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Recruit CRM : Solution de recrutement automatisée et personnalisée

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Recruit CRM : en résumé

Découvrez Recruit CRM, un logiciel conçu pour simplifier et optimiser le processus de recrutement. Idéal pour les agences de recrutement et les entreprises, il se distingue par une gestion centralisée des candidatures, l'intégration d'une recherche avancée et un suivi des candidats efficace.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Recruit CRM ?

Gestion centralisée des candidatures

Avec Recruit CRM, gérez toutes vos candidatures en un seul endroit. Ce logiciel offre une plateforme unifiée pour suivre et organiser chaque étape du processus de recrutement, de l'offre d'emploi à l'embauche, facilitant ainsi la gestion des flux de travail.

  • Interface pour trier et classer les candidatures
  • Suivi des statuts des candidats tout au long du processus
  • Archivage centralisé des CV et lettres de motivation

Recherche avancée de candidats

Le logiciel est doté de puissants outils de recherche qui permettent d'identifier rapidement les candidats les plus prometteurs. Grâce à des filtres spécifiques et à une technologie de recherche par mots-clés, trouvez facilement les talents adaptés à vos besoins.

  • Filtres de recherche personnalisables
  • Compatibilité avec la recherche booléenne
  • Intégration avec des bases de données externes pour élargir le vivier de candidats

Suivi des candidats efficace

Maximisez vos chances de succès grâce à un suivi rigoureux des candidats. Recruit CRM permet d'automatiser les rappels et notifications, et d'analyser les interactions passées, garantissant ainsi une gestion proactive des relations avec les candidats.

  • Envoi automatique de courriels de suivi
  • Système de notifications et rappels pour les actions à venir
  • Suivi historique des communications avec chaque candidat

Recruit CRM : Ses tarifs

Pro

95,00 €

/mois /utilisateur

Business

135,00 €

/mois /utilisateur

Enterprise

150,00 €

/mois /utilisateur

Alternatives clients sur Recruit CRM

Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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4.5
Basé sur 125 avis
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Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

Lire notre analyse sur Softy

Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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Vers fiche produit de Softy

Bizneo ATS

Accélérez jusqu'à 42 % l'acquisition des meilleurs talents

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4.8
Basé sur 193 avis
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Tarif sur demande

Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.

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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.

Lire notre analyse sur Bizneo ATS

Les points forts de Bizneo ATS

check Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois

check Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)

check Module entretien vidéo différé disponible

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Leihia

L’ATS qui va de soi pour vos recrutements avec humain + IA

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5.0
Basé sur 14 avis
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Version payante dès 80,00 € /mois

Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.

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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.

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Les points forts de Leihia

check Expérience de candidature embarquée en natif

check Matching par alignement de sens et de valeur

check Service client opéré par des professionnels du recrutement

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Voir toutes les alternatives

Avis clients sur Recruit CRM

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