Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Ydentity offre une solution intuitive de planification des employés, favorisant une gestion efficace des horaires, avec des fonctionnalités de coordination en temps réel. Idéal pour optimiser les opérations, il permet une attribution des tâches simplifiée, assure le suivi des disponibilités et améliore la communication interne. Conçu pour tous types d'entreprises, Ydentity aide à réduire le temps consacré à la planification tout en augmentant la satisfaction au travail.

Les points forts de Ydentity

Personnalisable, mises à jour automatiques

YuMuuv est conçu pour promouvoir le bien-être des employés grâce à une variété d'outils et de ressources. Il intègre des évaluations de santé, des programmes d'activités physiques, et des initiatives de gestion du stress. En permettant aux entreprises d’adapter les programmes selon les besoins spécifiques de leurs employés, cette plateforme favorise l’engagement et la satisfaction au travail. Ses fonctionnalités visent à renforcer la culture de bien-être en entreprise, contribuant ainsi à une atmosphère de travail positive.

BDESE par Emalti-RH est conçu pour optimiser la gestion des données des employés, facilitant l'automatisation des processus RH et offrant des analyses poussées pour appuyer la prise de décision. Cette solution permet de centraliser les informations, d'améliorer la communication interne et de respecter les normes de conformité.

Les points forts de BDESE par Emalti-RH

Simple d'utilisation

Convivial

SAAS-WEB

123Paie simplifie la gestion de la paie de vos employés en automatisant les calculs de salaires et les déclarations fiscales. Vous pouvez également suivre le temps de travail de vos employés, générer des rapports personnalisés et intégrer des avantages sociaux.

Les points forts de Kelio Paie

Paie en ligne accessible 24h/24 et 7j/7

Veille légale et conventionnelle

Support client expert et réactif : 98,8% de clients satisfaits

UKG Ready est une plateforme de gestion des ressources humaines qui combine gestion de la paie, suivi du temps et des absences, ainsi que le développement des talents. Offrant une interface utilisateur intuitive, cette solution assiste les entreprises dans l'automatisation des tâches administratives RH, la gestion des performances et l’engagement des employés, pour libérer du temps et se concentrer sur des stratégies RH plus impactantes.

UKG Pro Workforce Management est un système HRMS complet, intégrant la gestion du temps et des absences, la planification du personnel, sans oublier une puissante plateforme d'analyse des performances et données RH. Adapté pour fournir un suivi précis et améliorer les processus RH.

UKG HR Service Delivery facilite la gestion des ressources humaines à travers des fonctionnalités avancées pour la planification des employés. Il permet une allocation efficace des tâches, améliore la communication interne et assure une gestion optimisée des horaires. Adapté à différents secteurs, cet outil vise à augmenter la productivité tout en simplifiant les processus administratifs RH.

Eurécia Planning est un outil complet dédié à la planification des ressources humaines. Il permet d'optimiser l'allocation des ressources, de suivre les compétences des employés et de réaliser une planification stratégique en fonction des besoins de l'entreprise. Grâce à ses fonctionnalités intuitives, ce logiciel offre une vision claire et précise des ressources disponibles, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées pour le développement des équipes.

Les points forts de Eurécia Planning

Planning mis à jour en temps réel

Calcul et centralisation automatique des informations

Règles légales ou conventionnelles intégrées au logiciel

Woliba est un logiciel conçu pour améliorer le bien-être des employés grâce à une approche holistique. Il propose des fonctionnalités variées incluant des programmes de santé mentale, des défis de fitness et des outils pour renforcer l'engagement au sein des équipes. En facilitant la communication et la collaboration, Woliba aide les entreprises à créer une culture de bien-être qui favorise la productivité et la satisfaction au travail.

Giig Hire est une solution complète d'Applicant Tracking System qui permet de gérer efficacement le processus de recrutement. Avec une interface intuitive, il offre une gestion centralisée des candidatures, tout en facilitant l'intégration d'évaluations et d'interviews. Des fonctionnalités avancées de reporting permettent de suivre les performances et d'optimiser les décisions d'embauche. Avec la possibilité d'automatiser certaines étapes, ce logiciel s'adapte aux besoins des entreprises modernes pour un recrutement efficace.

Poddium est un logiciel de suivi des candidatures (ATS) qui offre une variété de fonctionnalités essentielles, telles que la gestion des candidatures, des outils de collaboration en équipe, ainsi que des analyses détaillées pour optimiser le recrutement. Il permet de centraliser les informations sur les candidats, d'automatiser certaines tâches répétitives et d'améliorer la communication au sein des équipes RH. Grâce à sa facilité d'utilisation et à ses rapports personnalisables, il aide les entreprises à attirer et sélectionner les meilleurs talents.

Les points forts de Poddium

Centralisation de l'information

Aide à la décision

Simplicité de gestion d'appels d'offres

BeeMyFlex est une solution conçue pour optimiser la gestion du travail à distance. Elle intègre des fonctionnalités avancées pour améliorer la communication d'équipe, la répartition des tâches et le suivi des projets en temps réel. Avec une interface intuitive, cette plateforme s'adapte à divers environnements de travail, simplifiant ainsi la coordination et l'efficacité des équipes dispersées.

Les points forts de BeeMyFlex

Pilotage du télétravail et du flex office

Aide à la collaboration

Applications mobiles

ChattyHiring est un logiciel de recrutement complet qui facilite la gestion des candidatures à travers une interface intuitive. Il propose des entretiens vidéo intégrés pour une évaluation précise des candidats et génère des rapports d'analyse détaillés afin d'optimiser le processus d'embauche. Les fonctionnalités collaboratives permettent aux équipes de recrutement de travailler ensemble efficacement, tout en assurant une expérience fluide pour les candidats.

RecruiterPM propose une solution complète pour le suivi des candidatures, incluant la gestion efficace des CV et des annonces d'emploi. Des tableaux de bord personnalisables permettent aux recruteurs de suivre leurs indicateurs clés. De plus, l'automatisation des tâches répétitives rend le processus de recrutement plus fluide et rapide, permettant ainsi aux équipes RH de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée.

Windoo Connect se positionne comme le logiciel incontournable pour améliorer l'engagement des salariés. Avec ses fonctionnalités avancées telles que l'analyse de l'engagement, des enquêtes personnalisées et des outils de communication efficaces, il offre une solution complète pour dynamiser la participation des équipes et optimiser leur performance. La facilité d'utilisation et l'intégration transparente avec d'autres systèmes en font une option de choix pour diverses entreprises.

Les points forts de Windoo Connect

Communication interne sur les enquêtes et sondages

Monitoring de la participation et relances automatiques

Analyse détaillée des résultats par un expert RH

Job Explorer est une plateforme de recrutement conçue pour simplifier le processus d'embauche. Cette solution offre une gestion complète des candidatures, un suivi des interactions avec les candidats et des outils d'analyse pour évaluer l'efficacité des stratégies de recrutement. Elle permet ainsi aux équipes RH de gagner un temps précieux et d'améliorer leur processus de sélection.

Les points forts de job explorer

Parsing, Matching,

Multidiffusion d'offres, Gestion de commandes

Placement actif, Anonymisation automatique de CV

Avec 'My Silae', la gestion des congés devient une tâche simple et efficace. Offre des fonctionnalités de planification des vacances, suivi en temps réel des absences et élaboration de rapports personnalisés. Conçu pour améliorer l'organisation interne, il s'adapte à tous les besoins de gestion des congés.

Les points forts de My Silae

Liberté, conformité et sérénité

La conformité avec les règlementations en matière de paie, RH et RGPD

Distribution simplifiée des bulletins de paie

GEXTAR est un logiciel de planification qui simplifie la gestion du temps des employés. Il permet d'élaborer des horaires personnalisés, d'attribuer facilement les tâches aux membres de l'équipe et de suivre les heures travaillées. Avec une interface conviviale, il offre également des outils de rapport permettant d'analyser l'efficacité et le rendement des salariés, ce qui aide à une meilleure prise de décision pour les managers.

Hordyplan est une application de suivi du temps qui aide les équipes à optimiser la gestion de leurs tâches et projets. Facilitant la planification des activités, la définition des priorités et le suivi des heures travaillées, ce logiciel offre une solution comprehensive pour une métrique accurate de la productivité. Idéal pour ajuster les charges de travail et améliorer les délais de réalisation.

Les points forts de Hordyplan

Complet

Kalent, un logiciel de Suivi des Candidatures (ATS), offre une plateforme complète pour gérer efficacement le processus de recrutement. Avec des fonctionnalités telles que le suivi automatisé des candidats, l'intégration facile avec d'autres outils RH, et de puissantes capacités d'analyse, Kalent se positionne comme la solution idéale pour optimiser les stratégies de recrutement et augmenter l'efficacité opérationnelle des équipes RH.

Les points forts de Kalent

Advanced Candidate Matching

Extensive Database and Integrations

Talent sourcing