Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.
Logiciel de gestion de la rémunération avec des fonctionnalités avancées pour optimiser les processus de compensation.
Optio est un logiciel SaaS de gestion de la rémunération qui offre des outils puissants pour simplifier et automatiser les tâches liées à la rémunération des employés.
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Logiciel de gestion du personnel avec des outils de planification, suivi du temps et rapports personnalisés.
FMS:Employee est un logiciel complet de gestion du personnel qui offre des fonctionnalités avancées telles que la planification des horaires, le suivi précis du temps et la génération de rapports détaillés.
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Plateforme de gestion de recrutement simplifiant le processus de publication d'offres d'emploi.
L'outil offre des fonctionnalités avancées telles que la diffusion automatique des annonces sur plusieurs plateformes, le suivi des candidatures et la création de rapports personnalisés. Avec Niceboard, optimisez votre processus de recrutement.
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Logiciel de gestion des ressources humaines offrant des fonctionnalités clés pour la gestion du personnel.
Le Nakisa HR Suite est un logiciel de gestion des ressources humaines qui simplifie la gestion des effectifs et des données des employés, optimisant ainsi les processus RH.
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Logiciel de gestion des avantages sociaux offrant des fonctionnalités complètes pour la gestion des prestations.
HEALTHsuite Advantage est un logiciel de gestion des avantages sociaux qui facilite la gestion efficace des prestations, des régimes de retraite et des politiques de conformité.
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Protégez les identités des employés avec un logiciel contre le vol d'identité. Surveillance en temps réel et alertes proactives.
Vispato offre une protection avancée contre le vol d'identité des employés. Grâce à une surveillance continue, les utilisateurs peuvent détecter et prévenir les activités frauduleuses rapidement.
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Logiciel de gestion de l'engagement des employés avec des fonctionnalités avancées pour améliorer la communication et la motivation.
123FormBuilder est un outil puissant qui permet aux entreprises de créer des formulaires personnalisés, des enquêtes et des évaluations pour renforcer l'interaction et l'engagement des employés.
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Gérez efficacement les tâches de votre personnel avec un logiciel de gestion du personnel. Planifiez, optimisez et suivez les ressources facilement.
Avec Unifocus, logiciel de gestion du personnel, vous pouvez simplifier la planification des tâches et le suivi des performances. Optimisez la productivité de votre personnel.
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Logiciel de gestion de la rémunération pour une gestion efficace des payes.
Le logiciel 'beqom Pay Management' offre des fonctionnalités avancées pour la gestion complète des compensations des employés, optimisant ainsi les processus de rémunération.
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Logiciel de gestion des congés simplifiant la planification des vacances et des absences. Suivi efficace des congés des employés.
edays est un puissant logiciel de gestion des congés permettant aux entreprises de rationaliser les processus de congés, d'optimiser la planification des ressources et d'améliorer la productivité globale.
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Logiciel de gestion des incitations au long terme pour la compensation des employés.
Le logiciel 'HRSoft Long-Term Incentive Management' offre des fonctionnalités avancées pour gérer les incitations sur le long terme des employés. Il s'intègre parfaitement dans la catégorie de logiciels de gestion de la rémunération.
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Logiciel de gamification pour améliorer l'engagement utilisateur avec des notifications personnalisées et incitatives.
Le logiciel Nudgify utilise des notifications pour inciter les utilisateurs à participer davantage, favorisant ainsi l'engagement et la rétention sur votre plateforme.
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Logiciel de formation en ligne offrant des fonctionnalités avancées pour faciliter l'apprentissage et le développement des employés.
Innform est une plateforme SaaS spécialisée dans la formation professionnelle, permettant de créer des cours interactifs et de suivre la progression des participants.
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Un logiciel de suivi du temps avec diverses fonctionnalités pour une gestion efficace du temps et des projets.
Le logiciel 'WE Controlio' offre une solution complète pour surveiller le temps de travail et les activités liées aux projets, facilitant ainsi la gestion des tâches et des ressources de manière optimale.
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Plateforme complète de gestion de formation en ligne avec suivi des apprenants et évaluation des performances.
Cornerstone LMS est un logiciel de gestion de l'apprentissage offrant des fonctionnalités avancées telles que la personnalisation des cours et le suivi des certifications.
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Solution de gestion des données RH offrant des fonctionnalités avancées pour optimiser la gestion des données des employés.
One Model est un logiciel de gestion des données RH qui permet aux entreprises de centraliser et d'analyser efficacement les données des employés pour une prise de décision éclairée.
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Optimisez le processus de recrutement avec des automatisations avancées.
Nyckel est un logiciel de recrutement automatisé qui simplifie la recherche de talents, la planification des entretiens et la gestion des candidatures.
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Logiciel de gestion de la rémunération pour les professionnels des ressources humaines.
Ce logiciel de gestion de la rémunération propose des fonctionnalités avancées pour simplifier et optimiser la gestion des compensations des employés.
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Plateforme d'adoption numérique aidant à améliorer l'accessibilité en ligne
Le logiciel UserWay Accessibility Widget est un outil essentiel pour garantir une accessibilité accrue sur les sites web, facilitant la navigation pour tous les utilisateurs.
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Logiciel de suivi du temps avec des fonctionnalités avancées pour une gestion efficace de projet.
Le logiciel WiseTime offre une solution complète pour suivre et organiser le temps, idéal pour optimiser la productivité et le suivi des projets.
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La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties :
Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.
La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace.
On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes :
Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.
Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.
Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale.
Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise.
En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise.
Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise.
N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption.
Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD. Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.
