Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Swizy est un logiciel de gestion des avantages sociaux conçu pour simplifier et automatiser les opérations RH complexes. Il aide les entreprises à gérer efficacement leurs programmes d'avantages sociaux tout en assurant la conformité avec les régulations locales. Sa plateforme intuitive permet une administration fluide des bénéfices, offrant aux employés un accès facile à leurs avantages. Swizy se distingue par sa capacité à intégrer des données en temps réel, optimisant ainsi la prise de décision pour les responsables RH.

Les points forts de Swizy

1er réseau social CSE

Billetterie en ligne

Club Avantages

Palm est un logiciel de gestion des performances qui simplifie l'évaluation des employés grâce à des outils intuitifs. Il offre la possibilité de définir des objectifs clairs, de suivre les progrès individuels et collectifs, ainsi que de récolter des retours en temps réel pour favoriser une culture de performance continue. Son interface conviviale permet une utilisation fluide, rendant l'expérience utilisateur agréable et efficace, tant pour les managers que pour les collaborateurs.

Les points forts de Palm

Cartographie des compétences

Visualisation en temps réel des écarts de compétences

Programmes personnalisés de remise à niveau et de perfectionnement

clicNwork se distingue comme une solution ATS incontournable pour les entreprises cherchant à améliorer leur processus de recrutement. Il permet une gestion simplifiée des candidatures, l'automatisation des tâches administratives et offre des outils d'analyse performants pour une sélection plus éclairée. Idéal pour optimiser le parcours de recrutement et engager les meilleurs talents.

Les points forts de clicNwork.

matching automatisé, Multidiffusion en 1 clic, CRM intégré

Siit propose une gamme d'outils performants pour évaluer et améliorer le bien-être des employés. Les fonctionnalités incluent des évaluations de santé, des programmes d'activités physiques personnalisés et des ressources pour créer un environnement de travail serein. Ce logiciel permet également aux entreprises de suivre les progrès en matière de bien-être et d'engagement des employés, offrant ainsi une approche globale pour optimiser la satisfaction au travail et réduire le stress.

Snappy est une solution innovante pour la reconnaissance des employés, offrant une interface facile à utiliser qui permet de célébrer les réussites individuelles et collectives. Elle propose des fonctionnalités telles que l'attribution de récompenses, des messages de remerciements personnalisés et la communication en temps réel. Grâce à ces outils, les entreprises peuvent renforcer la culture d'entreprise et créer un environnement de travail positif où chaque employé se sent valorisé et engagé.

Eletive est une solution dédiée à l'amélioration de l'engagement des employés, offrant des fonctionnalités telles que des enquêtes personnalisables, des feedbacks en temps réel, et des analyses poussées. Cet outil permet aux entreprises de mesurer le pouls de leur organisation, d'identifier les domaines d'amélioration et de stimuler la satisfaction au travail.

Les points forts de Eletive

RGPD & Certifications.

Simple, Intuitif & Flexible

Puissant benchmark & présence mondiale

HCWork est une solution complète de gestion des ressources humaines qui permet aux entreprises de simplifier les processus RH. Avec des fonctionnalités telles que la gestion des congés, le suivi des performances, et l'intégration des données, ce logiciel améliore l'efficacité administrative et favorise la transparence. En centralisant les informations des employés, il facilite la prise de décision strategique basée sur des données fiables et en temps réel.

Pyla se distingue comme un logiciel d'onboarding conçu pour optimiser l'accueil et l'intégration des nouveaux employés au sein des organisations. Il propose des parcours d'intégration personnalisés, une interface intuitive et des outils de suivi de la progression. Ce système facilite l'engagement et accélère la montée en compétence, rendant l'intégration à la fois agréable et efficace.

Les points forts de Pyla

gestion des applications et du matériel

prise en main intuitive et rapide, pour tous les employés

API ouverte pour s'intégrer à votre système

Bambee est un logiciel de gestion des ressources humaines global qui permet de centraliser toutes les fonctions RH essentielles. Il facilite le suivi des performances des employés, automatise la paie pour réduire les erreurs et libérer du temps, et intègre des outils pour la gestion des talents, tels que le recrutement et la formation. En utilisant cette plateforme, les entreprises peuvent améliorer leur efficacité opérationnelle tout en garantissant une expérience utilisateur optimisée.

BestPaye facilite la gestion de la paie grâce à ses fonctionnalités avancées. Les employés peuvent accéder à leur profil et aux bulletins de paie en ligne. Les données sont sécurisées et conformes aux normes légales.

Les points forts de BestPaye

Inscription sans engagement

1ére paye offerte

Assistance et conseils gratuits

Nitso HRMS est une solution complète pour la gestion des ressources humaines qui automatise les processus clés tels que le recrutement, la gestion des performances et le suivi des congés. Ce logiciel intuitive facilite la supervision des employés et améliore l'implication de chaque membre grâce à des outils d'analyse avancés. Avec une interface conviviale, il permet également d'optimiser le temps passé sur les tâches administratives et, par conséquent, d'améliorer l'efficacité organisationnelle.

Talent Seed est une solution complète de gestion des talents conçue pour simplifier le recrutement, favoriser l'évolution professionnelle via la formation et améliorer le suivi des performances des employés. Cette plateforme intègre des outils avancés pour gérer efficacement chaque étape du parcours professionnel en entreprise.

Les points forts de Talent Seed

Ne déboursez rien avant d'avoir recruté.

Rentrez en contact uniquement avec des candidats qualifiés.

Ayez accès à des profils toujours à jour et activement en recherche.

ThriveSparrow est une solution complète pour l'engagement des employés, offrant des outils variés tels que des systèmes de feedback en temps réel, des programmes de reconnaissance des performances et des modules sur le développement personnel. Ces fonctionnalités visent à renforcer la satisfaction au travail et à favoriser un environnement collaboratif. La plateforme permet également aux gestionnaires d'analyser les données d'engagement et d'adapter leurs stratégies pour mieux répondre aux besoins de leurs équipes.

eSkilled LMS se distingue par son interface conviviale qui facilite la navigation des utilisateurs. Les outils d'évaluation robustes permettent aux formateurs de suivre les progrès des apprenants avec précision. De plus, les options de rapport détaillées offrent une vue d'ensemble des performances et aident à identifier les domaines d'amélioration. Ce logiciel est conçu pour répondre aux besoins variés des éducateurs et des étudiants, rendant l'apprentissage à distance enrichissant et accessible.

Ydentity offre une solution intuitive de planification des employés, favorisant une gestion efficace des horaires, avec des fonctionnalités de coordination en temps réel. Idéal pour optimiser les opérations, il permet une attribution des tâches simplifiée, assure le suivi des disponibilités et améliore la communication interne. Conçu pour tous types d'entreprises, Ydentity aide à réduire le temps consacré à la planification tout en augmentant la satisfaction au travail.

Les points forts de Ydentity

Personnalisable, mises à jour automatiques

YuMuuv est conçu pour promouvoir le bien-être des employés grâce à une variété d'outils et de ressources. Il intègre des évaluations de santé, des programmes d'activités physiques, et des initiatives de gestion du stress. En permettant aux entreprises d’adapter les programmes selon les besoins spécifiques de leurs employés, cette plateforme favorise l’engagement et la satisfaction au travail. Ses fonctionnalités visent à renforcer la culture de bien-être en entreprise, contribuant ainsi à une atmosphère de travail positive.

BDESE par Emalti-RH est conçu pour optimiser la gestion des données des employés, facilitant l'automatisation des processus RH et offrant des analyses poussées pour appuyer la prise de décision. Cette solution permet de centraliser les informations, d'améliorer la communication interne et de respecter les normes de conformité.

Les points forts de BDESE par Emalti-RH

Simple d'utilisation

Convivial

SAAS-WEB

UKG Ready est une plateforme de gestion des ressources humaines qui combine gestion de la paie, suivi du temps et des absences, ainsi que le développement des talents. Offrant une interface utilisateur intuitive, cette solution assiste les entreprises dans l'automatisation des tâches administratives RH, la gestion des performances et l’engagement des employés, pour libérer du temps et se concentrer sur des stratégies RH plus impactantes.

UKG Pro Workforce Management est un système HRMS complet, intégrant la gestion du temps et des absences, la planification du personnel, sans oublier une puissante plateforme d'analyse des performances et données RH. Adapté pour fournir un suivi précis et améliorer les processus RH.

UKG HR Service Delivery facilite la gestion des ressources humaines à travers des fonctionnalités avancées pour la planification des employés. Il permet une allocation efficace des tâches, améliore la communication interne et assure une gestion optimisée des horaires. Adapté à différents secteurs, cet outil vise à augmenter la productivité tout en simplifiant les processus administratifs RH.