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Interview Solver : Optimisez vos entretiens grâce à l'IA

Interview Solver : Optimisez vos entretiens grâce à l'IA

Interview Solver : Optimisez vos entretiens grâce à l'IA

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Interview Solver : en résumé

Interview Solver est conçu pour les recruteurs cherchant à simplifier le process d'entretien. Avec sa capacité d'automatisation, une analyse approfondie des compétences et des rapports personnalisés, ce logiciel se démarque en rendant les recrutements plus efficaces et précis.

Quelles sont les principales caractéristiques d'Interview Solver ?

Automatisation des entretiens

Éliminez les tâches manuelles répétitives grâce à l' automatisation innovante d'Interview Solver. Gagnez du temps et concentrez-vous sur l'essentiel.

  • Planification automatique des entretiens
  • Prise de rendez-vous simplifiée
  • Rappels et suivis automatisés

Analyse approfondie des compétences

Utilisez l'analyse avancée pour identifier rapidement les compétences des candidats et faire correspondre les talents avec les bons postes.

  • Évaluation des compétences techniques
  • Matching des compétences avec les besoins de l'entreprise
  • Suggestions de questions personnalisées

Rapports personnalisables

Créez des rapports détaillés et sur mesure pour chaque candidat, facilitant ainsi les décisions d'embauche basées sur des données concrètes.

  • Rapports visuels intuitifs
  • Comparaison de candidats
  • Exportation facile des données

Interview Solver : Ses tarifs

Monthly

49,00 €

/mois /utilisateur

Quaterly

39,00 €

/mois /utilisateur

Alternatives clients sur Interview Solver

Factorial Entretien évaluation

Gestion simple des entretiens et performance RH pour TPE/PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
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check-circle Démo gratuite

Tarif sur demande

Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.

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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.

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Les points forts de Factorial Entretien évaluation

check Centralisation des données

check Rapports personnalisés

check Feedback à 360 degrés

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onlyfy Bewerbungsmanager

Gestion innovante des candidatures pour les recruteurs

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4.3
Basé sur 36 avis
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check-circle Essai gratuit
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Version payante dès 150,00 € /mois

Optimisez le recrutement avec un logiciel de gestion de candidatures. Tri automatique, suivi personnalisé, communication simplifiée.

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Le Bewerbungsmanager facilite la sélection des meilleurs candidats grâce à sa fonction de tri automatique. Les suivis personnalisés et la communication simplifiée permettent un suivi efficace des candidatures.

Lire notre analyse sur onlyfy Bewerbungsmanager
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Zest

Boostez l’engagement et la performance de vos collaborateurs

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4.6
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.

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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.

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Les points forts de Zest

check Solution digitale simple, modulaire et personnalisable

check Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

check Accès mobile et disponible en 25 langues

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