Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.
Logiciel de formation en ligne offrant une interface conviviale et des fonctionnalités avancées pour l'apprentissage.
MapBrain est un logiciel de formation spécialisé qui propose une plateforme interactive et des outils personnalisés pour faciliter l'acquisition de connaissances.
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Logiciel de formation en ligne avec des fonctionnalités avancées pour une expérience d'apprentissage interactive.
La plateforme 'Wedof' offre une variété d'outils de suivi des progrès des apprenants et de personnalisation des cours pour une formation sur mesure.
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Plateforme de formation en ligne pour les entreprises. Personnalisation des contenus et suivi des progrès des apprenants.
Senar est une solution complète de formation professionnelle. Elle permet aux entreprises d'adapter les formations à leurs besoins et de suivre précisément l'évolution des compétences de leurs collaborateurs.
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Logiciel de recrutement innovant avec suivi des candidats et automatisation des tâches. Idéal pour gérer efficacement le processus de recrutement.
Stems offre une plateforme complète pour simplifier la gestion du recrutement. Avec Stems, vous pouvez suivre les candidats, automatiser les processus et optimiser vos efforts de recrutement.
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Logiciel pour l'engagement des employés avec fonctionnalités de gestion des performances et de communication interne.
Bravvo est un logiciel complet dédié à l'engagement des employés. En plus de la gestion des performances, il facilite la communication interne pour renforcer la motivation.
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Logiciel spécialisé en automatisation du recrutement avec des fonctionnalités innovantes pour optimiser le processus de recrutement.
Tunz est un logiciel de recrutement automatisé qui offre des outils avancés tels que le tri automatique des CV et la planification d'entretiens, pour une gestion efficace des candidatures.
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Logiciel d'automatisation du recrutement pour simplifier le processus de recrutement
Daxtra est un outil de recrutement automatisé qui permet de rationaliser la recherche de talents et d'optimiser le processus d'embauche avec des fonctionnalités avancées.
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Logiciel de gestion des ressources humaines (GRH) avec des fonctionnalités avancées pour la gestion des employés
Jet HR est un logiciel complet de gestion des ressources humaines (GRH) offrant une large gamme de fonctionnalités pour simplifier la gestion des employés et améliorer l'efficacité globale de l'entreprise.
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Logiciel de pointage offrant des solutions de gestion du temps. Suivez les heures travaillées et gérez les feuilles de temps facilement.
Le logiciel Gendata est un outil pratique pour les entreprises de toutes tailles. En plus de simplifier le suivi des heures, il permet de générer des rapports précis pour la paie et le suivi des performances.
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Logiciel de gestion du temps avec fonctionnalités avancées pour suivre les heures de travail. Simple et efficace pour les entreprises de toutes tailles.
NGL est un logiciel de pointage conçu pour simplifier la gestion du temps. Il offre des outils avancés de suivi des heures de travail, adaptés aux besoins des petites et grandes entreprises.
Lire notre analyse sur NGLLes points forts de NGL
Tarif unique
Ergonomie simple
Logiciel en constante évolution
Vers fiche produit de NGL
Logiciel de formation SaaS offrant des fonctionnalités avancées pour l'apprentissage en ligne.
Psynarios est un logiciel de formation en ligne SaaS qui propose divers outils pour faciliter l'apprentissage, la formation et le suivi des progrès des apprenants.
Lire notre analyse sur PsynariosVers fiche produit de Psynarios
Logiciel de recrutement optimisant la gestion des candidatures et des entretiens, améliorant l'efficacité du processus de recrutement.
Hunel est une solution SaaS spécialisée en recrutement qui simplifie les tâches administratives, offre des outils d'analyse des performances et assure une communication fluide avec les candidats.
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Plateforme d'engagement des employés offrant des quiz interactifs et amusants pour renforcer la motivation et favoriser la communication.
Quiz Arena propose une gamme de fonctionnalités orientées vers l'engagement des employés, telles que des quiz interactifs personnalisables pour stimuler la participation et renforcer l'esprit d'équipe.
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Logiciel de formation en ligne pour les entreprises. Personnalisation des cours, suivi de la progression des apprenants et analyse des performances.
Assima permet aux entreprises de créer des cours sur mesure en fonction de leurs besoins. Les données de suivi des apprenants sont facilement accessibles, permettant une analyse approfondie des performances.
Lire notre analyse sur AssimaLes points forts de Assima
Mise à jour rapide
Taux d'adoption fort
Réduction des couts de formation prouvée
Vers fiche produit de Assima
Logiciel de gestion des compensations avec des fonctionnalités avancées pour simplifier la rémunération des employés.
Le logiciel Kamsa offre une solution complète de gestion des compensations, permettant une administration efficace de la rémunération des salariés. Avec Kamsa, optimisez la gestion des salaires et des avantages pour assurer la satisfaction de vos employés.
Lire notre analyse sur KamsaVers fiche produit de Kamsa
Logiciel de gestion RH en ligne pour simplifier la gestion des employés. Suivi du temps, recrutement et gestion des congés.
PeopleForce est un logiciel complet de gestion des ressources humaines avec des fonctionnalités avancées telles que la gestion des performances et la génération de rapports personnalisés.
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Logiciel de planification des employés avec des fonctionnalités avancées pour optimiser la gestion du personnel.
Avec Deputy, vous pouvez automatiser les horaires, suivre les heures travaillées et communiquer facilement avec le personnel pour une meilleure organisation.
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Logiciel de gestion des talents offrant des fonctionnalités avancées pour le recrutement et le développement des collaborateurs.
Le logiciel 'Top Turnover' est conçu pour simplifier le processus de gestion des talents en proposant des outils personnalisés pour le recrutement et l'évaluation des performances.
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Logiciel de recrutement avec fonctionnalités avancées pour trouver et évaluer les candidats rapidement.
Avec Skillwise, vous pouvez optimiser le processus de recrutement en trouvant des candidats qualifiés et en les évaluant de manière efficace pour trouver le meilleur fit pour votre entreprise.
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Logiciel d'automatisation du recrutement avec des fonctionnalités avancées pour trouver et engager des candidats qualifiés.
Jerico est le logiciel parfait pour les entreprises cherchant à optimiser leur processus de recrutement. Avec sa capacité à automatiser les tâches, trouver les meilleurs talents devient plus rapide et plus efficace.
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La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties :
Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.
La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace.
On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes :
Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.
Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.
Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale.
Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise.
En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise.
Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise.
N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption.
Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD. Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.
