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JOIN : ATS complet freemium pour les équipes RH

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JOIN : ATS complet freemium pour les équipes RH

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JOIN : en résumé

JOIN est une solution ATS (Applicant Tracking System) freemium conçue pour les équipes RH, les PME et les recruteurs souhaitant simplifier l’ensemble du processus de recrutement : de la rédaction des annonces à l’embauche. Elle permet d’attirer des candidats via des annonces optimisées, de filtrer et d’évaluer les profils efficacement, de gérer les interactions avec les candidats, et de collaborer en équipe — le tout dans une seule plateforme.

Quelles sont les principales fonctionnalités de JOIN ?

Attirer & attirer les talents

Cette partie couvre la mise en visibilité des offres, la diffusion, et la création de contenus qui incitent les bons candidats à postuler.

  • Constructeur d’annonce assisté par intelligence artificielle
  • Page carrière personnalisable et widget d’offre d’emploi intégrable
  • Publication gratuite sur plusieurs job boards majeurs
  • Multiposting vers plus de 250 job boards et réseaux sociaux
  • Formulaire de candidature personnalisable, application en un clic, optimisation SEO

Filtrage & entretiens

Permet de sélectionner les meilleurs profils, d’évaluer objectivement, et de gérer les entretiens efficacement.

  • Questions de présélection personnalisées et élimination automatique des profils non pertinents
  • Outils d’évaluation et tests personnalisables
  • Scorecards pour structurer la notation des candidats
  • Planification simplifiée des entretiens

Gestion & suivi des candidatures

Outils pour centraliser les candidatures, maintenir un vivier, et suivre les étapes du recrutement.

  • Suivi dans un pipeline personnalisable
  • Communication centralisée avec historique complet
  • Talent pool pour conserver et organiser les profils intéressants
  • Gestion collaborative avec rôles et droits d’accès

Intégrations, conformité & autres atouts

Fonctions complémentaires qui rendent l’outil plus complet dans un environnement réel d’entreprise.

  • Intégrations avec d’autres outils via API
  • Gestion du consentement des candidats et conformité RGPD
  • Nombre illimité d’utilisateurs avec gestion des permissions

Pourquoi choisir JOIN ?

  • Publication gratuite sur des plateformes majeures pour réduire les coûts de recrutement
  • Interface intuitive et rapide à prendre en main
  • Centralisation du processus de sourcing, filtrage, évaluation et suivi
  • Collaboration fluide entre recruteurs avec pipeline partagé et rôles définis
  • Respect automatique de la conformité RGPD sans configuration complexe

JOIN : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur JOIN

Tellent Recruitee

Le logiciel collaboratif pour votre processus de recrutement

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4.3
Basé sur +200 avis
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Solution de recrutement tout-en-un pour gérer les candidatures, les entretiens et les offres d'emploi. Tableau de bord intuitif et personnalisable.

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Suivez l'ensemble du processus de recrutement en un seul endroit. Collaborez avec votre équipe et évaluez les candidats avec des évaluations personnalisées. Créez des offres d'emploi en quelques clics et publiez-les sur différents sites d'emploi.

Lire notre analyse sur Tellent Recruitee

Les points forts de Tellent Recruitee

check Recrutement collaboratif

check Plateforme entièrement personnalisable

check Nombre d'utilisateurs illimités

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Nicoka CABS

La solution de recrutement pro pour cabinets et chasseurs

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4.8
Basé sur 11 avis
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Version payante dès 130,00 € /mois

Gérez efficacement vos candidatures avec un logiciel de suivi des candidats. Tri, filtrage et recherche simplifiés.

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Nicoka ATS vous permet de centraliser toutes vos candidatures en un seul endroit. Personnalisez vos tableaux de bord et créez des rapports en quelques clics.

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Les points forts de Nicoka CABS

check Moteur de recherche full-text, géolocalisation des candidats

check Tout-en-un : ATS, CRM, Ventes

check Adaptabilité avec un haut degré de personnalisation

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JobAffinity

Le logiciel ATS qui facilite la vie des recruteurs

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5.0
Basé sur 7 avis
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Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.

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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.

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Les points forts de JobAffinity

check Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes

check Collaboration renforcée entre recruteurs et managers

check Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature

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