Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Staff & Go Congés et Absences offre une solution complète pour gérer les congés et les absences au sein d'une entreprise. Avec une interface conviviale, le logiciel facilite la soumission des demandes de congé par les employés, tout en permettant aux managers de les approuver rapidement. Les notifications automatiques tiennent toutes les parties informées des changements, tandis que les rapports personnalisables aident à analyser les tendances d'absence et à prendre des décisions éclairées sur la gestion des ressources humaines.

Les points forts de Staff & Go Congés et Absences

Intégration parfaite avec la paie

Plus de saisie manuelle et d'import

Gestion simplifiée et fiable

Clustor est un logiciel de gestion des compétences qui fournit des fonctionnalités essentielles telles que l'évaluation des compétences, la planification de formations adaptées et le suivi détaillé des performances des employés. Grâce à une interface intuitive, il facilite la détection des besoins en formation et permet d'optimiser les talents au sein de l'organisation. En intégrant une approche proactive à la gestion des ressources humaines, ce logiciel aide à aligner les compétences du personnel avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Stafy est un logiciel de formation conçu pour optimiser l'expérience d'apprentissage. Avec ses modules interactifs, les utilisateurs peuvent s'engager activement, tout en bénéficiant d'un suivi de leur progression pour évaluer leurs performances. Les évaluations personnalisées permettent d'adapter le contenu aux besoins spécifiques des apprenants, assurant ainsi une meilleure assimilation des connaissances. Ce logiciel est idéal pour les entreprises souhaitant améliorer les compétences de leurs équipes de manière efficace.

Le logiciel Tim Management fournit un suivi précis des heures travaillées, permettant une meilleure planification des projets. Il inclut également des outils pour créer des plannings personnalisés et génère des rapports détaillés pour évaluer la productivité. Grâce à son interface conviviale, il facilite la gestion du temps, tant pour les employés que pour les managers, garantissant ainsi un suivi optimal des ressources et une optimisation des performances au sein de l'équipe.

Les points forts de Tim Management

Simplicité de pointage

Expertise terrain

Suivi en temps réel

Flexspring offre une plateforme complète pour la gestion des données RH, facilitant la collecte et l'organisation des informations du personnel. Grâce à des outils d'analyse avancés, il permet d'évaluer les performances des employés en temps réel. De plus, son interface intuitive favorise la convivialité et l'efficacité au sein des équipes. La solution garantit également une conformité optimale avec les normes réglementaires en vigueur, ce qui est crucial pour les entreprises poursuivant des objectifs de développement durable.

TimeShot offre une solution complète de suivi du temps, permettant aux utilisateurs de capturer chaque minute travaillée. Grâce à ses fonctionnalités de rapports détaillés, les équipes peuvent analyser la répartition du temps passé sur différents projets et activités. De plus, la gestion des tâches intégrée aide à prioriser le travail et à garantir un bon déroulement des projets. Que ce soit pour des freelancers ou des entreprises, cet outil permet d'optimiser les performances et d'améliorer la productivité générale.

Teamanda Personalsoftware se distingue par ses fonctionnalités avancées de gestion des ressources humaines. Ce logiciel permet une planification efficace des effectifs, un suivi détaillé des performances individuelles et d'équipe, ainsi que des outils de collaboration améliorés. Idéal pour les entreprises cherchant à optimiser leur productivité, il facilite la coordination entre les équipes tout en centralisant les données pertinentes pour une prise de décision éclairée.

Meteojob est une plateforme de recrutement qui offre des outils de recherche avancés permettant aux employeurs de cibler précisément les candidats. Avec une interface conviviale, elle facilite la navigation et l'accès aux annonces d'emploi. Les fonctionnalités incluent la gestion des candidatures, des alertes emploi personnalisées, ainsi que des statistiques sur les performances des annonces. Cet ensemble d'outils aide à optimiser le processus de recrutement pour les entreprises de toutes tailles.

QRPoint offre un suivi du temps efficace, permettant aux utilisateurs de gérer leurs projets avec précision tout en générant des rapports détaillés sur les heures travaillées. Grâce à ses fonctionnalités intuitives, il facilite la gestion des tâches et améliore la productivité des équipes. L'interface conviviale permet une prise en main rapide, ce qui en fait un outil indispensable pour toute entreprise souhaitant maximiser son efficacité opérationnelle.

Le logiciel de paie permet une gestion complète du cycle de paie, incluant la gestion des heures travaillées, les primes et les retenues. Avec des fonctionnalités intelligentes, il calcule automatiquement les salaires tout en générant les déclarations fiscales nécessaires. De plus, il facilite l'intégration des demandes de congés et offre un accès sécurisé aux employés pour consulter leurs informations salariales. Idéal pour simplifier la paie et garantir la conformité.

Genie Hiring ATS est un logiciel d'Applicant Tracking System qui facilite chaque étape du processus de recrutement. Il offre une gestion efficace des candidatures, permettant de trier et d'analyser rapidement les profils des candidats. Les outils de collaboration intégrés facilitent la communication entre les membres de l'équipe, tandis que les analyses avancées assurent une évaluation détaillée des performances du recrutement. Cette solution est idéale pour optimiser l'expérience candidat et améliorer les décisions d'embauche.

Organimi est une solution intuitive dédiée à la planification des employés qui facilite l'organisation des horaires. Avec ses outils de gestion visuels, les utilisateurs peuvent créer et ajuster facilement les emplois du temps, gérer les disponibilités et coordonner les équipes. L'interface conviviale permet de centraliser les informations, réduire les erreurs d'attribution et améliorer la communication entre les membres du personnel. Idéal pour simplifier le processus de gestion des ressources humaines dans diverses entreprises.

Adrenalin Max est une plateforme sophistiquée de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités essentielles telles que le suivi des performances des employés, une gestion efficace de la paie, ainsi qu'une approche intégrée pour le développement et la gestion des talents. Conçue pour optimiser les processus RH, elle facilite la planification et l'analyse stratégique du personnel, permettant ainsi aux entreprises de mieux s'adapter aux évolutions du marché tout en améliorant l'engagement des employés.

E-testing offre une solution complète pour le recrutement grâce à des tests de compétences variés, des évaluations automatisées et des outils d'analyse avancés. Les utilisateurs peuvent concevoir des évaluations sur-mesure, obtenir des résultats en temps réel, et générer des rapports détaillés pour prendre des décisions éclairées. Ce logiciel aide à identifier les meilleurs candidats tout en améliorant l'efficacité du processus de sélection.

Les points forts de E-testing

Evaluation 360° (hard skills, soft skills, prévention des risques)

Tests d'évaluation des compétences métiers cols bleus

Tests créés par des experts métier

Organetwork est une solution complète pour la planification des employés qui permet de créer des horaires en quelques clics. Les utilisateurs bénéficient d'outils avancés pour gérer les disponibilités et les absences, ce qui réduit le risque de conflits. De plus, la plateforme favorise la communication entre les membres de l'équipe grâce à des notifications en temps réel et un tableau de bord intuitif. Cette flexibilité permet aux gestionnaires d'optimiser leurs ressources tout en améliorant la satisfaction des employés.

Les points forts de Organetwork

Gain de temps

Simplicité d'utilisation

Satisfaction client

Teedia est une solution complète de gestion des talents, intégrant des fonctionnalités puissantes telles que le recrutement simplifié, l'évaluation continue des performances, et un système de formation adapté aux besoins individuels. Cette plateforme permet de suivre et d'améliorer le développement professionnel des employés, tout en facilitant la communication au sein des équipes. Avec une interface conviviale, elle s'intègre facilement dans divers environnements de travail pour répondre aux défis contemporains du personnel.

Les points forts de Teedia

Ergonomie très moderne

Expérience utilisateurs 100% métier

Pertinence fonctionnelle

Vantage Circle est conçu pour renforcer l'engagement des employés à travers un système de reconnaissance innovant. Avec ses fonctionnalités de récompenses personnalisées, des tableaux de classement motivants et des outils d'évaluation de la performance, il aide les entreprises à valoriser leurs collaborateurs. En facilitant le processus de feedback et en créant une culture de reconnaissance, ce logiciel offre une solution complète pour maximiser la satisfaction et la productivité au sein des équipes.

Mya Systems est une plateforme complète de recrutement qui automatise chaque étape du processus d'embauche. Elle permet de gérer efficacement les candidatures, de filtrer les profils en fonction des critères définis et d'améliorer la communication entre recruteurs et candidats. Grâce à des outils d'analyse avancés, Mya Systems aide également les entreprises à identifier les meilleures pratiques en matière de recrutement, augmentant ainsi la qualité des nouvelles recrues et réduisant le temps de sélection.

SeekOut est une solution de recrutement qui offre des fonctionnalités puissantes pour optimiser chaque étape du processus d'embauche. Grâce à des outils de sourcing intelligents, il permet aux recruteurs de trouver les meilleurs talents rapidement. Les options d'évaluation intégrées aident à identifier les candidats les plus qualifiés, tandis que les fonctionnalités de collaboration facilitent le travail en équipe. Cette plateforme se révèle être un atout précieux pour améliorer l'efficacité et la qualité des recrutements.

Beedeez est une plateforme LMS qui facilite la gestion de l'apprentissage grâce à une interface conviviale. Elle permet aux utilisateurs de créer des cours sur mesure, d'administrer des évaluations variées et de suivre les progrès des apprenants en temps réel. Des outils analytiques approfondis aident à mesurer l'efficacité des programmes de formation, tandis que la fonctionnalité de collaboration favorise l'interaction entre formateurs et apprenants, rendant l'apprentissage plus engageant et efficace.