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Jobexit : Le simulateur de rupture de contrat de travail

Jobexit : Le simulateur de rupture de contrat de travail

Jobexit : Le simulateur de rupture de contrat de travail

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Jobexit : en résumé

Jobexit est un simulateur de rupture de contrat de travail 100% simple, exhaustif et digital. Utilisé par des gestionnaires de paie, des avocats en droit social et des responsables RH, Jobexit permet de calculer rapidement l'ensemble des indemnités du solde de tout compte, les risques en cas de contentieux, le calendrier de sortie (préavis et carence Pôle Emploi) et les allocations-chômage. Pour 9 scénarios de sortie (rupture conventionnelle, départ à la retraite, mise à la retraite, démission et 5 types de licenciements) et plus de 200 conventions collectives.
 

Grâce à Jobexit :

  • Vous fiabilisez vos calculs ?
  • Vous gagnez du temps sur le calcul du en laissant faire notre algorithme ⌚
  • Vous faites le bon choix en comparant jusqu'à 9 types de rupture ?
  • Vous bénéficiez d'un livrable de qualité et un export pdf à vos couleurs ✔️

Jobexit est reconnu par les professionnels du droit et du chiffre

? 2022 Lauréat du concours d'innovation de l'Ordre des Experts Comptables
? 2021 Lauréat du concours d'innovation du Barreau de Marseille
? Plus de 2 000 professionnels utilisent aujourd'hui Jobexit.

Ses avantages

check Résultats garantis contractuellement

check Confidentialité, Conformité RGPD

check Made in France, données hébergées en Europe

check Ergonomie, souplesse et rapidité

Jobexit : Ses tarifs

Standard

Gratuit

Alternatives clients sur Jobexit

Deel HR

Centralisez la gestion RH de vos équipes internationales

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4.8
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 19,00 $US /mois

Logiciel de gestion des ressources humaines facilitant le recrutement, la paie et la conformité.

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Deel se démarque comme une solution complète pour la gestion RH, offrant des outils pour simplifier le recrutement, l'administration de la paie, ainsi que la gestion de la conformité à travers différents pays. Il permet une gestion fluide du personnel, qu'il soit en télétravail ou international, assurant une expérience sans soucis pour les entreprises de toutes tailles.

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Les points forts de Deel HR

check Possession d'entités en propre dans 103 pays

check Conformité assurée en continue partout dans le monde

check Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation

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Atlas HXM

EOR direct Atlas : recrutement international simplifié

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4.7
Basé sur 14 avis
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Tarif sur demande

Solution intuitive de gestion des ressources humaines, offrant suivi des employés, paie et avantages.

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Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.

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Les points forts de Atlas HXM

check Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités

check Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale

check Administration des avantages sociaux internationaux

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My Silae

La solution paie et RH collaborative pour tout gérer

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5.0
Basé sur 2 avis
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Gestion de congés intuitive, planification, suivi des absences, rapports personnalisés.

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Avec 'My Silae', la gestion des congés devient une tâche simple et efficace. Offre des fonctionnalités de planification des vacances, suivi en temps réel des absences et élaboration de rapports personnalisés. Conçu pour améliorer l'organisation interne, il s'adapte à tous les besoins de gestion des congés.

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Les points forts de My Silae

check Liberté, conformité et sérénité

check La conformité avec les règlementations en matière de paie, RH et RGPD

check Distribution simplifiée des bulletins de paie

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