RecruiterPM : Optimisez le recrutement avec un logiciel innovant
RecruiterPM : en résumé
RecruiterPM est conçu pour automatiser et optimiser le processus de recrutement pour les entreprises de toutes tailles. Idéal pour les responsables RH, il offre des fonctionnalités telles que la gestion de candidats, l'analyse avancée et l'intégration facile avec d'autres outils RH.
Quelles sont les fonctionnalités principales de RecruiterPM ?
Gestion efficace des candidats
Avec RecruiterPM, simplifiez la gestion de votre vivier de talents et centralisez toutes les interactions avec les candidats au même endroit.
- Filtrage intelligent des candidatures selon vos critères.
- Suivi automatisé du processus de recrutement, de l'entretien à l'embauche.
- Base de données centralisée pour accéder rapidement aux informations des candidats passés et présents.
Analyse avancée pour un recrutement éclairé
Optimisez vos décisions de recrutement grâce aux puissantes capacités d'analyse de RecruiterPM.
- Rapports personnalisables sur les principaux indicateurs de performance et de recrutement.
- Tableaux de bord intuitifs pour un aperçu rapide des tendances de recrutement.
- Prédiction des succès d'embauche basée sur des données historiques et des modèles de machine learning.
Intégration fluide avec votre écosystème RH
Gagnez du temps et augmentez l'efficacité en intégrant RecruiterPM à vos outils déjà existants.
- Compatibilité API avec les principales plateformes RH pour un échange de données sans failles.
- Synchronisation automatique des calendriers pour coordonner les entretiens et réunions.
- Intégration des emails pour gérer les communications à travers un seul canal.
RecruiterPM : Ses tarifs
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sur demande
Alternatives clients sur RecruiterPM
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
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Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
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Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.
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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.
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Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes
Collaboration renforcée entre recruteurs et managers
Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature
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Solution de recrutement avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et reporting.
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Layan facilite la gestion du processus de recrutement grâce à son suivi des candidatures et à sa gestion des entretiens. Les responsables RH peuvent également utiliser les rapports pour analyser l'efficacité de leur processus de recrutement.
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Multidiffusion pour booster visibilité des offres et marque employeur
Design moderne, support réactif, IA et chasse automatisée performante
Centralisez et triez vos candidatures efficacement grâce à l'IA
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