Logiciels de Ressources Humaines (RH)

YogShow est un logiciel de paie spécialement conçu pour simplifier le traitement de la paie, en automatisant les déclarations sociales et en assurant le suivi précis des congés et des heures supplémentaires. Il offre également des fonctionnalités avancées de reporting et de conformité aux réglementations locales, rendant la gestion des ressources humaines plus efficace pour les entreprises de toutes tailles.

Pendo est une plateforme de Digital Adoption Platforms offrant des outils puissants pour analyser le comportement des utilisateurs, optimiser l'expérience client et accélérer l'adoption du logiciel. Elle propose également des fonctionnalités de feedback en temps réel et de création de guides interactifs, afin d'améliorer continuellement l'engagement et la satisfaction des utilisateurs. Conçue pour les entreprises cherchant à maximiser l'efficacité de leurs outils numériques, Pendo aide à recueillir des insights précieux pour prendre des décisions éclairées.

La tts performance suite se distingue comme une solution innovante dans le domaine des plateformes d'adoption numérique. Elle permet aux utilisateurs d'accéder à une assistance en temps réel, des parcours guidés personnalisés et des formations ciblées pour maximiser l'efficacité de l'utilisation des divers outils numériques au sein de leur organisation. Cette suite logicielle est conçue pour faciliter la transition numérique et optimiser la productivité.

UserGuiding est une solution innovante dans les plateformes d'adoption digitale, conçue pour améliorer l'expérience utilisateur grâce à des didacticiels interactifs et personnalisables. Offrant la création de guides pas à pas sans besoin de codage, cette solution augmente l'engagement et facilite l'adoption de logiciels par tous les utilisateurs, tout en fournissant des analyses détaillées pour suivre les progrès.

Userlane est une plateforme de Digital Adoption qui rend l’utilisation de logiciels plus accessible grâce à un guidage utilisateur interactif. Elle offre des solutions personnalisées pour améliorer l’expérience utilisateur, faciliter la formation et maximiser l'adoption numérique au sein des entreprises. Avec des parcours utilisateurs intuitifs, Userlane accélère la prise en main de nouveaux logiciels tout en réduisant le besoin en support technique.

PhpMyLab se positionne comme une solution incontournable dans la gestion des congés et absences. Il propose des fonctionnalités avancées pour la planification efficace des équipes, offrant une interface intuitive pour la gestion des demandes de congé, l'approbation automatique selon les politiques internes, et un calendrier partagé. PhpMyLab simplifie le suivi des absences, offrant aux managers un outil puissant pour optimiser les ressources et maintenir une productivité élevée.

Les points forts de PhpMyLab

Multi-modules, multi-usages

TrustBox est une solution complète consacrée au bien-être des employés. Elle propose des outils de suivi de la santé mentale, permettant aux utilisateurs de surveiller et d'améliorer leur bien-être émotionnel. En outre, elle inclut des programmes de bien-être personnalisés qui s'adaptent aux besoins spécifiques des équipes, ainsi que des ressources variées pour renforcer le moral et favoriser un environnement de travail positif. Son interface conviviale facilite l'engagement des employés dans leur parcours de bien-être.

Jibble offre une solution complète de suivi du temps, permettant un enregistrement aisé des heures travaillées, ainsi qu'une gestion efficace des absences. Avec ses intégrations puissantes avec divers outils tiers et la possibilité de générer des rapports personnalisés, les utilisateurs peuvent optimisez leur productivité et obtenir une meilleure vue d'ensemble de la gestion du temps au sein de leur organisation. Ce panel de fonctionnalités en fait un choix idéal pour les entreprises de toutes tailles.

BDO UK est un logiciel complet dédié à la gestion de la paie. Il propose des fonctionnalités d'automatisation pour simplifier le processus de paie et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur. Les utilisateurs peuvent gérer les absences et les congés efficacement grâce à sa plateforme intuitive. En outre, il offre des outils de reporting détaillés permettant d'analyser les données de paie, facilitant ainsi une prise de décision stratégique pour l'entreprise.

TriNet se démarque par ses fonctionnalités complètes de gestion des ressources humaines. Elle couvre le processus de recrutement, assure une gestion efficace de la paie et facilite l'évaluation des performances. De plus, cette plateforme permet une automatisation des tâches administratives et offre des outils analytiques pour optimiser la prise de décision. Grâce à son interface intuitive, elle s'adresse aussi bien aux petites entreprises qu'aux grandes organisations cherchant à améliorer leur efficacité opérationnelle.

LoginTimer est une solution complète de suivi du temps qui permet aux utilisateurs de gérer leurs projets, d'évaluer leur productivité et d'analyser les performances avec des rapports détaillés. Doté d'une interface intuitive, il facilite l'enregistrement du temps et offre des outils de gestion adaptés aux équipes de toutes tailles. Idéal pour optimiser le temps de travail et améliorer l'efficacité, cet outil s'intègre parfaitement dans divers flux de travail.

BestHR offre une solution complète pour la gestion des ressources humaines. Facilite la gestion de la paie, le recrutement, le suivi des performances et l'administration du personnel. Adapté à tout type et taille d'entreprise, BestHR permet une optimisation des processus RH, assurant ainsi une gestion efficace du capital humain.

Les points forts de BestHR

Configuration facile à utiliser

Sécurisation des données centralisées

Tâches administratives automatisées

Karens propose une solution complète pour le recrutement, axée sur l'automatisation et la simplification des processus. Avec la gestion des candidatures, les utilisateurs peuvent facilement suivre les progrès de chaque candidat. Les outils d'analyse fournissent des insights précieux pour optimiser les stratégies d'embauche. De plus, son interface conviviale facilite la collaboration entre les équipes de recrutement, rendant l'ensemble du processus plus efficace.

Les points forts de Karens

Des solutions performantes basées sur l'IA

PPResume simplifie le recrutement en offrant des fonctionnalités d'automatisation pour chaque étape du processus. Les évaluations des candidats sont facilitées grâce à des outils personnalisés, permettant une sélection plus précise. De plus, la gestion centralisée des candidatures garantit que toutes les informations pertinentes sont facilement accessibles, améliorant ainsi l'efficacité des équipes RH. Ce logiciel est conçu pour s'adapter aux besoins variés des entreprises souhaitant moderniser leur approche de recrutement.

Talaryo propose une solution d'automatisation de recrutement innovante. Elle comprend le filtrage automatique des candidatures, la programmation intelligente des entretiens et l'intégration des nouvelles recrues pour accélérer et optimiser le processus d'embauche tout en réduisant les charges administratives.

Les points forts de Talaryo

Centralisation des candidats

Economique

Email des candidats

ResumeDive se positionne comme un outil puissant dans le domaine de l'automatisation du recrutement. Il propose des fonctionnalités telles que la gestion des candidatures, l'analyse des performances et l'intégration de divers canaux de sourcing. Grâce à ses outils d'analytique avancés, les recruteurs peuvent facilement suivre l'efficacité de leurs campagnes tout en optimisant leur processus de sélection. Cette solution permet ainsi de gagner du temps et d'améliorer la qualité des recrutements.

Evolvico rend le recrutement plus efficace avec l'IA en automatisant l'analyse des CV, en proposant des candidats correspondant aux critères spécifiques et en réduisant considérablement le temps de sélection. Profitez d'une solution rapide et pertinente pour chaque étape de votre processus de recrutement.

Rivermate est une solution innovante dans la gestion des ressources humaines, offrant un suivi des performances individualisé, une gestion des paies automatisée, ainsi qu'un processus de recrutement optimisé. Grâce à son interface conviviale, cette plateforme permet une intégration fluide des données et favorise une collaboration efficace au sein des équipes. Les utilisateurs bénéficient également d'outils analytiques pour avoir une vue d'ensemble sur les performances organisationnelles.

Zoho Shifts permet de gérer facilement les horaires des employés, de suivre en temps réel le temps de travail et de simplifier la communication entre les équipes. Parfait pour les entreprises de toutes tailles qui cherchent à optimiser la gestion du personnel.

AssessFirst est un logiciel de recrutement qui permet de passer des tests de personnalité et d'aptitudes pour évaluer la compatibilité d'un candidat avec le poste à pourvoir. Cette évaluation prédictive permet une embauche réussie et des candidats plus heureux et plus performants.

Les points forts de AssessFirst

Augmentez de 15% la performance des personnes recrutées

Diminuez votre turnover de moitié

Economisez jusqu’à 30% de votre temps