Logiciels de Automatisation du Recrutement

Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.

Les points forts de Bizneo ATS

Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois

Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)

Module entretien vidéo différé disponible

DigitalRecruiters facilite la gestion des candidatures, la planification des entretiens et la communication avec les candidats, tout en offrant des options de personnalisation pour s'adapter à vos besoins spécifiques.

Les points forts de Cegid Talent Acquisition

Amélioration significative de l'expérience des candidats

Collaboration au top entre managers et RH

Une application mobile complète pour le recrutement mobile

Prodigy permet aux équipes de travail de collaborer efficacement, en centralisant toutes les informations de conception et de production. Les fonctionnalités de gestion de projet, de suivi des modifications et de gestion des documents permettent une meilleure productivité et un contrôle accru de la qualité.

PPResume est une solution SaaS de recrutement automatisée qui offre une gamme complète de fonctionnalités pour optimiser la gestion des candidatures et simplifier le processus de recrutement.

Talaryo propose une solution d'automatisation de recrutement innovante. Elle comprend le filtrage automatique des candidatures, la programmation intelligente des entretiens et l'intégration des nouvelles recrues pour accélérer et optimiser le processus d'embauche tout en réduisant les charges administratives.

Les points forts de Talaryo

Centralisation des candidats

Economique

Email des candidats

Trouvez le logiciel idéal, tel que 'ResumeDive', pour optimiser vos processus de recrutement en automatisant l'évaluation des CV.

Evolvico rend le recrutement plus efficace avec l'IA en automatisant l'analyse des CV, en proposant des candidats correspondant aux critères spécifiques et en réduisant considérablement le temps de sélection. Profitez d'une solution rapide et pertinente pour chaque étape de votre processus de recrutement.

Tunz est un logiciel de recrutement automatisé qui offre des outils avancés tels que le tri automatique des CV et la planification d'entretiens, pour une gestion efficace des candidatures.

Daxtra est un outil de recrutement automatisé qui permet de rationaliser la recherche de talents et d'optimiser le processus d'embauche avec des fonctionnalités avancées.

Jerico est le logiciel parfait pour les entreprises cherchant à optimiser leur processus de recrutement. Avec sa capacité à automatiser les tâches, trouver les meilleurs talents devient plus rapide et plus efficace.

Avec Earlybird AI, vous pouvez automatiser les tâches répétitives liées au recrutement, analyser les données pour trouver les meilleurs candidats et gagner du temps dans le processus de sélection.

Nyckel est un logiciel d'automatisation du recrutement qui simplifie le processus de recrutement grâce à ses fonctionnalités avancées, telles que la recherche de talents, la publication d'offres d'emploi et la gestion des candidatures.

Avec Michel AI, vous bénéficiez d'une solution intelligente qui automatise le recrutement, analyse les candidatures et simplifie la gestion des talents.

Les points forts de Michel AI

Evaluation des CV

Matching de CV

Dossiers de compétences

Utilisez Sense pour accélérer le recrutement, simplifier la gestion des candidats et améliorer l'expérience des recruteurs et des candidats.

EmyeHR est un logiciel complet d'automatisation du recrutement, offrant une plateforme intuitive de suivi des candidatures et d'organisation des entretiens. Ses modules personnalisables permettent d'optimiser efficacement le processus de recrutement.

Les points forts de EmyeHR

Automatisation des tâches administratives

Gestion complète du cycle RH

Amélioration de l'expérience collaborateur