
Oyster : Rationalisez la gestion des RH internationales
Oyster : en résumé
Oyster est une solution innovante de gestion des ressources humaines conçue pour les entreprises internationales. Elle vise à simplifier le recrutement, la gestion des salaires et la conformité mondiale. Les fonctionnalités clés incluent l'intégration sans frontières, la gestion centralisée et des outils de conformité.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'Oyster ?
Intégration sans frontières
Oyster permet aux entreprises de recruter et intégrer des talents partout dans le monde sans tracas. Grâce à des processus optimisés, l'embauche internationale devient simple et efficace.
- Plateforme unifiée pour gérer les candidats de différents pays.
- Facilité de collaboration avec des équipes à distance.
- Accès aux talents mondiaux sans les frontières légales habituelles.
Gestion centralisée des salaires
Avec Oyster, gérez les salaires de vos employés à travers différents pays avec précision et efficacité. Assurez une cohérence dans le calcul et la distribution des salaires mondiaux.
- Calcul automatique des salaires en fonction des normes locales.
- Tableaux de bord interactifs pour une vue d'ensemble claire des retenues et versements.
- Rapports financiers détaillés pour suivre les dépenses salariales.
Outils de conformité globale
Protégez votre entreprise en restant conforme aux lois nationales et internationales grâce aux outils de conformité d'Oyster. Facilitez votre expansion sur de nouveaux marchés.
- Suivi des normes légales dans chaque pays d'opération.
- Alerte automatique en cas de changements réglementaires importants.
- Assistance intégrée pour naviguer dans la complexité des législations locales.
Oyster : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Oyster

Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.
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Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.
Lire notre analyse sur KelioLes points forts de Kelio
Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme
Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales
Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur
Vers fiche produit de Kelio

Gérez facilement vos ressources humaines grâce à SIGMA-RH. Planifiez les congés, gérez les salaires, et suivez les performances en quelques clics.
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SIGMA-RH est un logiciel de gestion des ressources humaines (GRH) complet qui offre de nombreuses fonctionnalités. Vous pouvez créer des fiches de paie, suivre les absences, gérer les formations et évaluations, et bien plus encore. Avec SIGMA-RH, vous pouvez optimiser la gestion de votre personnel et améliorer la productivité de votre entreprise.
Lire notre analyse sur SIGMA-RHLes points forts de SIGMA-RH
Couverture fonctionnelle modulaire et personnalisable à volonté
Analyse de données et prévision des besoins
Automatisation des processus RH
Vers fiche produit de SIGMA-RH

Gérez efficacement les ressources humaines avec le logiciel HRMS de Nicoka. Suivi des absences, gestion des performances et paie en un seul endroit.
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Le logiciel HRMS de Nicoka SIRH est une solution tout-en-un pour la gestion des ressources humaines. Il permet de suivre les absences, de gérer les performances, de traiter la paie et bien plus encore. Avec une interface intuitive et une intégration facile avec les autres outils de l'entreprise, il est une solution idéale pour les entreprises de toutes tailles.
Lire notre analyse sur Nicoka SIRHLes points forts de Nicoka SIRH
Couverture fonctionnelle complète des processus RH
Conçu et développé en France, données hébergées en France
Forte flexibilité avec un degré de personnalisation inégalé
Vers fiche produit de Nicoka SIRH
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