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U-ERP Paie : Optimisez votre gestion de paie et RH efficacement

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U-ERP Paie : Optimisez votre gestion de paie et RH efficacement

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U-ERP Paie : en résumé

U-ERP Paie est un logiciel sophistiqué destiné aux entreprises de toutes tailles cherchant à automatiser et simplifier leur gestion de paie et ressources humaines. Avec des fonctionnalités clés telles que la gestion centralisée des fiches de paie, le suivi précis des congés, et l' intégration avancée ERP, il se démarque par sa capacité à optimiser les processus RH.

Quelles sont les principales caractéristiques de U-ERP Paie ?

Gestion centralisée des fiches de paie

La gestion des fiches de paie devient fluide grâce à U-ERP Paie, qui offre des outils performants pour automatiser et organiser efficacement les tâches salariales courantes. Cela vous permet non seulement de gagner du temps, mais aussi de réduire considérablement les erreurs administratives.

  • Automatisation de la génération des fiches de paie
  • Calculs précis en conformité avec les réglementations locales
  • Possibilité d'importation et d'exportation des données salariales

Suivi précis des congés

U-ERP Paie simplifie le suivi des congés des employés avec un système sophistiqué qui aide à gérer les absences et les demandes de congés de façon centralisée. Les responsables peuvent facilement approuver ou rejeter des demandes en quelques clics.

  • Calendrier de congés interactif
  • Notifications automatiques pour les approbations de congés
  • Historique détaillé des absences et congés par employé

Intégration avancée ERP

L'intégration poussée avec les systèmes ERP existants permet à U-ERP Paie de s'inscrire parfaitement dans l'écosystème numérique de votre entreprise. Cela garantit une continuité des données et un partage d'informations entre les différentes fonctions et services.

  • Interopérabilité avec les systèmes de comptabilité
  • Accès en temps réel aux données RH pour une prise de décision rapide
  • Amélioration de la communication inter-départementale

U-ERP Paie : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur U-ERP Paie

Personio

Le SIRH complet au service de l’humain pour les PME

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Solution de gestion RH complète pour PME, de la gestion des candidatures à la paie. Personnalisation des workflows, intégration avec les outils existants.

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Personio est un HRMS flexible qui permet aux PME de gérer efficacement leur personnel. Les fonctionnalités incluent la gestion des candidatures, la gestion des congés, la paie, la gestion des performances, la gestion des documents et la génération de rapports.

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Les points forts de Personio

check Un outil de gestion RH rationalisé

check Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH

check Les capacités de gestion du recrutement et des absences

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Deel Global Payroll

Gérez la paie internationale sur une seule plateforme

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Version payante dès 19,00 $US /mois

Ce logiciel propose des solutions de gestion de paie globales, y compris le traitement des salaires, la conformité fiscale et la gestion des contrats pour les employés d'entreprise.

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Deel Global Payroll facilite la gestion de la paie pour les entreprises internationales en offrant un traitement des salaires efficace, une conformité fiscale à jour et une solution complète pour les contrats d'employés. La plateforme permet de gérer facilement différentes devises, garantissant que les employés sont payés correctement, quel que soit leur emplacement. De plus, il simplifie l’intégration de nouvelles équipes à l’échelle mondiale grâce à des outils adaptés aux besoins spécifiques de chaque marché.

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Deel HR

Centralisez la gestion RH de vos équipes internationales

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Logiciel de gestion des ressources humaines facilitant le recrutement, la paie et la conformité.

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Deel se démarque comme une solution complète pour la gestion RH, offrant des outils pour simplifier le recrutement, l'administration de la paie, ainsi que la gestion de la conformité à travers différents pays. Il permet une gestion fluide du personnel, qu'il soit en télétravail ou international, assurant une expérience sans soucis pour les entreprises de toutes tailles.

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Les points forts de Deel HR

check Possession d'entités en propre dans 103 pays

check Conformité assurée en continue partout dans le monde

check Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation

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