts de Jobposting.pro

check multi-diffusion en quelques clics

check sélection automatique des jobboards

check ATS intégré

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PITCHBOY

Vos formations engageantes avec l'interaction vocale

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Version payante dès 990,00 € /mois

Plateforme de formation en ligne offrant des modules de formation personnalisables, des quiz interactifs et des rapports détaillés.

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PITCHBOY facilite la création de formations personnalisées en quelques clics. Les utilisateurs peuvent également suivre le progrès des apprenants grâce aux rapports détaillés et aux quiz interactifs.

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Les points forts de PITCHBOY

check Outil no code

check Intégrations avec les LMS/SIRH

check Accompagnement personnalisé

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Between

Solutions de recrutement Cloud

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4.9
Basé sur 15 avis
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Optimisez votre processus de recrutement avec un logiciel intuitif et facile à utiliser. Automatisez la gestion de vos candidatures et gagnez du temps.

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Entre les fonctionnalités de gestion des candidatures et la facilité d'utilisation du logiciel, Between est l'outil idéal pour améliorer votre processus de recrutement. Gérez efficacement votre pipeline de candidats et évaluez les candidatures avec des critères spécifiques.

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Lumio

Optimisez votre accompagnement en droit du travail

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4.9
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 2 040,00 € /an

Optimisez votre gestion de personnel en simplifiant votre planification et en suivant les heures travaillées avec un logiciel de gestion de personnel.

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Lumio vous permet de planifier facilement les horaires de travail de votre personnel, tout en suivant les heures travaillées et en générant des rapports détaillés. Avec ce logiciel de gestion de personnel, vous pouvez optimiser vos opérations et réduire les coûts liés à la main-d'œuvre.

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Les points forts de Lumio

check Contenu juridique garanti à jour

check Simple d'utilisation, sans paramétrage

check Accessible partout, tout le temps

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Supermood

La plateforme tout-en-un dédiée à l'écoute collaborateur

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Favorisez l'engagement de vos employés avec un logiciel de gestion de l'expérience employé. Analysez les feedbacks et surveillez les indicateurs clés pour améliorer la satisfaction de vos employés.

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Supermood vous permet de suivre l'évolution de l'engagement des employés au fil du temps. Identifiez les problèmes et les opportunités grâce à notre analyse de texte et obtenez des recommandations pour améliorer l'expérience de vos employés.

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Les points forts de Supermood

check Une plateforme facile à prendre en main et ludique

check Adaptée à toutes les organisations et secteurs

check Accompagnement dédié par notre équipe d'account manager

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Bizneo Performance

Évaluation de la performance, 360º

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Solution de gestion des performances avec évaluation de la performance, gestion des objectifs, feedback et rapports pour améliorer les performances des employés.

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Bizneo Performance propose une approche complète pour aider les entreprises à gérer efficacement les performances de leurs employés.

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Les points forts de Bizneo Performance

check Service de conseil en intégration inclus.

check Intégration via API.

check Peut être intégré à d'autres solutions HR Suite.

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Gadael

Logiciel avancé de gestion du personnel et des congés

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Version payante dès 5,00 € /mois

Gérez les congés de vos employés en toute simplicité avec ce logiciel de gestion de vacances. Suivez les demandes et les soldes de congés en temps réel.

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Gadael offre une interface intuitive pour faciliter la gestion des congés. Les employés peuvent faire des demandes de congé en ligne, tandis que les gestionnaires peuvent approuver ou rejeter les demandes en un clic. Les soldes de congé sont automatiquement mis à jour, ce qui permet de suivre les absences en temps réel.

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GoCo

Logiciel d'intégration des employés

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4.4
Basé sur +200 avis
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Simplifiez votre processus d'intégration avec un logiciel d'onboarding intuitif. Suivi des tâches, signatures électroniques et gestion des documents en un seul endroit.

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GoCo offre des fonctionnalités avancées pour rationaliser votre processus d'intégration. Personnalisez les listes de tâches, personnalisez les formulaires de signature et stockez tous les documents importants en toute sécurité dans le cloud.

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GoConqr

Outil pédagogique en ligne pour améliorer l'apprentissage

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4.4
Basé sur 145 avis
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Plateforme de gestion d'apprentissage en ligne offrant des outils de création de contenu, des quiz interactifs et la possibilité de suivre les progrès des étudiants.

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GoConqr permet aux enseignants de personnaliser leur enseignement grâce à des fonctionnalités de partage de matériel et de collaboration en temps réel avec d'autres enseignants. Les étudiants peuvent également se connecter pour accéder aux ressources et communiquer avec leurs pairs.

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Mon Intranet

Logiciel de gestion des congés développé en France

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5.0
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Version payante dès 2,00 € /mois

Gérez facilement les congés de vos employés avec un logiciel de gestion de vacances. Suivez les demandes, planifiez les absences et évitez les conflits.

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Mon Intranet facilite la gestion des congés en permettant aux employés de faire des demandes en ligne et aux gestionnaires de les approuver en un clic. Le calendrier en temps réel permet de planifier les absences pour éviter les conflits.

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Les points forts de Mon Intranet

check 6 modules pour un SIRH très complet à un tarif abordable

check Mise en oeuvre sans aucune formation

check Pas de frais d'installation avec le mode SaaS

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Gopher

Logiciel d'Suivi des candidats (ATS)

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4.5
Basé sur 1 avis
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Optimisez votre processus de recrutement avec un logiciel ATS de pointe. Gagnez du temps et de l'efficacité grâce à la gestion centralisée des candidatures et à une automatisation intelligente.

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Le logiciel ATS "Gopher" vous permet de trier, filtrer et suivre les candidatures en temps réel. Avec une interface intuitive et des fonctionnalités de collaboration, vous pouvez faciliter la communication entre les membres de votre équipe et prendre des décisions de recrutement éclairées.

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Logiciels de Ressources Humaines (RH) : guide d'achat

Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines

La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties : 

  • les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités… 
  • les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...

Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.

Principales fonctionnalités d'un logiciel de Ressources Humaines SaaS
 

La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace. 

On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes : 

  • Le Recrutement et Gestion des candidatures
  • Le Suivi des Congés et Absences
  • La Gestion des plannings
  • La Communication Interne
  • La Gestion de la paie
  • Le suivi des rémunérations
  • La formation des collaborateurs

Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.

Les meilleurs logiciels de ressources humaines gratuits

Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.


Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale. 
 

Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise. 

Comment choisir un logiciel RH

En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise. 

Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise. 

N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption. 

Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD.  Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.