EOLIA Software : ATS complet pour accélérer les recrutements PME/ ETI
EOLIA Software : en résumé
La plateforme de recrutement tout-en-un s’adapte à vos processus de recrutement, quel que soit le mode de fonctionnement de votre entreprise.
Faciliter le quotidien de votre équipe RH :
- Gestion fluide et optimisée des demandes de recrutement
- Multidiffusion des offres d’emploi sur votre site carrière et de mobilité interne, ainsi que les jobboards et les réseaux sociaux
- Centralisation et suivi des candidatures
- Création de viviers de talents
- Communication candidat automatisée
Attirer les meilleurs talents
- Personnalisation de la page carrière
- Expérience candidat fluide
- Gestion simplifiée des annonces
- Processus de candidature simplifiée
Collaborer efficacement entre recruteurs et managers
- Simplification des démarches de recrutement en quelques clics
- Suivi de la progression des recrutements
- Centralisation de tous les échanges entre candidats et collaborateurs au sein d’une plateforme unique
- Notifications en temsp réel à chaque étape du processus
Analyser toutes les données RH
- Pilotage de la performance des activités de recrutement avec un grand nombre de reportings et des tableaux de bord personnalisés
- Suivi continu des campagnes de recrutement
Ses avantages
Automatisation des tâches chronophages
Fonctionnalités ultra personnalisées
Gain du temps
Accompagnement sur le long terme
EOLIA Software : Ses tarifs
Eolia Version standard
99,00 €
/mois /utilisateur
En option
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur EOLIA Software
Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.
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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.
Lire notre analyse sur JobAffinityLes points forts de JobAffinity
Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes
Collaboration renforcée entre recruteurs et managers
Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature
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Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Vers fiche produit de Softy
Solution de recrutement avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et reporting.
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Layan facilite la gestion du processus de recrutement grâce à son suivi des candidatures et à sa gestion des entretiens. Les responsables RH peuvent également utiliser les rapports pour analyser l'efficacité de leur processus de recrutement.
Lire notre analyse sur LayanLes points forts de Layan
Multidiffusion pour booster visibilité des offres et marque employeur
Design moderne, support réactif, IA et chasse automatisée performante
Centralisez et triez vos candidatures efficacement grâce à l'IA
Vers fiche produit de Layan
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Facile à mettre en oeuvre et simple à utiliser au quotidien
J'utilise EOLIA depuis 3 mois et la solution a été personnalisée en fonction des besoins de mon équipe. Les recruteurs sont ravis et les managers impliqués dans le process de recrutement.
Plusieurs innovations que je n'ai pas vu ailleurs sur le marché sont intéressantes et font gagner du temps.