Neysa : Optimisez la Gestion de Talents avec Efficacité
Neysa : en résumé
Neysa est une solution innovante dédiée à la gestion des talents, idéale pour les entreprises cherchant à maximiser la productivité et la satisfaction des employés. Destinée aux gestionnaires RH, elle intègre des fonctionnalités avancées, comme l'analytique prédictive et l'automatisation des tâches administratives.
Quels sont les principaux atouts de Neysa ?
Analytique prédictive
En tirant parti des données collectées, Neysa propose des analyses détaillées pour anticiper les besoins et les tendances RH.
- Prédiction du turn-over
- Analyse des performances
- Rapports personnalisés
Automatisation des tâches RH
Neysa aide à réduire le temps consacré aux tâches administratives en offrant une automatisation avancée.
- Traitement automatique des candidatures
- Gestion simplifiée des congés
- Suivi des dossiers employés digitalisé
Plateforme collaborative
Favorisez la collaboration et la communication au sein de votre équipe grâce à des outils intégrés de nouvelle génération.
- Messagerie instantanée et intégrée
- Partage de documents sécurisé
- Calendrier collaboratif
Améliorez votre gestion des talents avec ces outils essentiels qui font de Neysa un choix éclairé pour moderniser vos ressources humaines.
Neysa : Ses tarifs
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sur demande
Alternatives clients sur Neysa
Solution de recrutement avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et reporting.
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Layan facilite la gestion du processus de recrutement grâce à son suivi des candidatures et à sa gestion des entretiens. Les responsables RH peuvent également utiliser les rapports pour analyser l'efficacité de leur processus de recrutement.
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Multidiffusion pour booster visibilité des offres et marque employeur
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Optimisez la gestion de vos talents avec un logiciel de gestion des compétences. Suivez les performances de vos employés, gérez les entretiens et les formations en un seul endroit.
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Avec ce logiciel de gestion des talents, vous pouvez facilement évaluer les compétences de vos employés, établir des plans de développement individuels, suivre les entretiens et les feedbacks. Vous pouvez également planifier et suivre les formations, ainsi que gérer les absences et les congés.
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Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
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