Experts du Feedback, nous aidons les entreprises et leurs dirigeants (CODIR, COMEX, Directions Générales, Directions RH/Talents/RSE, Top Managers) à voir plus loin de façon concrète et positive.

Depuis plus de 25 ans, nous croyons et démontrons que ce sont les collaborateurs qui font votre différence, surtout en période de transformation. Notre approche est holistique, à la fois scientifique et surtout humaine. Elle vise à faire comprendre les bénéfices du feedback, à l’accepter et à agir rapidement en conséquence.

Nous travaillons autour de deux grandes dynamiques :

- la mesure de l’engagement via des enquêtes, baromètres ou pulse survey

- le développement du leadership avec l'outil de Feedback 360° ou 180°, de plus en plus pointus.

Grâce à des processus de qualité et des modèles statistiques éprouvés, nous transformons la donnée individuelle et/ou collective (managers, collaborateurs, pairs, partenaires, ..) en de vrais leviers d’aide à la décision ; et ce, toujours au service du business.

Nos clients au centre
Nous adaptons conseil et outils à nos clients. Notre service client est exceptionnel, qu’il s’agisse d’un déploiement d’envergure mondial ou d’un projet de feedback d’équipe. Nous sommes toujours aux côtés de nos clients quelques soient les situations qu’ils traversent.

Des plateformes qui ont une âme
Nos plateformes sont développées en interne, ce qui nous permet d’y exprimer nos convictions et nos expertises. L’alchimie du feedback c’est du conseil, des technologies et de l’accompagnement.

Du conseil avant tout
La technologie n’est efficace que si elle est associée à une bonne compréhension des enjeux et des contextes. La dimension conseil fait partie intégrante de tous nos projets pour éviter des mauvaises interprétations, garantir les résultats, assurer l’appropriation chez nos clients et transmettre nos compétences.