Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.
Logiciel de gestion de la participation des employés avec des fonctionnalités avancées pour des évaluations à 360 degrés.
EchoSpan Flexible 360 est un logiciel de gestion de la participation des employés qui offre des capacités haut de gamme pour des évaluations complètes à 360 degrés.
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Logiciel d'engagement des employés mettant en avant les rétroactions à 360 degrés pour améliorer la communication et les performances.
Avec le logiciel Spidergap 360 Feedback, les employeurs peuvent recueillir des retours précis pour améliorer les compétences et la motivation des collaborateurs.
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Logiciel innovant pour améliorer l'engagement des employés avec des outils de suivi et d'analyse avancés.
Gagnez en productivité et fidélisez vos collaborateurs grâce à Winningtemp. Identifiez les tendances et les défis pour créer un environnement de travail positif.
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Logiciel de suivi du temps avec des fonctionnalités avancées pour maximiser la productivité.
Spektrum est un logiciel de suivi du temps qui offre une large gamme de fonctionnalités avancées pour aider les utilisateurs à optimiser leur temps et leur efficacité au travail.
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Suivez facilement le temps et les tâches avec ce logiciel de suivi. Organisez efficacement votre emploi du temps.
Le logiciel de suivi du temps, Kantata, permet une gestion précise des horaires et des projets. Optimisez la productivité de votre équipe.
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Plateforme de formation en ligne pour un apprentissage interactif et engageant. Idéale pour offrir des sessions de formation dynamiques.
Blink.it est une plateforme SaaS spécialisée dans la formation offrant un environnement interactif pour des sessions de formation dynamiques et engageantes. Parfaite pour les besoins en apprentissage en ligne.
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Logiciel de suivi du temps avec des fonctionnalités avancées pour optimiser la gestion du temps des employés.
Le logiciel PM3time offre une solution complète de gestion du temps, y compris le suivi des heures travaillées, des projets et des clients. Avec PM3time, vous pouvez facilement planifier, superviser et analyser l'utilisation des ressources temporelles de votre équipe.
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Logiciel de gestion du temps avec des fonctionnalités avancées pour suivre les heures travaillées.
Le logiciel Coretime est une solution de pointage performante qui permet un suivi précis des heures de travail, idéal pour les entreprises de toutes tailles.
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Logiciel de formation en ligne offrant des cours sur la sécurité au travail. Facile à utiliser et accessible depuis n'importe où.
Salute Safety est une plateforme SaaS spécialisée dans la formation en sécurité. Avec une interface conviviale et des cours interactifs, il garantit une meilleure sensibilisation des employés.
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Logiciel de gestion de la rémunération offrant des fonctionnalités avancées pour simplifier la gestion des compensations.
Le logiciel beqom est une solution complète de gestion de la rémunération, permettant d'automatiser les processus de compensation de manière efficace et transparente.
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Plateforme de gestion des incitations "+ ltm" offrant une solution cloud pour la reconnaissance des employés.
L'outil "CompTrak Long Term Incentive Management" permet une gestion efficace des incitations à long terme avec des fonctionnalités avancées pour un suivi précis.
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Logiciel de recrutement automatisé pour faciliter le processus de sélection et d'embauche.
Avec Michel AI, vous bénéficiez d'une solution intelligente qui automatise le recrutement, analyse les candidatures et simplifie la gestion des talents.
Lire notre analyse sur Michel AILes points forts de Michel AI
Evaluation des CV
Matching de CV
Dossiers de compétences
Vers fiche produit de Michel AI
Logiciel de planification des employés pour faciliter la gestion des horaires.
L'outil Assembled offre une solution complète pour optimiser la planification des équipes. Il simplifie la communication et la collaboration tout en assurant une répartition équitable des horaires.
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Plateforme d'Adoption Numérique pour faciliter l'intégration de logiciels. Maximisez l'utilisation de vos outils informatiques.
CommandBar est un logiciel spécialisé en Adoption Numérique. Il simplifie l'intégration des logiciels et optimise leur utilisation pour une productivité accrue.
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Logiciel de gestion de la rémunération pour les entreprises, offrant une solution complète pour gérer les parts de marché et les compensations.
Global Shares est un outil avancé de gestion de la rémunération permettant aux entreprises de suivre et de gérer facilement les actions et les récompenses des employés, offrant ainsi une perspective complète de la rémunération globale.
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Logiciel de reconnaissance des employés offrant des fonctionnalités avancées pour récompenser et encourager la productivité de l'équipe.
Avec Bonusly, les entreprises peuvent valoriser les réalisations des employés grâce à un système convivial de récompenses et de reconnaissance, favorisant ainsi un environnement de travail positif et motivant.
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Plateforme offrant des outils de reconnaissance des employés pour améliorer l'engagement et la motivation au travail.
Engagedly est un logiciel de reconnaissance des employés qui propose des fonctionnalités avancées pour gérer et récompenser les performances des équipes, favorisant ainsi un environnement de travail positif.
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Logiciel complet de paie avec une large gamme de fonctionnalités pour simplifier la gestion des salaires.
QuickBooks Desktop Enterprise est un logiciel de paie avancé qui offre des outils de pointe pour gérer efficacement les salaires et les taxes.
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Logiciel de Recrutement Automation avec des fonctionnalités avancées pour optimiser le processus de recrutement.
Utilisez Sense pour accélérer le recrutement, simplifier la gestion des candidats et améliorer l'expérience des recruteurs et des candidats.
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Logiciel pour la reconnaissance des employés avec des fonctionnalités avancées.
WorkTango est un logiciel spécialisé dans la reconnaissance des employés offrant des outils avancés pour renforcer l'engagement et la motivation au sein de l'équipe.
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La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties :
Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.
La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace.
On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes :
Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.
Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.
Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale.
Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise.
En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise.
Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise.
N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption.
Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD. Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.
