Skuad : Solution RH globale pour équipes internationales
Skuad : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de Skuad ?
Embauche simplifiée de talents internationaux
Skuad offre une plateforme intégrée pour embaucher des talents à l'échelle mondiale sans la nécessité de créer des entités locales. Cela permet d'économiser du temps et des ressources tout en garantissant la conformité légale.
- Gestion des contrats multinationaux
- Support de conformité avec les régulations locales
- Base de données centralisée des employés
Gestion automatique de la paie
Afin de permettre une gestion efficace et précise des salaires, Skuad propose des solutions de traitement automatique de la paie. Cela assure des paiements fiables et conformes à la législation locale des différents pays où vous opérez.
- Calcul automatique des salaires
- Génération de fiches de paie en conformité
- Support multi-devises intégré
Simplification de la conformité légale
Skudu veille à ce que votre entreprise reste conforme aux régulations internationales grâce à ses outils de gestion de la conformité légale. Cela simplifie les processus et réduit les risques juridiques liés à la gestion d'équipes internationales.
- Audit de conformité en temps réel
- Suivi des exigences réglementaires
- Accès à des experts juridiques locaux
Analyse des performances des ressources humaines
Avec les outils d' analyse des performances, Skuad aide à évaluer l'efficacité de votre équipe. Les rapports personnalisés vous donnent un aperçu clair des opérations et permettent des décisions basées sur des données concrètes.
- Rapports d'analyse du rendement
- Alertes et notifications en temps réel
- Tableaux de bord personnalisables
Skuad : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Skuad
Solution de gestion RH complète pour PME, de la gestion des candidatures à la paie. Personnalisation des workflows, intégration avec les outils existants.
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Personio est un HRMS flexible qui permet aux PME de gérer efficacement leur personnel. Les fonctionnalités incluent la gestion des candidatures, la gestion des congés, la paie, la gestion des performances, la gestion des documents et la génération de rapports.
Lire notre analyse sur PersonioLes points forts de Personio
Un outil de gestion RH rationalisé
Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH
Les capacités de gestion du recrutement et des absences
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Logiciel de gestion des ressources humaines facilitant le recrutement, la paie et la conformité.
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Deel se démarque comme une solution complète pour la gestion RH, offrant des outils pour simplifier le recrutement, l'administration de la paie, ainsi que la gestion de la conformité à travers différents pays. Il permet une gestion fluide du personnel, qu'il soit en télétravail ou international, assurant une expérience sans soucis pour les entreprises de toutes tailles.
Lire notre analyse sur Deel HRLes points forts de Deel HR
Possession d'entités en propre dans 103 pays
Conformité assurée en continue partout dans le monde
Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation
Vers fiche produit de Deel HR
Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.
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Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.
Lire notre analyse sur RipplingLes points forts de Rippling
Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet
Publication sur 25 000 sites d'emploi
Page carrière personnalisée
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