Recruit CRM : Solution de recrutement automatisée et personnalisée
Recruit CRM : en résumé
Découvrez Recruit CRM, un logiciel conçu pour simplifier et optimiser le processus de recrutement. Idéal pour les agences de recrutement et les entreprises, il se distingue par une gestion centralisée des candidatures, l'intégration d'une recherche avancée et un suivi des candidats efficace.
Quelles sont les principales fonctionnalités de Recruit CRM ?
Gestion centralisée des candidatures
Avec Recruit CRM, gérez toutes vos candidatures en un seul endroit. Ce logiciel offre une plateforme unifiée pour suivre et organiser chaque étape du processus de recrutement, de l'offre d'emploi à l'embauche, facilitant ainsi la gestion des flux de travail.
- Interface pour trier et classer les candidatures
- Suivi des statuts des candidats tout au long du processus
- Archivage centralisé des CV et lettres de motivation
Recherche avancée de candidats
Le logiciel est doté de puissants outils de recherche qui permettent d'identifier rapidement les candidats les plus prometteurs. Grâce à des filtres spécifiques et à une technologie de recherche par mots-clés, trouvez facilement les talents adaptés à vos besoins.
- Filtres de recherche personnalisables
- Compatibilité avec la recherche booléenne
- Intégration avec des bases de données externes pour élargir le vivier de candidats
Suivi des candidats efficace
Maximisez vos chances de succès grâce à un suivi rigoureux des candidats. Recruit CRM permet d'automatiser les rappels et notifications, et d'analyser les interactions passées, garantissant ainsi une gestion proactive des relations avec les candidats.
- Envoi automatique de courriels de suivi
- Système de notifications et rappels pour les actions à venir
- Suivi historique des communications avec chaque candidat
Recruit CRM : Ses tarifs
Pro
95,00 €
/mois /utilisateur
Business
135,00 €
/mois /utilisateur
Enterprise
150,00 €
/mois /utilisateur
Alternatives clients sur Recruit CRM
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talentsLes points forts de Factorial Acquisition talents
De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
Vers fiche produit de Factorial Acquisition talents
Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutementLes points forts de Kelio ATS - recrutement
Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
Vers fiche produit de Kelio ATS - recrutement
Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
Lire notre analyse sur LeihiaLes points forts de Leihia
Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
Vers fiche produit de Leihia
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