Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.
Optimisez l'engagement de vos employés avec un logiciel de gestion de la motivation. Suivez l'évolution de vos équipes et améliorez leur productivité.
Avec cette solution SaaS, vous pouvez mesurer et surveiller l'engagement de vos employés en temps réel. Analysez les tendances et les performances pour identifier les opportunités d'amélioration.
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Logiciel de suivi des candidatures en ligne avec une base de données de profils de plus de 350 millions de personnes et une fonctionnalité de recherche avancée.
SignalHire est idéal pour les recruteurs qui ont besoin de trouver rapidement des candidats qualifiés. Avec des fonctionnalités telles que la planification d'entretiens, la gestion des candidatures et la collaboration en équipe, ce logiciel est parfait pour les entreprises de toutes tailles.
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Gérez efficacement les bénévoles avec un logiciel de gestion en ligne. Planifiez les horaires, envoyez des rappels et gérez les inscriptions facilement.
SignUpGenius est un logiciel de gestion de bénévoles qui permet de créer des horaires personnalisés, d'envoyer des rappels automatiques et de collecter des paiements en ligne. Facile à utiliser et personnalisable.
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Simplifiez l'intégration des nouveaux employés avec un logiciel d'onboarding. Suivi des tâches, formation en ligne et signature électronique inclus.
SilkRoad Onboarding vous permet de créer des parcours d'intégration personnalisés pour chaque employé. Automatisez les processus et réduisez les erreurs grâce à nos fonctionnalités de reporting et d'analyse.
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Logiciel de formation en ligne avec plus de 1000 cours proposés.
SkillPort propose des formations dans divers domaines tels que la gestion de projet, la sécurité informatique et la communication. Les utilisateurs peuvent suivre leur progression et obtenir des certificats de fin de formation.
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Gérez les compétences de votre entreprise avec un logiciel de gestion de talents. Suivez les performances, favorisez la formation et planifiez les évaluations.
Avec ce logiciel de gestion de talents, vous pouvez identifier les lacunes de compétences, suivre les progrès des employés et assigner des tâches de formation. Planifiez les évaluations et utilisez les rapports pour prendre des décisions éclairées sur le développement de votre entreprise.
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Logiciel d'engagement des employés avec fonctionnalités de partage de contenu, de mesure des performances et d'analyse. Améliorez la communication interne et la culture d'entreprise.
Smarp offre une plateforme de partage de contenu facile à utiliser, permettant aux employés de partager des informations pertinentes avec leurs collègues. Les fonctionnalités de mesure des performances et d'analyse permettent aux employeurs de suivre l'engagement des employés et d'adapter leur stratégie de communication en conséquence.
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Logiciel de reconnaissance des employés offrant des fonctionnalités d'évaluation des performances, d'attribution de récompenses et de suivi de la participation.
360 Recognition permet aux entreprises de récompenser et de motiver leurs employés en leur offrant des programmes de reconnaissance personnalisables. Les tableaux de bord intuitifs et les rapports détaillés permettent de suivre les progrès et d'optimiser les initiatives de reconnaissance.
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Plateforme de recrutement en ligne avec des fonctionnalités de recherche avancée, de gestion des candidatures et de personnalisation de l'interface.
SmartJobBoard permet aux recruteurs de créer des offres d'emploi, d'organiser des entretiens et de suivre les candidatures. Les utilisateurs peuvent personnaliser leur interface pour correspondre à leur marque et tirer parti des outils de marketing pour atteindre un public plus large.
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Simplify job applications with this candidate tracking software. Automate recruitment processes including job postings, CV sorting and interview scheduling.
SmartRecruiters facilite le recrutement en ligne grâce à son interface intuitive et sa flexibilité. Vous pouvez personnaliser les flux de travail, collaborer avec les membres de votre équipe et suivre les performances de vos campagnes de recrutement. Le tout en un seul endroit.
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Logiciel de reconnaissance des employés avec des fonctionnalités de feedback en temps réel, de gamification et de récompenses.
Sparta permet aux entreprises de motiver et d'engager les employés en offrant un système de reconnaissance transparent et équitable. Les managers peuvent suivre les performances des employés en temps réel, donner des feedbacks constructifs et offrir des récompenses à travers un système de gamification.
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Formation en ligne facile avec des cours interactifs, des quiz et des vidéos. Évaluation des progrès et certifications pour une formation personnalisée.
Spoke permet aux entreprises de créer rapidement des cours en ligne et de suivre les progrès des apprenants. Les rapports d'analyse détaillés aident à identifier les domaines à améliorer pour une formation plus efficace.
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Améliorez l'engagement de vos employés avec Steer. Suivi des performances, feedbacks, reconnaissance et plus encore.
Steer est un logiciel de gestion de l'engagement des employés qui permet de suivre et de mesurer les performances des employés, de leur donner des feedbacks, de les reconnaître pour leur travail et de les motiver. Avec Steer, vous pouvez améliorer la communication et la collaboration entre les employés, ainsi que leur satisfaction et leur rétention.
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Planifiez les horaires de vos employés en quelques clics avec ce logiciel de planification facile à utiliser.
7shifts: Restaurant Scheduling vous permet de créer des horaires en fonction de la disponibilité de vos employés, de suivre les heures travaillées et de communiquer facilement avec votre équipe. Gagnez du temps et optimisez votre gestion du personnel.
Lire notre analyse sur 7shifts: Restaurant SchedulingVers fiche produit de 7shifts: Restaurant Scheduling
Solution de gestion des talents qui facilite le recrutement, la formation et l'évaluation des employés.
Avec surround-view, vous pouvez identifier les meilleurs candidats, suivre leur progression et évaluer leur performance en temps réel. Les tableaux de bord intuitifs permettent une analyse approfondie des données pour optimiser votre stratégie de gestion des talents.
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Gérez facilement les heures de travail de vos employés avec un logiciel de pointage moderne. Possibilité de faire des rapports de temps et de congés.
SwiftTime by Soniga vous permet de suivre les heures travaillées et les congés payés de vos employés. Il offre également des rapports détaillés pour une gestion efficace des ressources humaines.
Lire notre analyse sur SwiftTime by SonigaLes points forts de SwiftTime by Soniga
Sécurisé
Version gratuite
Facile d'utilisation
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Gérez facilement les candidatures avec un logiciel ATS. Suivez les candidats de la création de leur profil à l'embauche.
Talent Rover simplifie le processus de recrutement en centralisant toutes les informations des candidats. Utilisez des filtres pour trier les CVs et ajoutez des notes sur chaque candidat.
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Évaluez les performances de vos employés avec facilité grâce à un logiciel de gestion des performances. Suivez les progrès, fixez des objectifs et donnez des feedbacks professionnels.
Talent Snapshot est un logiciel de gestion des performances qui vous permet de suivre les performances de vos employés et de fixer des objectifs pour améliorer leur productivité. En utilisant notre plateforme, vous pouvez facilement évaluer les compétences de vos employés et donner des feedbacks constructifs pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels.
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Optimisez votre processus de recrutement avec un logiciel ATS de pointe. Trouvez les meilleurs candidats, gérez les candidatures et améliorez la collaboration avec les équipes RH.
Lumesse offre une expérience de recrutement simplifiée grâce à des fonctionnalités telles que le tri automatique des CV, la planification d'entretiens et les tableaux de bord en temps réel. La solution ATS permet également de suivre les performances de chaque poste et de chaque recruteur pour une analyse approfondie.
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Plateforme de formation en ligne intuitive et flexible, offrant des fonctionnalités de personnalisation, de suivi et de certification.
TalentLMS est la solution idéale pour les entreprises cherchant à former leurs employés de manière efficace et personnalisée. Grâce à son interface intuitive, la création de cours est simple et rapide.
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La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties :
Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.
La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace.
On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes :
Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.
Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.
Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale.
Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise.
En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise.
Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise.
N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption.
Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD. Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.
