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Giig Hire : Solution innovante pour la gestion de recrutements

Giig Hire : Solution innovante pour la gestion de recrutements

Giig Hire : Solution innovante pour la gestion de recrutements

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Giig Hire : en résumé

Giig Hire est une solution dédiée aux professionnels des ressources humaines, facilitant le processus de recrutement. Destiné aux entreprises de toutes tailles, il propose des fonctionnalités avancées comme la gestion centralisée des CV, l'automatisation des entretiens, et l'analyse des talents.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Giig Hire?

Centralisation des CV

Optimisez votre processus de sélection grâce à une plateforme permettant de centraliser et d'organiser facilement l'ensemble des candidatures reçues. Gagnez du temps et assurez-vous de ne jamais passer à côté d'un talent prometteur.

  • Regroupement automatique des CV venant de différentes sources.
  • Stockage illimité et sécurisé des documents candidats.
  • Recherche avancée pour retrouver aisément les profils.

Automatisation des entretiens

Giig Hire vous permet de rendre le processus d'entretien plus dynamique grâce à des outils automatisés qui simplifient la planification et le suivi des entretiens.

  • Planification automatique d’entretiens selon les disponibilités des recruteurs et candidats.
  • Suggestions de questions d'entretien adaptées au poste.
  • Rapports d'entretiens générés automatiquement pour un retour rapide.

Analyse des talents

Tirez parti des dernières technologies pour évaluer efficacement les compétences des candidats et identifier ceux qui ont le meilleur potentiel pour votre entreprise.

  • Tests personnalisés pour mesurer les compétences des candidats.
  • Rapports analytiques pour une vision claire des performances.
  • Tableaux de bord dynamiques pour visualiser les tendances des recrutements.

Giig Hire : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Giig Hire

Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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4.5
Basé sur 125 avis
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Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
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Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

Lire notre analyse sur Softy

Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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Vers fiche produit de Softy

JobAffinity

Le logiciel ATS créé par des recruteurs pour des recruteurs

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5.0
Basé sur 7 avis
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Version payante dès 79,00 € /mois

Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.

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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.

Lire notre analyse sur JobAffinity

Les points forts de JobAffinity

check Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes

check Collaboration renforcée entre recruteurs et managers

check Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature

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Beehire

Recrutement tout en 1 : collectez, pré-qualifiez,centralisez

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4.5
Basé sur 79 avis
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Version payante dès 95,00 € /mois

Solution de recrutement pour entreprises. Offre une gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

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Beehire est un logiciel de recrutement facile à utiliser qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Les fonctionnalités incluent la gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

Lire notre analyse sur Beehire

Les points forts de Beehire

check Facile à adopter et utiliser

check Automatisation, centralisation et gain de temps

check Multidiffusion et Marketplace de sites d'emploi intégrés

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