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Poddium : ATS qui optimise la comparaison des compétences candidates

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Poddium : ATS qui optimise la comparaison des compétences candidates

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Poddium : en résumé

Poddium est un ATS (Applicant Tracking System) innovant qui facilite le processus de recrutement en automatisant la comparaison des compétences des candidats. Conçu pour économiser du temps aux recruteurs, Poddium permet de se concentrer sur les relations humaines plutôt que sur la gestion administrative. Les candidats peuvent prouver leurs compétences via des vidéos et documents justificatifs, ce qui améliore l'efficacité et la précision des recrutements.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Poddium ?

Convivialité et espace candidat intuitif

Poddium crée une expérience fluide pour les candidats, leur offrant un espace où ils peuvent s'exprimer et démontrer leurs compétences en toute simplicité. Cet outil est conçu pour offrir une interface intuitive et accessible, tant pour les recruteurs que pour les candidats.

  • Enregistrement vidéo pour présenter les compétences en direct
  • Téléchargement de documents justificatifs
  • Commentaires personnalisés pour chaque compétence requise
  • Interface utilisateur simple et ergonomique

Automatisation de la comparaison des compétences

Grâce à Poddium, les recruteurs n'ont plus besoin de parcourir des CV en format A4. Le système compare automatiquement les compétences des candidats en fonction des critères définis, facilitant ainsi la prise de décision.

  • Classement automatique des candidats selon les compétences
  • Comparaison basée sur les critères du recruteur
  • Accès rapide aux meilleurs profils grâce à un podium automatique

Empowerment des candidats

Poddium responsabilise les candidats en leur demandant d’évaluer et de prouver leurs compétences. Ce processus aide à éliminer les profils les moins qualifiés, laissant les recruteurs se concentrer sur les meilleurs talents.

  • Évaluation des compétences par les candidats eux-mêmes
  • Preuves vidéo et documents pour justifier les compétences
  • Filtrage automatique des candidatures inadéquates

Communication améliorée avec les candidats

Poddium permet aux recruteurs d'établir une relation plus directe et transparente avec les candidats. Chaque candidat reçoit une réponse, et le suivi est assuré de manière simple et respectueuse.

  • Suivi automatique des réponses envoyées aux candidats
  • Espace candidat en marque blanche pour une personnalisation complète
  • Renforcement de la relation avec les candidats grâce à une communication ouverte

Gain de temps et efficacité

Avec Poddium, le recrutement est 80 % plus rapide qu’avec une comparaison manuelle des CV. Les recruteurs peuvent ainsi se concentrer sur l'analyse des meilleurs profils, tout en réduisant le temps consacré à la gestion administrative.

  • Projets et candidats illimités pour une flexibilité maximale
  • E-mails automatiques et illimités pour une gestion fluide des communications
  • Accès à 10 Go de stockage pour les documents et vidéos des candidats

Poddium transforme le processus de recrutement en simplifiant la gestion des candidatures et en automatisant la comparaison des compétences. Grâce à une interface intuitive, une communication améliorée et une évaluation claire des compétences, Poddium aide les recruteurs à prendre des décisions éclairées et à se concentrer sur ce qui compte vraiment : les relations humaines.

Ses avantages

check Centralisation de l'information

check Aide à la décision

check Simplicité de gestion d'appels d'offres

Poddium - Vidéo 1
Poddium - Page d'accueil de Poddium Poddium - Page d'accueil de Poddium
Poddium - Espace de rédaction du cahier des charges Poddium - Espace de rédaction du cahier des charges

Poddium : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Poddium

Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

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Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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Layan

Logiciel de recrutement qui trouve les meilleurs candidats

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5.0
Basé sur 14 avis
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Solution de recrutement avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et reporting.

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Layan facilite la gestion du processus de recrutement grâce à son suivi des candidatures et à sa gestion des entretiens. Les responsables RH peuvent également utiliser les rapports pour analyser l'efficacité de leur processus de recrutement.

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check Design moderne, support réactif, IA et chasse automatisée performante

check Centralisez et triez vos candidatures efficacement grâce à l'IA

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Beehire

Recrutement tout en 1 : collectez, pré-qualifiez,centralisez

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Basé sur 79 avis
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Solution de recrutement pour entreprises. Offre une gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

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Les points forts de Beehire

check Facile à adopter et utiliser

check Automatisation, centralisation et gain de temps

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