Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.
Logiciel de gestion de rémunération offrant des fonctionnalités avancées pour simplifier la gestion des compensations.
Optio est un logiciel de gestion de rémunération spécialisé qui facilite la gestion des compensations des employés grâce à ses fonctionnalités avancées et sa convivialité.
Lire notre analyse sur OptioVers fiche produit de Optio
Logiciel de gestion du personnel avec des outils de planification, suivi du temps de travail et gestion des congés.
Le logiciel FMS:Employee est une solution complète de gestion du personnel incluant des fonctionnalités avancées telles que la planification des horaires, le suivi des heures travaillées et la gestion des absences.
Lire notre analyse sur FMS:EmployeeVers fiche produit de FMS:Employee
Plateforme de recrutement en ligne pour trouver les meilleurs talents rapidement et facilement.
Niceboard est une solution complète de job board avec des fonctionnalités avancées de filtrage, de publication d'annonces et de gestion de candidatures.
Lire notre analyse sur NiceboardVers fiche produit de Niceboard
Logiciel de gestion RH centralisant les données des employés et automatisant les processus liés à la gestion du personnel.
Le Nakisa HR Suite est un logiciel de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées pour simplifier la gestion des effectifs et optimiser les opérations RH.
Lire notre analyse sur Nakisa HR SuiteVers fiche produit de Nakisa HR Suite
Un logiciel de gestion des avantages sociaux pour simplifier la gestion des prestations. Suivi des demandes et communication efficace.
Healthsuite Advantage offre une solution complète pour la gestion des avantages, y compris la compensation des demandes, la communication avec les prestataires et l'analyse des tendances.
Lire notre analyse sur HEALTHsuite AdvantageVers fiche produit de HEALTHsuite Advantage
Logiciel pour protéger l'identité des employés avec des fonctionnalités avancées de protection contre le vol d'identité.
Le logiciel Vispato est un outil indispensable pour sécuriser les informations sensibles des employés et prévenir toute atteinte à leur identité professionnelle. Grâce à des fonctionnalités avancées, il garantit une protection fiable et efficace.
Lire notre analyse sur VispatoVers fiche produit de Vispato
Simplifiez la gestion des engagements des employés avec un logiciel intuitif et efficace.
Le logiciel 123FormBuilder offre une plateforme conviviale pour optimiser l'engagement des employés. Personnalisez les formulaires facilement pour collecter les retours et mesurer la satisfaction.
Lire notre analyse sur 123FormBuilderVers fiche produit de 123FormBuilder
Logiciel de gestion de la main-d'œuvre offrant des fonctionnalités avancées et conviviales pour optimiser la planification et la productivité.
Unifocus est un logiciel de gestion de la main-d'œuvre qui permet une planification efficace, des suivis en temps réel et une analyse approfondie pour une gestion proactive des effectifs.
Lire notre analyse sur UnifocusVers fiche produit de Unifocus
Logiciel de gestion de la rémunération avec des fonctionnalités avancées pour gérer les paiements.
Le logiciel beqom Pay Management offre une solution complète pour gérer efficacement la rémunération des employés, en automatisant les processus de paiement et en assurant une transparence totale dans les transactions financières.
Lire notre analyse sur beqom Pay ManagementVers fiche produit de beqom Pay Management
Logiciel de gestion de congés offrant une planification simplifiée et une visibilité en temps réel des absences.
Le logiciel edays facilite la gestion des congés en permettant une planification efficace et une meilleure organisation pour les entreprises.
Lire notre analyse sur edaysVers fiche produit de edays
Logiciel de gestion des incitations à long terme pour la rémunération des employés.
Le logiciel HRSoft Long-Term Incentive Management aide les entreprises à gérer les incitations sur le long terme pour une rémunération efficace des employés.
Lire notre analyse sur HRSoft Long-Term Incentive ManagementVers fiche produit de HRSoft Long-Term Incentive Management
Logiciel de gamification pour renforcer l'engagement des utilisateurs. Personnalisation des notifications pour une meilleure interaction.
Le logiciel Nudgify améliore l'expérience utilisateur en proposant des notifications personnalisées. Idéal pour dynamiser votre plateforme digitale.
Lire notre analyse sur NudgifyVers fiche produit de Nudgify
Plateforme de formation en ligne pour améliorer les compétences. Suivi des progrès et contenu personnalisé pour une expérience d'apprentissage individualisée.
Innform est un logiciel de formation en ligne qui permet de créer des programmes personnalisés, de suivre les progrès des utilisateurs et d'offrir un contenu adapté pour une formation efficace.
Lire notre analyse sur InnformVers fiche produit de Innform
Logiciel de suivi du temps avec fonctionnalités avancées pour une gestion efficace de projet.
Le logiciel WE Controlio offre une solution complète de suivi du temps, idéale pour optimiser la gestion de projet et améliorer la productivité des équipes.
Lire notre analyse sur WE ControlioVers fiche produit de WE Controlio
Plateforme de gestion pour la formation en ligne avec fonctionnalités avancées pour un suivi personnalisé des apprenants.
Cornerstone LMS est un logiciel de gestion de l'apprentissage offrant des outils de suivi des progrès, des évaluations personnalisées et une intégration facile avec d'autres systèmes.
Lire notre analyse sur Cornerstone LMSVers fiche produit de Cornerstone LMS
Logiciel de gestion des données RH offrant des fonctionnalités avancées pour optimiser les processus de gestion du personnel.
One Model est un outil spécialisé dans la gestion des données RH, facilitant le suivi des performances, la planification des effectifs et l'analyse prédictive pour une prise de décision éclairée.
Lire notre analyse sur One ModelVers fiche produit de One Model
Logiciel d'automatisation du recrutement offrant des fonctionnalités avancées.
Nyckel est un logiciel d'automatisation du recrutement qui simplifie le processus de recrutement grâce à ses fonctionnalités avancées, telles que la recherche de talents, la publication d'offres d'emploi et la gestion des candidatures.
Lire notre analyse sur NyckelVers fiche produit de Nyckel
Logiciel de gestion de la rémunération avec des fonctionnalités avancées pour la gestion précise et transparente des salaires.
Le logiciel HRsoft Compensation Management offre une plateforme spécialisée dans la gestion intelligente des salaires, facilitant ainsi la prise de décision stratégique pour les entreprises.
Lire notre analyse sur HRsoft Compensation ManagementVers fiche produit de HRsoft Compensation Management
Une plateforme numérique offrant des fonctionnalités d'accessibilité pour aider les utilisateurs à adapter leur site web aux normes d'accessibilité.
Le logiciel UserWay Accessibility Widget propose une solution complète pour rendre les sites web accessibles aux personnes handicapées, facilitant ainsi l'expérience en ligne pour tous les utilisateurs.
Lire notre analyse sur UserWay Accessibility WidgetVers fiche produit de UserWay Accessibility Widget
Suivez facilement et avec précision le temps passé sur vos projets pour optimiser votre productivité.
Le logiciel de suivi du temps, WiseTime, vous permet de gérer efficacement votre temps de travail et d'analyser vos habitudes pour une meilleure gestion de projet.
Lire notre analyse sur WiseTimeVers fiche produit de WiseTime
La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties :
Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.
La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace.
On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes :
Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.
Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.
Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale.
Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise.
En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise.
Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise.
N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption.
Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD. Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.
