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Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.

YogShow

Logiciel de paye pour les intermittents

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Version payante dès 9,90 € /mois

Logiciel de paie facilitant la gestion des salaires, déclarations sociales et le suivi des congés.

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YogShow est un logiciel de paie spécialement conçu pour simplifier le traitement de la paie, en automatisant les déclarations sociales et en assurant le suivi précis des congés et des heures supplémentaires. Il offre également des fonctionnalités avancées de reporting et de conformité aux réglementations locales, rendant la gestion des ressources humaines plus efficace pour les entreprises de toutes tailles.

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Pendo

Le DAP qui optimise l'expérience utilisateur

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4.5
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Tarif sur demande

Plateforme de suivi d'adoption numérique avec analyse comportementale et guide interactif.

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Pendo est une plateforme de Digital Adoption Platforms offrant des outils puissants pour analyser le comportement des utilisateurs, optimiser l'expérience client et accélérer l'adoption du logiciel. Elle propose également des fonctionnalités de feedback en temps réel et de création de guides interactifs, afin d'améliorer continuellement l'engagement et la satisfaction des utilisateurs. Conçue pour les entreprises cherchant à maximiser l'efficacité de leurs outils numériques, Pendo aide à recueillir des insights précieux pour prendre des décisions éclairées.

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tts performance suite

Accélérez la fomation et l'intégration avec l'e-Learning

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4.5
Basé sur 95 avis
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Tarif sur demande

Une plateforme de pointe pour l'adoption numérique, offrant assistance interactive, guidage et formations.

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La tts performance suite se distingue comme une solution innovante dans le domaine des plateformes d'adoption numérique. Elle permet aux utilisateurs d'accéder à une assistance en temps réel, des parcours guidés personnalisés et des formations ciblées pour maximiser l'efficacité de l'utilisation des divers outils numériques au sein de leur organisation. Cette suite logicielle est conçue pour faciliter la transition numérique et optimiser la productivité.

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UserGuiding

Dynamisez l'onboarding et l'adoption de vos applications

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4.7
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Tarif sur demande

Plate-forme de l'adoption digitale facilitant l'intégration utilisateur par des guides interactifs.

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UserGuiding est une solution innovante dans les plateformes d'adoption digitale, conçue pour améliorer l'expérience utilisateur grâce à des didacticiels interactifs et personnalisables. Offrant la création de guides pas à pas sans besoin de codage, cette solution augmente l'engagement et facilite l'adoption de logiciels par tous les utilisateurs, tout en fournissant des analyses détaillées pour suivre les progrès.

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Userlane

Accélérez l'adoption digitale avec un GPS interactif

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4.7
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Tarif sur demande

Plateforme facilitant l'adoption numérique avec guidage interactif utilisateur.

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Userlane est une plateforme de Digital Adoption qui rend l’utilisation de logiciels plus accessible grâce à un guidage utilisateur interactif. Elle offre des solutions personnalisées pour améliorer l’expérience utilisateur, faciliter la formation et maximiser l'adoption numérique au sein des entreprises. Avec des parcours utilisateurs intuitifs, Userlane accélère la prise en main de nouveaux logiciels tout en réduisant le besoin en support technique.

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PhpMyLab

Outil Open-Source de Gestion des Ressources et des Activités

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Tarif sur demande

Logiciel de gestion des congés pour optimiser le suivi des absences et faciliter la planification des équipes.

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PhpMyLab se positionne comme une solution incontournable dans la gestion des congés et absences. Il propose des fonctionnalités avancées pour la planification efficace des équipes, offrant une interface intuitive pour la gestion des demandes de congé, l'approbation automatique selon les politiques internes, et un calendrier partagé. PhpMyLab simplifie le suivi des absences, offrant aux managers un outil puissant pour optimiser les ressources et maintenir une productivité élevée.

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Les points forts de PhpMyLab

check Multi-modules, multi-usages

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TrustBox

Solution de gestion des avis clients avancée

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Version payante dès 29,00 $US /mois

Cet logiciel offre des outils de suivi de la santé mentale, des programmes de bien-être personnalisés et des ressources pour améliorer le moral des employés.

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TrustBox est une solution complète consacrée au bien-être des employés. Elle propose des outils de suivi de la santé mentale, permettant aux utilisateurs de surveiller et d'améliorer leur bien-être émotionnel. En outre, elle inclut des programmes de bien-être personnalisés qui s'adaptent aux besoins spécifiques des équipes, ainsi que des ressources variées pour renforcer le moral et favoriser un environnement de travail positif. Son interface conviviale facilite l'engagement des employés dans leur parcours de bien-être.

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Jibble

Gestion des temps efficace pour les entreprises

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4.8
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Suivi du temps facile, gestion des absences, intégration avec des outils tiers et rapports personnalisés pour une meilleure productivité.

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Jibble offre une solution complète de suivi du temps, permettant un enregistrement aisé des heures travaillées, ainsi qu'une gestion efficace des absences. Avec ses intégrations puissantes avec divers outils tiers et la possibilité de générer des rapports personnalisés, les utilisateurs peuvent optimisez leur productivité et obtenir une meilleure vue d'ensemble de la gestion du temps au sein de leur organisation. Ce panel de fonctionnalités en fait un choix idéal pour les entreprises de toutes tailles.

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BDO UK

Optimisez la Gestion Comptable avec cette Solution

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Logiciel de gestion des paies offrant automatisation, conformité réglementaire, gestion des absences et des congés, et rapports détaillés pour une prise de décision éclairée.

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BDO UK est un logiciel complet dédié à la gestion de la paie. Il propose des fonctionnalités d'automatisation pour simplifier le processus de paie et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur. Les utilisateurs peuvent gérer les absences et les congés efficacement grâce à sa plateforme intuitive. En outre, il offre des outils de reporting détaillés permettant d'analyser les données de paie, facilitant ainsi une prise de décision stratégique pour l'entreprise.

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TriNet

Optimisez vos Ressources Humaines avec un Logiciel Innovant

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4.1
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Cette solution offre des fonctionnalités robustes pour la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la paie et la gestion des performances.

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TriNet se démarque par ses fonctionnalités complètes de gestion des ressources humaines. Elle couvre le processus de recrutement, assure une gestion efficace de la paie et facilite l'évaluation des performances. De plus, cette plateforme permet une automatisation des tâches administratives et offre des outils analytiques pour optimiser la prise de décision. Grâce à son interface intuitive, elle s'adresse aussi bien aux petites entreprises qu'aux grandes organisations cherchant à améliorer leur efficacité opérationnelle.

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loginTimer

Optimisez la Gestion de Temps avec un Logiciel de Planification

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Un outil efficace pour suivre le temps de travail, gérer les projets et évaluer la productivité avec des rapports détaillés et une interface intuitive.

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LoginTimer est une solution complète de suivi du temps qui permet aux utilisateurs de gérer leurs projets, d'évaluer leur productivité et d'analyser les performances avec des rapports détaillés. Doté d'une interface intuitive, il facilite l'enregistrement du temps et offre des outils de gestion adaptés aux équipes de toutes tailles. Idéal pour optimiser le temps de travail et améliorer l'efficacité, cet outil s'intègre parfaitement dans divers flux de travail.

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BestHR

Recrutement simplifié : gestion complète des processus.

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5.0
Basé sur 3 avis
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Version payante dès 50,00 € /mois

Gestion des RH, paie, recrutement et performances en un seul endroit.

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BestHR offre une solution complète pour la gestion des ressources humaines. Facilite la gestion de la paie, le recrutement, le suivi des performances et l'administration du personnel. Adapté à tout type et taille d'entreprise, BestHR permet une optimisation des processus RH, assurant ainsi une gestion efficace du capital humain.

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Les points forts de BestHR

check Configuration facile à utiliser

check Sécurisation des données centralisées

check Tâches administratives automatisées

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Karens

La plateforme qui développe votre Marque Employeur

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Une plateforme intuitive qui simplifie le recrutement grâce à l'automatisation des tâches, la gestion des candidatures et des outils d'analyse puissants.

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Karens propose une solution complète pour le recrutement, axée sur l'automatisation et la simplification des processus. Avec la gestion des candidatures, les utilisateurs peuvent facilement suivre les progrès de chaque candidat. Les outils d'analyse fournissent des insights précieux pour optimiser les stratégies d'embauche. De plus, son interface conviviale facilite la collaboration entre les équipes de recrutement, rendant l'ensemble du processus plus efficace.

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Les points forts de Karens

check Des solutions performantes basées sur l'IA

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PPResume

Optimisez votre recherche d'emploi avec un générateur de CV

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Optimisez le processus de recrutement avec une automatisation intelligente, des outils d'évaluation des candidats et une gestion centralisée des candidatures.

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PPResume simplifie le recrutement en offrant des fonctionnalités d'automatisation pour chaque étape du processus. Les évaluations des candidats sont facilitées grâce à des outils personnalisés, permettant une sélection plus précise. De plus, la gestion centralisée des candidatures garantit que toutes les informations pertinentes sont facilement accessibles, améliorant ainsi l'efficacité des équipes RH. Ce logiciel est conçu pour s'adapter aux besoins variés des entreprises souhaitant moderniser leur approche de recrutement.

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Talaryo

La meilleure façon de trouver les meilleurs talents

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Automatisation du recrutement pour rationaliser le processus d'embauche et améliorer l'efficacité.

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Talaryo propose une solution d'automatisation de recrutement innovante. Elle comprend le filtrage automatique des candidatures, la programmation intelligente des entretiens et l'intégration des nouvelles recrues pour accélérer et optimiser le processus d'embauche tout en réduisant les charges administratives.

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Les points forts de Talaryo

check Centralisation des candidats

check Economique

check Email des candidats

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ResumeDive

Optimisez le recrutement avec un outil innovant

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Version payante dès 1,00 $US

Cette solution offre des outils d'automatisation pour le recrutement, une gestion efficace des candidatures et des analyses approfondies des performances.

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ResumeDive se positionne comme un outil puissant dans le domaine de l'automatisation du recrutement. Il propose des fonctionnalités telles que la gestion des candidatures, l'analyse des performances et l'intégration de divers canaux de sourcing. Grâce à ses outils d'analytique avancés, les recruteurs peuvent facilement suivre l'efficacité de leurs campagnes tout en optimisant leur processus de sélection. Cette solution permet ainsi de gagner du temps et d'améliorer la qualité des recrutements.

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Evolvico

Améliorez et Optimisez votre Marque Employeur efficacement

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Version payante dès 750,00 € /mois

Automatise le recrutement grâce à l'IA, analyse les CV, propose des talents adaptés et optimise le temps de sélection.

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Evolvico rend le recrutement plus efficace avec l'IA en automatisant l'analyse des CV, en proposant des candidats correspondant aux critères spécifiques et en réduisant considérablement le temps de sélection. Profitez d'une solution rapide et pertinente pour chaque étape de votre processus de recrutement.

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Rivermate

Solution de paie et gestion des talents pour PME

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4.9
Basé sur 24 avis
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Un système de gestion des ressources humaines complet avec suivi des performances, gestion des paies et recrutement simplifié.

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Rivermate est une solution innovante dans la gestion des ressources humaines, offrant un suivi des performances individualisé, une gestion des paies automatisée, ainsi qu'un processus de recrutement optimisé. Grâce à son interface conviviale, cette plateforme permet une intégration fluide des données et favorise une collaboration efficace au sein des équipes. Les utilisateurs bénéficient également d'outils analytiques pour avoir une vue d'ensemble sur les performances organisationnelles.

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Zoho Shifts

La planification et suivi du temps de travail pour tous

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5.0
Basé sur 1 avis
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Gérez les horaires, suivez le temps de travail, et simplifiez la communication avec ce logiciel. Idéal pour les équipes de toutes tailles.

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Zoho Shifts permet de gérer facilement les horaires des employés, de suivre en temps réel le temps de travail et de simplifier la communication entre les équipes. Parfait pour les entreprises de toutes tailles qui cherchent à optimiser la gestion du personnel.

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AssessFirst

Logiciel de recrutement

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4.6
Basé sur 41 avis
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Logiciel de recrutement avec tests de personnalité et d'aptitudes. Évaluation prédictive de la réussite d'un candidat pour une embauche réussie.

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AssessFirst est un logiciel de recrutement qui permet de passer des tests de personnalité et d'aptitudes pour évaluer la compatibilité d'un candidat avec le poste à pourvoir. Cette évaluation prédictive permet une embauche réussie et des candidats plus heureux et plus performants.

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Les points forts de AssessFirst

check Augmentez de 15% la performance des personnes recrutées

check Diminuez votre turnover de moitié

check Economisez jusqu’à 30% de votre temps

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Logiciels de Ressources Humaines (RH) : guide d'achat

Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines

La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties : 

  • les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités… 
  • les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...

Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.

Principales fonctionnalités d'un logiciel de Ressources Humaines SaaS
 

La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace. 

On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes : 

  • Le Recrutement et Gestion des candidatures
  • Le Suivi des Congés et Absences
  • La Gestion des plannings
  • La Communication Interne
  • La Gestion de la paie
  • Le suivi des rémunérations
  • La formation des collaborateurs

Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.

Les meilleurs logiciels de ressources humaines gratuits

Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.


Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale. 
 

Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise. 

Comment choisir un logiciel RH

En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise. 

Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise. 

N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption. 

Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD.  Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat. 

Ressources Humaines (RH) : les catégories associées