Solution complète pour la gestion des ressources humaines.
Tenea Talent offre une suite complète de fonctionnalités pour la gestion des employés, des absences, des évaluations et des formations. Il permet également de suivre les candidatures et de générer des rapports personnalisés.
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Gérez facilement les congés de vos employés avec un logiciel de gestion de vacances. Planifiez les absences, approuvez les demandes et suivez les soldes de congés.
AbsenceSoft facilite la planification des absences grâce à des calendriers personnalisables et des flux de travail automatisés. Les employés peuvent soumettre des demandes de congé en ligne et les gestionnaires peuvent les approuver en un clic. Les soldes de congés sont mis à jour en temps réel pour une gestion précise.
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Gérez facilement les congés de vos employés avec un logiciel de gestion de vacances. Suivez les demandes, les soldes et les approbations en temps réel.
HR Partner facilite la gestion des congés en automatisant les demandes, les approbations et les soldes de congés. Les employés peuvent soumettre des demandes de congé en ligne et les responsables peuvent les approuver ou les refuser en quelques clics. Le logiciel assure également le suivi des soldes de congé pour chaque employé, en temps réel.
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Gérez les congés de vos employés facilement avec un logiciel en ligne. Planifiez, approuvez et suivez les demandes en quelques clics.
Avec cet outil de gestion de congés, vous pouvez configurer des politiques de congé personnalisées, recevoir des notifications en temps réel, et analyser les données pour optimiser votre planification. Kissflow HR Cloud est la solution idéale pour les entreprises de toutes tailles qui cherchent à simplifier leur gestion des congés.
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Suivez le temps de travail de vos employés facilement. LaborOfficeFree est un logiciel de suivi du temps simple et efficace.
Vous pouvez créer des projets et des tâches, assigner des employés et générer des rapports. LaborOfficeFree est également compatible avec les applications de paie et d'autres outils de gestion de projet.
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Timeko est un outil de communication qui optimise la gestion des ressources, le recrutement et la planification des équipes.
Timeko est un outil de communication conçu pour simplifier la gestion des ressources humaines et la collaboration d’équipe. Il permet d’automatiser l’envoi de messages et de SMS en masse, facilite la planification des entretiens, et propose une gestion centralisée des documents. Avec sa fonctionnalité de réponse en temps réel, il permet de gagner du temps tout en assurant une meilleure réactivité.
Lire notre analyse sur TimekoLes points forts de Timeko
Facilité d'utilisation
Communication rapide en quelques clics et classification des réponses
Entretiens en visio
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Solution complète qui englobe la planification, la gestion de la paie, l'analyse des données et la gestion des performances.
UKG propose une solution unifiée pour optimiser la gestion RH. Grâce à des outils innovants, gérez les absences, planifiez les horaires et administrez les avantages sociaux avec une efficacité accrue.
Lire notre analyse sur UKG People OperationsLes points forts de UKG People Operations
Méthodologie d'implémentation éprouvée
Estimation de votre retour sur investissement
Vers fiche produit de UKG People Operations
Gérez facilement les salaires de vos employés avec un logiciel de paie. Automatisez les calculs et générez des bulletins de paie en quelques clics.
MsNomina vous permet de gérer les salaires, congés, absences, et bien plus encore. Avec une interface intuitive, vous pouvez facilement effectuer des paiements et suivre les heures travaillées.
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Boostez la santé de vos employés avec un logiciel de bien-être. Gérez les défis, les programmes de remise en forme et les récompenses en un seul endroit.
Holivia est un logiciel de bien-être des employés qui permet de créer des programmes de santé personnalisés et de les suivre en temps réel. Les employés peuvent participer à des défis en équipe, gagner des récompenses et bénéficier d'un suivi de leur progression.
Lire notre analyse sur HoliviaLes points forts de Holivia
Confidentialité et expertise
Psychologues spécialistes des sciences cognitives
Personnalisation complète de l'accompagnement
Vers fiche produit de Holivia
Gérez vos candidatures en un seul endroit avec un logiciel de suivi des candidatures. Automatisez les tâches administratives et optimisez votre processus de recrutement.
Mereos est un logiciel ATS qui vous permet de publier des offres d'emploi, de trier les candidatures, de planifier des entretiens et de suivre les performances de votre processus de recrutement. Gagnez du temps et améliorez l'expérience candidat avec Mereos.
Lire notre analyse sur MereosVers fiche produit de Mereos
Gagnez du temps et facilitez votre processus de recrutement avec un logiciel ATS. Suivez les candidatures, gérez les CV et planifiez les entrevues en quelques clics.
Marvin Recruiter est un logiciel de suivi de candidatures qui offre un tableau de bord intuitif pour gérer facilement l'ensemble du processus de recrutement. Il permet de filtrer les candidatures, de communiquer avec les candidats et de suivre les entretiens.
Lire notre analyse sur Marvin RecruiterLes points forts de Marvin Recruiter
Interface simple et intuitif
Pilotage monitoring d’activité
ATS + CRM
Vers fiche produit de Marvin Recruiter
Solution complète de gestion des ressources humaines en ligne. Gestion de la paie, des congés, des évaluations, des formations et des recrutements.
HRMAPS facilite la gestion des ressources humaines grâce à une interface intuitive et personnalisable. Les fonctionnalités de reporting et d'analyse permettent de suivre l'évolution des performances des employés et de l'entreprise. Les processus de recrutement sont optimisés grâce à la gestion des candidatures et des entretiens en ligne.
Lire notre analyse sur HRMAPSLes points forts de HRMAPS
Profondeur et couverture fonctionnelle étendue
SIRH interfaçable à la majorité des logiciels de paie et GTA
Méthodologie de déploiement industrialisée - Projet sécurisé
Vers fiche produit de HRMAPS
Suivez facilement le temps de travail de votre équipe avec un logiciel de suivi de temps. Planifiez des projets, gérez les feuilles de temps et générez des rapports en temps réel.
Ce logiciel de suivi de temps offre une interface utilisateur intuitive pour une utilisation facile. Il est compatible avec les appareils mobiles et les ordinateurs de bureau. Il permet également de facturer des heures travaillées et de gérer les congés payés.
Lire notre analyse sur TimeStatement AG ZeiterfassungLes points forts de TimeStatement AG Zeiterfassung
Keine Installation notwendig - Basisversion kostenlos
QR Rechnungsstellung nach Ihrem Corporate Design
Mehrsprachig und Fremdwährungen - Zeit unlimitiert
Vers fiche produit de TimeStatement AG Zeiterfassung
Suivi de temps en temps réel pour les projets. Fonctionnalités de reporting et de facturation.
Le suivi de temps est facile grâce à notre interface intuitive. Les rapports personnalisables aident à suivre les performances de l'équipe et à facturer avec précision.
Lire notre analyse sur Track PeopleVers fiche produit de Track People
Évaluez les compétences de vos candidats grâce à des tests en ligne personnalisés et fiables.
Trimoji vous permet de créer des tests adaptés à vos besoins et d'analyser les résultats en temps réel pour faciliter vos recrutements.
Lire notre analyse sur TrimojiLes points forts de Trimoji
Facile à utiliser
Résultats fiables
Matching prédictif pour un poste ou une équipe
Vers fiche produit de Trimoji
Automatisez votre paie avec un logiciel de paie en ligne. Gagnez du temps avec des calculs automatiques et des paiements directs aux employés.
Rippling Payroll est un logiciel de paie en ligne qui simplifie le processus de paie. Il offre des calculs de paie précis et automatiques, des paiements directs aux employés et une conformité fiscale à jour. Gérez facilement les congés payés, les heures supplémentaires et les déductions avec Rippling Payroll.
Lire notre analyse sur Rippling PayrollLes points forts de Rippling Payroll
Solution automatisée
Service client réactif et disponible
Facile à utiliser
Vers fiche produit de Rippling Payroll
Gérez facilement vos ressources humaines avec un système complet de gestion des RH. Suivi des heures travaillées, gestion de la paie, avantages sociaux et plus encore.
Rippling HR facilite la gestion des ressources humaines en centralisant toutes les informations dans un seul système. Les employés peuvent facilement accéder à leurs informations personnelles, telles que les feuilles de temps et les avantages sociaux, tandis que les gestionnaires peuvent suivre les performances et gérer la paie.
Lire notre analyse sur Rippling HRLes points forts de Rippling HR
Données centralisées, à jour et facilement accessible
Le SIRH le plus complet du marché
Prix abordable
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Logiciel de recrutement avec suivi de candidature, gestion de CV et entretiens, et intégration de réseaux sociaux.
Hollo facilite le recrutement grâce à des fonctionnalités telles que la création de tableaux de bord personnalisables, la planification d'entretiens en un clic et l'analyse de données en temps réel. La plateforme permet également de publier des offres d'emploi sur les réseaux sociaux et de gérer les candidatures en toute simplicité.
Lire notre analyse sur HolloLes points forts de Hollo
Suggestions de candidats
Actions automatiques à chaque étapes de recrutement
Marque employeur mise en avant
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Gérez les ressources humaines avec un logiciel de gestion. Suivez les congés, les absences, les performances et les évaluations.
Illizeo aide les équipes RH à gérer les tâches quotidiennes en toute simplicité. Il permet de suivre les congés, les absences, les performances et les évaluations des employés en temps réel. Les rapports personnalisés et les tableaux de bord offrent une vue d'ensemble pour une gestion efficace des ressources humaines.
Lire notre analyse sur IllizeoLes points forts de Illizeo
Cloud RH Agile et Modélisé tout en un pour vos RH
Personnalisable facilement sans connaissances informatiques
Base de données centralisée et sécurisée
Vers fiche produit de Illizeo
Solution de gestion RH tout-en-un. Gérez facilement les données des employés, les absences, les performances et les recrutements.
Compleet GmbH offre une solution complète de gestion des ressources humaines pour les entreprises de toutes tailles. Les fonctionnalités incluent la gestion des données des employés, la gestion des absences, la gestion des performances et la gestion des recrutements.
Lire notre analyse sur compleet GmbHVers fiche produit de compleet GmbH
La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties :
Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.
La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace.
On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes :
Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.
Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.
Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale.
Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise.
En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise.
Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise.
N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption.
Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD. Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.
