360Learning : Plateforme de formation tout-en-un (LMS, LXP, Outil-auteur)
360Learning : en résumé
Créez et diffusez des cours rapidement avec une plateforme de formation tout-en-un
360Learning est la seule plateforme de formation alliant la puissance de l'IA au pouvoir de l'apprentissage collaboratif.
La plateforme répond aux besoins et multiples cas d'usage des équipes Formation d'aujourd'hui (onboarding, formation des équipes terrain et commerciales, formation règlementaire, formation client,..).
Engagez vos apprenants grâce à l'apprentissage collaboratif
Des salariés qui ne terminent pas leurs formations sont des salariés mal préparés pour atteindre leurs objectifs. Créez des cours qu'ils auront envie de terminer et faites enfin décoller vos taux de complétion.
Générez des taux de complétion de 91% (contre 21% en moyenne avec un LMS traditionnel)
Co-créez vos formations en quelques minutes grâce à l'IA
Avec un LMS traditionnel, impossible de créer des cours au rythme du terrain. Grâce au Collaborative Learning, tous ceux qui ont un savoir à transmettre peuvent le partager, sans formation préalable.
Avec l'IA, votre premier module est créé en 7 minutes et pas en 6 mois.
Proposez une expérience qui s'intègre avec les usages de vos apprenants
- Application mobile : donnez à vos apprenants la flexibilité d'apprendre au moment qui leur convient. Avec l'application mobile 360Learning, votre catalogue est disponible en temps réel, et mis à jour instantanément.
- Intégrations : vos formations vont aider vos salariés. Le problème ? Ils ne le savent pas encore. Intégrez 360Learning avec les applications qu'ils utilisent déjà, et déployez l'apprentissage collaboratif dans leur quotidien.
- Blended Learning : rôle, ancienneté, développement professionnel... Aucun apprenant ne se ressemble. Déployez des formations aussi diverses que vos équipes avec des expériences Blended Learning qui mêlent formations synchrones et modules en ligne.
360Learning - Découvrez la plateforme de formation tout-en-un
360Learning - Engagez vos apprenants grâce au Collaborative Learning
360Learning - Créez vos formations en quelques minutes grâce à l'IA
360Learning - Accédez à un reporting détaillé
360Learning - Identifiez les écarts de compétences et poussez le bon contenu au bon moment
360Learning : Ses tarifs
Standard
8,00 €
/mois /utilisateur
Alternatives clients sur 360Learning
Gérez facilement vos formations en ligne avec un logiciel LMS performant. Planifiez, suivez et évaluez les résultats en temps réel.
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Le logiciel LMS Docebo vous permet de créer et de distribuer des cours en ligne, de personnaliser l'expérience d'apprentissage et d'analyser les performances des apprenants. Il offre également une intégration facile avec d'autres outils.
Lire notre analyse sur DoceboLes points forts de Docebo
Outils auteur IA
Mesure de l'impact de la formation
Power users : nombre de rôles illimité
Vers fiche produit de Docebo
Optimisez la formation avec une gestion d'apprentissage fluide, des cours interactifs et un suivi précis.
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iSpring Learn LMS permet une gestion d'apprentissage fluide avec des cours interactifs et un suivi précis. Les utilisateurs bénéficient d'outils pour créer des modules de formation attractifs, suivre les performances individuelles et analyser les données pour une formation continue et enrichissante.
Lire notre analyse sur iSpring Learn LMSLes points forts de iSpring Learn LMS
Gestion complète des cours et des évaluations
Formation automatisée qui favorise l'apprentissage autonome
Personnalisation complète des supports de formation
Vers fiche produit de iSpring Learn LMS
Logiciel de gestion des talents qui facilite le recrutement, la gestion des performances et l'intégration des employés à distance.
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Deel Engage est un logiciel de gestion des talents conçu pour optimiser le processus de recrutement, améliorer la gestion des performances et faciliter l'intégration des employés, notamment à distance. Avec des outils d'analyse approfondis et une interface conviviale, il permet aux entreprises de suivre les compétences, d'évaluer les performances en temps réel et d'offrir une expérience fluide à chaque étape du parcours salarié. Cela favorise non seulement l'engagement des employés, mais aussi leur développement continu.
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