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Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.

Paycor Perform

Solution RH complète pour gestion performante

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Tarif sur demande

Automatisez votre paie avec un logiciel de paie en ligne. Gérez les salaires, les taxes et les retours en toute simplicité.

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Paycor Perform est un logiciel de paie en ligne qui vous permet de gérer efficacement les salaires, les taxes et les retours. Il automatise les tâches fastidieuses et vous offre des rapports précis pour une meilleure prise de décision.

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Payroll by Wave

Gestion simplifiée des salaires pour PME

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Logiciel de paie en ligne pour PME. Calcul automatique des salaires, déclarations fiscales et sociales. Intégration comptable facile.

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Payroll by Wave permet de gérer la paie de votre entreprise en toute simplicité. Les employés peuvent accéder à leurs fiches de paie en ligne, les déclarations fiscales et sociales sont automatisées, et le logiciel s'intègre facilement à votre comptabilité.

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Zest

Boostez l’engagement et la performance de vos collaborateurs

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4.6
Basé sur +200 avis
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Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.

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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.

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Les points forts de Zest

check Solution digitale simple, modulaire et personnalisable

check Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

check Accès mobile et disponible en 25 langues

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Peakon

Optimisez l'engagement des employés avec des analyses avancées

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4.8
Basé sur 105 avis
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Optimisez le bien-être de vos employés avec cet outil de gestion RH qui mesure leur engagement et leur satisfaction.

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Peakon vous permet d'analyser les résultats de vos sondages, d'identifier les tendances et les problèmes, et de mettre en place des plans d'action personnalisés pour améliorer la performance de votre entreprise.

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Lemon Learning

Libérez le potentiel de vos logiciels

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4.7
Basé sur 157 avis
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Plateforme d'adoption numérique pour faciliter l'apprentissage des logiciels. Offre des guides interactifs, des pop-ups et des vidéos pour une expérience utilisateur optimale.

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Lemon Learning est un logiciel SaaS qui permet aux entreprises de former facilement leurs employés à l'utilisation de nouveaux logiciels. Les guides interactifs, pop-ups et vidéos personnalisables améliorent l'expérience utilisateur et réduisent le temps d'apprentissage.

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Les points forts de Lemon Learning

check Une solution facile à prendre en main

check Un accompagnement pas-à-pas personnalisé

check Une réduction de vos coûts de support

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BIKUPA

Gestion avancée des projets dans le logiciel de planification

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Utilisez BIKUPA pour évaluer les performances de vos employés grâce à des fonctionnalités de suivi de progrès, d'établissement d'objectifs et d'évaluation de compétences.

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BIKUPA est un logiciel de gestion des évaluations de performance qui facilite la communication entre les employeurs et les employés. Il permet de définir des objectifs clairs, de suivre les progrès en temps réel et d'évaluer les compétences en toute transparence.

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Persia

Solution de gestion avancée pour petites entreprises

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5.0
Basé sur 2 avis
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Logiciel de suivi de candidatures avec toutes les fonctionnalités nécessaires pour le recrutement: tri, évaluation, commentaires, communication, etc.

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Persia est un logiciel ATS complet qui permet aux recruteurs de gérer leur processus de recrutement de manière efficace. Il offre des fonctionnalités telles que le tri des candidatures, l'évaluation des candidats, la communication avec les candidats, la gestion des commentaires, et bien plus encore.

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Picnic

Optimisez la gestion RH avec un software innovant

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4.6
Basé sur 49 avis
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Logiciel de gamification pour votre entreprise.

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Avec Picnic, augmentez l'engagement de vos employés et clients grâce à des défis, des récompenses et des classements. Obtenez des résultats mesurables et une meilleure rétention.

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eTemptation

Logiciel souple de gestion des temps et des plannings

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Suivez facilement le temps passé sur vos projets avec un logiciel de suivi du temps. Gérez les heures travaillées et facturez vos clients en toute simplicité.

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eTemptation est la solution idéale pour les entreprises qui ont besoin de suivre le temps passé sur les projets. Avec ce logiciel, vous pouvez facilement gérer les heures travaillées, facturer vos clients et suivre la rentabilité de vos projets. La fonction de suivi des heures est simple à utiliser et vous permet de suivre le temps passé sur chaque tâche.

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Les points forts de eTemptation

check Solution globale

check Antégration avec plus de 150 logiciels du marché

check Architecture modulaire

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e2Time.com

Gestion du Temps Simplifiée pour les Entreprises

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4.5
Basé sur 12 avis
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Optimisez votre gestion RH avec un système complet et intuitif. Gérez les absences, les congés, les horaires, les notes de frais et les fiches de paie en un seul endroit.

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e2Time.com est un logiciel de gestion RH qui vous permet de suivre les performances de vos employés, de gérer les entretiens d'embauche et de bénéficier d'un reporting personnalisé. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre entreprise grâce à cette solution complète.

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Les points forts de e2Time.com

check Flexibilité et Personnalisation

check Collaboration en Temps Réel

check Intégration avec SILAE

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Multiposting

Logiciel de recrutement et de diffusion d'annonces d'emploi

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5.0
Basé sur 1 avis
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Optimisez votre recrutement avec un logiciel de multiposting. Gagnez du temps en publiant vos offres sur plusieurs sites d'emploi en un clic.

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Avec cette solution de recrutement, vous pouvez également suivre vos candidatures et analyser vos résultats pour améliorer votre stratégie de recrutement. Notre interface intuitive vous permet de gérer efficacement vos campagnes de recrutement.

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Les points forts de Multiposting

check Solution française

check 1000 sites d'emploi et 2500 écoles

check Statistiques, KPI et pistes d'amélioration

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Kelio

Gestion RH intégrale : recrutement, temps, paie et bien plus

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4.2
Basé sur 27 avis
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Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.

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Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.

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Les points forts de Kelio

check Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme

check Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales

check Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur

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Zenploy

Sorftware de gestion de recrutement innovant

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5.0
Basé sur 1 avis
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Version payante dès 29,00 € /mois

Gérez facilement vos candidatures avec un logiciel ATS. Suivez le parcours de chaque candidat, planifiez des entretiens et évaluez les compétences.

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Zenploy est un logiciel ATS qui vous permet de publier des offres d'emploi, trier les candidatures en fonction des critères définis et communiquer avec les candidats. Il offre également des fonctionnalités de reporting pour suivre les performances de vos recrutements.

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Les points forts de Zenploy

check Pipelines personnalisables.

check Actions automatisées par étape.

check Outil Simple & Collaboratif.

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Cegid Talents

Gestion des talents : performances, carrières, rémunération

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4.0
Basé sur 2 avis
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Gérez le talent de votre entreprise avec facilité grâce à ce logiciel de gestion de talents. Suivez les performances, la formation et la rémunération de vos employés.

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Cegid Talents est un logiciel de gestion de talents facile à utiliser qui vous permet de suivre les performances de vos employés, leur formation et leur rémunération. Vous pouvez également gérer les évaluations et les objectifs de vos employés, ainsi que les processus d'embauche et de promotion.

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Leavedays

Gestion des congés facile et efficace

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Version payante dès 1,50 € /mois

Gérez facilement les congés de vos employés avec cet outil de gestion des vacances. Planifiez, suivez et approuvez les demandes de congé en quelques clics.

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Leavedays est un logiciel de gestion des congés convivial qui simplifie le processus de demande de congé pour les employés et les gestionnaires. Avec des fonctionnalités telles que la planification des vacances, le suivi des temps de vacances restants et la gestion des absences, cette solution permet aux entreprises de gérer efficacement leur personnel.

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Azuneed SIRH

Gestion RH simplifiée pour une productivité accrue

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5.0
Basé sur 1 avis
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Version payante dès 1,80 € /mois

Optimisez votre gestion RH avec une solution cloud. Gagnez du temps et de l'efficacité grâce à des fonctionnalités de pointe.

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Azuneed SIRH est un logiciel de gestion de la paie et des congés, mais aussi de suivi des performances et de gestion des talents. Bénéficiez d'une vue d'ensemble de votre entreprise et d'un accès facile à toutes les données RH.

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Les points forts de Azuneed SIRH

check Préparation simple des données de paie (Sage, Ebp, Cegid)

check Assistant de paramétrage pour démarrer rapidement

check Logiciel simple et complet au meilleur prix

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Prodigy

Solution d'IA Intelligente pour Gestion de Projet Efficace

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4.5
Basé sur 18 avis
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Solution de gestion du cycle de vie des produits (PLM) pour optimiser la collaboration, la conception et la production.

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Prodigy permet aux équipes de travail de collaborer efficacement, en centralisant toutes les informations de conception et de production. Les fonctionnalités de gestion de projet, de suivi des modifications et de gestion des documents permettent une meilleure productivité et un contrôle accru de la qualité.

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Incovar+

Gestion des temps et des activités pour PME & grands comptes

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5.0
Basé sur 1 avis
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Suivez facilement le temps de travail de vos employés avec un logiciel de suivi du temps. Planifiez les projets, gérez les feuilles de temps et facturez rapidement.

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Incovar+ est un logiciel de suivi du temps facile à utiliser qui vous permet de suivre le temps de travail de vos employés, de planifier les projets, de gérer les feuilles de temps et de facturer rapidement. Il offre une interface conviviale et des fonctionnalités puissantes pour vous aider à gérer efficacement votre entreprise.

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Les points forts de Incovar+

check Suivi des temps automatique et complet (toutes les règles)

check User-friendly (full web, portails dédiés, tableau de bord)

check Solution évolutive, modulaire et personnalisée

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RecrutOr

Gestion des recrutements et candidatures pour les TPE et PME

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4.9
Basé sur 9 avis
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Version payante dès 49,00 € /mois

Optimisez vos recrutements grâce à un logiciel de recrutement. Gagnez du temps en automatisant les tâches chronophages et centralisez toutes vos données en un seul endroit.

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Avec RecrutOr, vous pouvez publier des offres d'emploi, trier les candidatures, planifier des entretiens et suivre la progression de vos recrutements en temps réel. Ce logiciel est facile à utiliser et peut être personnalisé en fonction de vos besoins.

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Les points forts de RecrutOr

check Espace candidat et espace recruteur

check Nombre d'offres illimitée et multidiffusion gratuite incluse

check CVthèque interne mutualisée et illimitée

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Pipplet

Évaluation Linguistique Rapide et Précise pour Entreprises

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5.0
Basé sur 4 avis
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Version payante dès 55,00 €

Simplifiez votre recrutement avec un logiciel intuitif. Pipplet vous offre des évaluations personnalisées pour tester les compétences linguistiques de vos candidats.

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Vous cherchez un moyen efficace d'évaluer les compétences linguistiques de vos candidats? Pipplet vous permet de créer des tests personnalisés et d'analyser les résultats en temps réel. Avec une interface simple et intuitive, vous pouvez facilement gérer vos candidats et améliorer votre processus de recrutement.

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Les points forts de Pipplet

check Evaluation digitale, en 30 minutes, sans rendez-vous

check Questions ouvertes l'oral et à l'écrit

check 12 langues d'évaluation

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Logiciels de Ressources Humaines (RH) : guide d'achat

Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines

La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties : 

  • les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités… 
  • les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...

Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.

Principales fonctionnalités d'un logiciel de Ressources Humaines SaaS
 

La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace. 

On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes : 

  • Le Recrutement et Gestion des candidatures
  • Le Suivi des Congés et Absences
  • La Gestion des plannings
  • La Communication Interne
  • La Gestion de la paie
  • Le suivi des rémunérations
  • La formation des collaborateurs

Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.

Les meilleurs logiciels de ressources humaines gratuits

Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.


Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale. 
 

Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise. 

Comment choisir un logiciel RH

En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise. 

Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise. 

N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption. 

Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD.  Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat. 

Ressources Humaines (RH) : les catégories associées