Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Woliba est un logiciel conçu pour améliorer le bien-être des employés grâce à une approche holistique. Il propose des fonctionnalités variées incluant des programmes de santé mentale, des défis de fitness et des outils pour renforcer l'engagement au sein des équipes. En facilitant la communication et la collaboration, Woliba aide les entreprises à créer une culture de bien-être qui favorise la productivité et la satisfaction au travail.

Giig Hire est une solution complète d'Applicant Tracking System qui permet de gérer efficacement le processus de recrutement. Avec une interface intuitive, il offre une gestion centralisée des candidatures, tout en facilitant l'intégration d'évaluations et d'interviews. Des fonctionnalités avancées de reporting permettent de suivre les performances et d'optimiser les décisions d'embauche. Avec la possibilité d'automatiser certaines étapes, ce logiciel s'adapte aux besoins des entreprises modernes pour un recrutement efficace.

Poddium est un logiciel de suivi des candidatures (ATS) qui offre une variété de fonctionnalités essentielles, telles que la gestion des candidatures, des outils de collaboration en équipe, ainsi que des analyses détaillées pour optimiser le recrutement. Il permet de centraliser les informations sur les candidats, d'automatiser certaines tâches répétitives et d'améliorer la communication au sein des équipes RH. Grâce à sa facilité d'utilisation et à ses rapports personnalisables, il aide les entreprises à attirer et sélectionner les meilleurs talents.

Les points forts de Poddium

Centralisation de l'information

Aide à la décision

Simplicité de gestion d'appels d'offres

BeeMyFlex est une solution conçue pour optimiser la gestion du travail à distance. Elle intègre des fonctionnalités avancées pour améliorer la communication d'équipe, la répartition des tâches et le suivi des projets en temps réel. Avec une interface intuitive, cette plateforme s'adapte à divers environnements de travail, simplifiant ainsi la coordination et l'efficacité des équipes dispersées.

Les points forts de BeeMyFlex

Pilotage du télétravail et du flex office

Aide à la collaboration

Applications mobiles

ChattyHiring est un logiciel de recrutement complet qui facilite la gestion des candidatures à travers une interface intuitive. Il propose des entretiens vidéo intégrés pour une évaluation précise des candidats et génère des rapports d'analyse détaillés afin d'optimiser le processus d'embauche. Les fonctionnalités collaboratives permettent aux équipes de recrutement de travailler ensemble efficacement, tout en assurant une expérience fluide pour les candidats.

RecruiterPM propose une solution complète pour le suivi des candidatures, incluant la gestion efficace des CV et des annonces d'emploi. Des tableaux de bord personnalisables permettent aux recruteurs de suivre leurs indicateurs clés. De plus, l'automatisation des tâches répétitives rend le processus de recrutement plus fluide et rapide, permettant ainsi aux équipes RH de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée.

Windoo Connect se positionne comme le logiciel incontournable pour améliorer l'engagement des salariés. Avec ses fonctionnalités avancées telles que l'analyse de l'engagement, des enquêtes personnalisées et des outils de communication efficaces, il offre une solution complète pour dynamiser la participation des équipes et optimiser leur performance. La facilité d'utilisation et l'intégration transparente avec d'autres systèmes en font une option de choix pour diverses entreprises.

Les points forts de Windoo Connect

Communication interne sur les enquêtes et sondages

Monitoring de la participation et relances automatiques

Analyse détaillée des résultats par un expert RH

Job Explorer est une plateforme de recrutement conçue pour simplifier le processus d'embauche. Cette solution offre une gestion complète des candidatures, un suivi des interactions avec les candidats et des outils d'analyse pour évaluer l'efficacité des stratégies de recrutement. Elle permet ainsi aux équipes RH de gagner un temps précieux et d'améliorer leur processus de sélection.

Les points forts de job explorer

Parsing, Matching,

Multidiffusion d'offres, Gestion de commandes

Placement actif, Anonymisation automatique de CV

GEXTAR est un logiciel de planification qui simplifie la gestion du temps des employés. Il permet d'élaborer des horaires personnalisés, d'attribuer facilement les tâches aux membres de l'équipe et de suivre les heures travaillées. Avec une interface conviviale, il offre également des outils de rapport permettant d'analyser l'efficacité et le rendement des salariés, ce qui aide à une meilleure prise de décision pour les managers.

Hordyplan est une application de suivi du temps qui aide les équipes à optimiser la gestion de leurs tâches et projets. Facilitant la planification des activités, la définition des priorités et le suivi des heures travaillées, ce logiciel offre une solution comprehensive pour une métrique accurate de la productivité. Idéal pour ajuster les charges de travail et améliorer les délais de réalisation.

Les points forts de Hordyplan

Complet

Kalent, un logiciel de Suivi des Candidatures (ATS), offre une plateforme complète pour gérer efficacement le processus de recrutement. Avec des fonctionnalités telles que le suivi automatisé des candidats, l'intégration facile avec d'autres outils RH, et de puissantes capacités d'analyse, Kalent se positionne comme la solution idéale pour optimiser les stratégies de recrutement et augmenter l'efficacité opérationnelle des équipes RH.

Les points forts de Kalent

Advanced Candidate Matching

Extensive Database and Integrations

Talent sourcing

Inline Help se positionne comme une plateforme d'adoption numérique de premier plan, facilitant l'intégration et l'utilisation des logiciels grâce à des guides interactifs, une assistance en temps réel et des tutoriels personnalisés. Cette solution vise à optimiser l'expérience utilisateur et accélérer la productivité au sein des entreprises.

TalentHR se distingue par ses fonctionnalités complètes en matière de gestion des ressources humaines. Elle permet un suivi détaillé des performances des employés, facilitant ainsi le développement professionnel. De plus, l'outil de recrutement intégré simplifie le processus d'embauche, tandis que les modules d'intégration garantissent une transition fluide pour les nouveaux employés. Grâce à une interface conviviale et intuitive, la gestion du personnel devient efficace et accessible pour toutes les entreprises.

Mobinome offre une solution complète pour la gestion des données RH. Au cœur de ses fonctionnalités, le suivi des performances individuelles et collectives, une analyse détaillée des compétences et un module administratif pour simplifier les procédures RH. Facile à intégrer, il répond aux besoins des entreprises cherchant à optimiser leur gestion des ressources humaines tout en favorisant le développement personnel de leurs employés.

Les points forts de Mobinome

Intuitif

Agréable

Puissant

Teamflect est une solution complète de gestion des ressources humaines, conçue pour améliorer l'efficacité et la collaboration au sein des équipes. Elle propose des fonctionnalités avancées telles que le suivi des performances individuelles et collectives, une gestion simplifiée des demandes de congé et un espace dédié à la communication entre collègues. Grâce à son interface conviviale, les utilisateurs peuvent facilement naviguer dans les différentes options pour répondre à leurs besoins RH spécifiques.

Interview Solver propose des fonctionnalités variées pour optimiser la préparation aux entretiens. Les utilisateurs bénéficient de simulations réalistes qui imitent les véritables conditions d'entretien, offrant ainsi une expérience d'apprentissage immersive. Le retour d'information instantané aide à identifier les points à améliorer, tandis que les ressources de formation complètes fournissent des conseils pratiques et des exemples pertinents pour renforcer les compétences en entretien.

Taskbase est une solution complète de gestion de l'apprentissage qui permet aux utilisateurs de concevoir et gérer des cours en ligne avec une interface intuitive. Parmi ses fonctionnalités clés, on trouve la possibilité de suivre les performances des apprenants en temps réel, des tableaux de bord interactifs pour visualiser les progrès et des options d'intégration avec d'autres plateformes pour un accès facilitée. Cette flexibilité et convivialité en font un choix idéal pour les organisations souhaitant optimiser leur processus d'apprentissage.

BestRecrue dévoile une plateforme conçue pour simplifier la publication et la gestion des offres d’emploi. Grâce à des outils d’analyse et de suivi, cette solution facilite l'identification des candidats les plus prometteurs, permettant ainsi d'améliorer le processus de recrutement. L'intégration facile avec d'autres outils RH en fait un choix optimal pour toute organisation en quête d'efficacité.

Hiring Notes se distingue comme un outil clé dans le domaine du recrutement, simplifiant la gestion des candidatures, l'organisation des entretiens, et l'intégration efficace des nouveaux employés. Grâce à ses fonctionnalités avancées, il permet aux équipes RH de centraliser les informations importantes et de prendre des décisions éclairées.

Les points forts de Hiring Notes

100% gratuit sans frais cachés ni engagement

Confidentialité assurée

Réception de Candidats qualifiés et disponibles

WeSchool est une plateforme LMS qui met l'accent sur l'apprentissage collaboratif. Grâce à ses outils interactifs, les utilisateurs bénéficient d'une expérience d'apprentissage enrichie. Le suivi de progression détaillé permet aux formateurs de mesurer les avancées des participants efficacement. De plus, son intégration fluide avec d'autres systèmes assure une mise en place sans tracas. Idéale pour institutions éducatives et entreprises cherchant une solution complète.

Les points forts de WeSchool

Espace de collaboration interactif

Plateformes de vidéoconférence intégrées

Intelligence artificielle pour la création de contenu