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Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.

Thera

Solution innovante pour la thérapie en ligne

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4.9
Basé sur 24 avis
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Tarif sur demande

Solution complète de gestion de la paie, assurance de la conformité légale, gestion des heures travaillées et rapports analytiques personnalisés.

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Thera est une solution complète de gestion de la paie qui garantit la conformité légale tout en simplifiant les opérations. Grâce à sa fonctionnalité de gestion des heures travaillées, il permet un suivi précis et efficace du temps des employés. De plus, les rapports analytiques personnalisés offrent des insights précieux permettant d'optimiser les processus de paie. Cette plateforme répond aux besoins variés des entreprises, qu'il s'agisse d'une PME ou d'une grande organisation.

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CompanyMood

Mesurer et améliorer la satisfaction salarié

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Tarif sur demande

Cette solution permet d'évaluer l'engagement des employés grâce à des sondages réguliers, l'analyse des sentiments et des outils de feedback continus.

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CompanyMood est un logiciel d'engagement des employés qui offre une évaluation précise de la satisfaction au travail. Grâce à des sondages réguliers et à l'analyse des sentiments, il aide les entreprises à comprendre le moral de leurs équipes. Les outils de feedback continu permettent d'ajuster les stratégies de management en temps réel, favorisant ainsi une culture d'amélioration continue. Cette approche permet non seulement d'identifier les problèmes potentiels, mais aussi d'encourager un environnement de travail positif et collaboratif.

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Les points forts de CompanyMood

check Facilité d'utilisation, clair et précis

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Infotech

Solution de gestion de projet innovante

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Logiciel complet de gestion des ressources humaines, facilitant le suivi des performances, la paie, le recrutement et la gestion des congés.

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Infotech est un logiciel de gestion des ressources humaines qui centralise les données RH, simplifiant ainsi la gestion du personnel. Ce système permet de suivre les performances des employés, de gérer efficacement la paie et d'automatiser le processus de recrutement. De plus, il propose des outils de planification des congés et de suivi du temps de travail, offrant une vue d'ensemble claire et précise sur l'ensemble des équipes, ce qui aide à prendre des décisions stratégiques éclairées.

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Rippling

La gestion RH internationale complète, de l'ATS à la paie

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4.7
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Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.

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Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.

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Les points forts de Rippling

check Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet

check Publication sur 25 000 sites d'emploi

check Page carrière personnalisée

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Lära LMS

le LMS intuitif et entièrement personnalisable

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Plateforme intuitive offrant des cours en ligne, suivi des apprenants, évaluations interactives et intégrations avec divers outils et systèmes.

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Lära LMS est une plateforme efficace qui permet la création de cours en ligne engageants. Les utilisateurs peuvent suivre les progrès des apprenants grâce à des tableaux de bord analytiques et des rapports détaillés. Les évaluations interactives assurent un apprentissage actif, tandis que les intégrations avec d'autres outils et systèmes facilitent l'expérience globale. Ses fonctionnalités polyvalentes en font un choix idéal pour les organismes éducatifs et les entreprises souhaitant optimiser leurs formations.

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Les points forts de Lära LMS

check Expérience utilisateur optimisée

check Rapidité de mise en œuvre

check Inclus un site vitrine pour vendre ses formations

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Learnybox

Solution de Gestion Intégrée pour Formation en Ligne

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4.4
Basé sur 84 avis
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Cette solution LMS propose des outils de création de cours, de suivi des apprentissages et d'évaluations interactives pour améliorer l'apprentissage en ligne.

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Learnybox se distingue par ses fonctionnalités variées, telles que la création facile de cours en ligne, le suivi détaillé des progrès des apprenants et la possibilité d'intégrer des évaluations interactives. Cette plateforme LMS permet aux utilisateurs de concevoir des formations personnalisées et engageantes, tout en facilitant la gestion des utilisateurs et l'analyse des performances. Grâce à son interface intuitive, elle s'adresse aussi bien aux professionnels de l'éducation qu'aux entreprises souhaitant former leurs employés.

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Bizneo HR

Optimisez la gestion RH avec un logiciel expert

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4.8
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Gestion centralisée des ressources humaines, suivi des performances, recrutement optimisé, et formations personnalisées pour améliorer l'engagement des employés.

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Bizneo HR est une solution complète de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que la gestion centralisée des dossiers employés, le suivi des performances, un processus de recrutement optimisé et des programmes de formation sur mesure. Ces outils visent à améliorer l'engagement des employés et à simplifier les tâches administratives, permettant ainsi aux RH de se concentrer sur le développement stratégique du personnel et d'atteindre les objectifs organisationnels.

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Everhour

Suivi du temps optimisé pour une productivité accrue

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4.6
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Outil de suivi du temps permettant une gestion efficace des projets, avec rapport détaillé, intégration facile et possibilité de gestion des équipes.

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Everhour est un logiciel de suivi du temps qui facilite la gestion des projets en offrant des rapports détaillés sur les heures travaillées. Les utilisateurs peuvent profiter d'une intégration fluide avec d'autres outils populaires, ce qui simplifie le flux de travail. De plus, il permet une gestion avancée des équipes pour optimiser la productivité. Que ce soit pour le suivi des tâches ou l'évaluation de la performance, cet outil propose une solution complète pour une meilleure organisation du temps.

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SC Training

Formation innovante pour optimiser vos compétences

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5.0
Basé sur 6 avis
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Une plateforme LMS intuitive offrant des cours en ligne, un suivi des progrès, des évaluations personnalisées et une interface conviviale pour les utilisateurs.

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SC Training est une solution LMS complète qui permet aux entreprises et établissements d'éducation de créer et de gérer facilement des programmes de formation en ligne. Avec ses outils d'analyse avancés, la plateforme propose un suivi détaillé des progrès des apprenants et des évaluations personnalisées pour répondre aux besoins individuels. Sa conception intuitive garantit une expérience utilisateur fluide, facilitant l'engagement et l'apprentissage au sein des équipes ou des étudiants.

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Podia

Plateforme complète pour créateurs de contenu

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4.6
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Une plateforme tout-en-un pour créer et vendre des cours en ligne, avec des fonctionnalités de création de contenu, d'évaluation et d'analytics.

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Podia est une solution complète pour les éducateurs et les entrepreneurs qui souhaitent offrir des cours en ligne. Elle permet de concevoir des cours interactifs, d'organiser des webinaires, d'intégrer des quiz et d'analyser le comportement des utilisateurs. En facilitant la vente de contenus numériques tels que les abonnements ou les téléchargements, elle offre également une gestion facile des paiements. Avec une interface conviviale et une expérience utilisateur optimisée, Podia s'adresse à ceux qui cherchent une approche intégrée pour leur stratégie d'apprentissage en ligne.

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ATMS

Système avancé de gestion du temps pour entreprises

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5.0
Basé sur 10 avis
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Optimisez votre formation en ligne avec une solution cloud intuitive et complète. Créez des contenus interactifs et suivez la progression de vos apprenants en temps réel.

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ATMS est un logiciel de formation en ligne qui vous permet de concevoir des cours en quelques clics. En plus de proposer des outils de création de contenus interactifs, il vous offre une vision globale de la progression de vos apprenants. ATMS est facile à prendre en main et vous permet de personnaliser l'expérience de vos apprenants.

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Poplee Socle RH

Optimisez la gestion RH avec un outil intuitif

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Système de gestion RH complet, il offre le suivi des performances, la gestion des congés, et facilite le recrutement et l'intégration des employés.

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Poplee Socle RH est un logiciel de gestion des ressources humaines qui simplifie le pilotage des processus RH. Il permet de suivre efficacement les performances des employés, de gérer les congés et les absences, tout en optimisant le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Avec une interface conviviale, il favorise la collaboration au sein des équipes et assure une centralisation des données pour une prise de décision éclairée.

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QuizLet

Apprentissage interactif : Étudiants et Enfants engagés

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4.5
Basé sur +200 avis
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Une plateforme LMS offrant des fonctionnalités de création, gestion d'évaluations, enseignement interactif et suivi des progrès des étudiants en temps réel.

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QuizLet est une solution LMS complète qui facilite la création et la gestion de quiz interactifs. Avec ses outils intuitifs, les enseignants peuvent concevoir des évaluations personnalisées tout en suivant les performances des élèves en temps réel. La plateforme favorise l'engagement grâce à des méthodes d'apprentissage variées, ce qui permet aux étudiants d'interagir davantage et de progresser plus efficacement dans leur apprentissage. Idéal pour les établissements éducatifs cherchant à moderniser leurs méthodes d'enseignement.

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U-ERP Paie

Optimisez votre gestion de paie et RH efficacement

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Logiciel de gestion des paies offrant automatisation, conformité légale, calcul précis des salaires et rapports personnalisés.

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U-ERP Paie est une solution complète de gestion des paies qui simplifie le processus salarial pour les entreprises. Elle garantit l'automatisation des tâches répétitives, la conformité avec la législation du travail en vigueur et un calcul précis des salaires. De plus, elle propose des fonctionnalités avancées pour créer des rapports personnalisés, ce qui permet une analyse approfondie des coûts liés aux employés. Son interface intuitive contribue à une adoption facile par les équipes de ressources humaines.

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Dokeos

Solution E-learning Innovante pour les Entreprises

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4.0
Basé sur 49 avis
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Plateforme LMS polyvalente offrant des cours en ligne, des outils de suivi des progrès et des fonctionnalités d'évaluation pour les apprenants et les formateurs.

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Dokeos est une solution de gestion de l'apprentissage qui permet aux utilisateurs de créer, gérer et suivre des cours en ligne. Ses fonctionnalités incluent des outils d'évaluation interactifs, la possibilité de suivre les performances des apprenants et d'intégrer divers formats multimédias pour enrichir l'expérience d'apprentissage. Idéale pour les entreprises et les établissements éducatifs, cette plateforme favorise l'engagement et la collaboration grâce à ses outils de communication intégrés.

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Google Classroom

Espace d'apprentissage pour classes numériques

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4.6
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Outil éducatif pour créer, distribuer et évaluer des travaux. Interface simple favorisant l'organisation et la collaboration entre enseignants et élèves.

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Google Classroom est une plateforme qui facilite la gestion des cours en ligne. Avec ses fonctionnalités, les enseignants peuvent créer, distribuer et évaluer des devoirs facilement. Il permet également une communication fluide grâce à une interface intuitive qui encourage l'interaction entre étudiants et professeurs. De plus, il s'intègre parfaitement avec d'autres outils Google, optimisant ainsi l'expérience d'apprentissage tout en permettant une organisation efficace des ressources pédagogiques.

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Qualintra

L'Alchimiste du Feedback, expert du 360° et de l'engagement

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Version payante dès 159,00 €

Optimisation de l'engagement des employés grâce à des outils de sondage, des évaluations de performance et des analyses en temps réel.

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Qualintra permet d'optimiser l'engagement des employés par le biais d'outils de sondage faciles à utiliser, d'évaluations de performance personnalisées et d'analyses en temps réel. Ces fonctionnalités aident les entreprises à identifier les points d'amélioration, à renforcer la motivation des équipes et à favoriser une culture d'entreprise positive. Avec une interface conviviale, les utilisateurs peuvent facilement suivre les progrès et obtenir des rapports détaillés pour une prise de décision éclairée.

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Kaplan

Le recrutement au service de l'humain

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Logiciel de recrutement offrant des fonctionnalités telles que le suivi des candidatures, l'analyse des compétences et une intégration aisée avec d'autres outils RH.

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Kaplan est un logiciel de recrutement qui permet une gestion efficace du processus de sélection. Ses principales fonctionnalités incluent le suivi des candidatures, l'analyse approfondie des compétences des candidats et une interface intuitive. De plus, il s'intègre facilement avec d'autres outils RH, facilitant ainsi la collaboration au sein des équipes. Grâce à ses rapports personnalisables, les utilisateurs peuvent prendre des décisions éclairées pour optimiser leurs recrutements.

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Logitio RH

Simplifiez la gestion des ressources humaines efficacement

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Logiciel complet pour la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la gestion des performances et la paie automatisée.

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Logitio RH est un système de gestion des ressources humaines qui centralise le processus de recrutement, facilite l'évaluation des performances des employés et automatise les calculs de paie. Il offre une interface conviviale pour améliorer la communication interne et permettre une gestion efficace des congés et des absences. Grâce à ses fonctionnalités avancées, les entreprises peuvent optimiser leur gestion RH tout en favorisant l'engagement des employés.

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TimeTagger

Optimisation intelligente du suivi de temps

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5.0
Basé sur 1 avis
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Suivi du temps simple et efficace avec des rapports détaillés, gestion des tâches, intégrations et alertes personnalisées pour optimiser la productivité.

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TimeTagger offre un suivi du temps intuitif qui permet de générer des rapports détaillés, facilitant ainsi l'analyse des performances. Avec une gestion des tâches intégrée, les utilisateurs peuvent organiser leur travail de manière optimale. En plus, des intégrations avec d'autres outils de productivité et la possibilité de configurer des alertes personnalisées garantissent une expérience utilisateur ajustée aux besoins spécifiques. Ce logiciel est idéal pour les professionnels souhaitant améliorer leur efficacité au quotidien.

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Logiciels de Ressources Humaines (RH) : guide d'achat

Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines

La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties : 

  • les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités… 
  • les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...

Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.

Principales fonctionnalités d'un logiciel de Ressources Humaines SaaS
 

La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace. 

On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes : 

  • Le Recrutement et Gestion des candidatures
  • Le Suivi des Congés et Absences
  • La Gestion des plannings
  • La Communication Interne
  • La Gestion de la paie
  • Le suivi des rémunérations
  • La formation des collaborateurs

Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.

Les meilleurs logiciels de ressources humaines gratuits

Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.


Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale. 
 

Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise. 

Comment choisir un logiciel RH

En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise. 

Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise. 

N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption. 

Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD.  Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat. 

Ressources Humaines (RH) : les catégories associées