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e2Time.com : Gestion du Temps Simplifiée pour les Entreprises

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e2Time.com : en résumé

e2Time.com est conçu pour les entreprises souhaitant optimiser la gestion du temps et des activités de leurs employés. Parfait pour les PME, ce logiciel offre suivi de présence, gestion des congés, et bien plus, facilitant la gestion RH et améliorant la productivité.

Quelles sont les principales fonctionnalités de e2Time.com ?

Suivi de présences

Le suivi de présences est primordial pour assurant une gestion précise du temps de travail. e2Time.com facilite ce processus grâce à des fonctionnalités avancées.

  • Pointage électronique : Enregistrement des heures avec une précision accrue.
  • Feuilles de temps personnalisables : Adaptation à la structure de votre entreprise.
  • Rapports d'activités : Analyse détaillée des heures travaillées.

Gestion des congés

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  • Demande de congé en ligne : Simplification du processus de demande pour les employés.
  • Calendrier intégré : Visualisation directe des congés pris ou à venir.
  • Paramètres de validation : Options de validation automatiques ou manuelles.

Planification des tâches

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  • Aniconux tumult ibis sometiph kromne.
  • Visualisation de la Dotoyaine rowtone bakerossimes neige Iceland keur.

Ses avantages

check Flexibilité et Personnalisation

check Collaboration en Temps Réel

check Intégration avec SILAE

e2Time.com - Vidéo 1
e2Time.com - e2Time, solution SIRH de gestion de projets e2Time.com - e2Time, solution SIRH de gestion de projets
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e2Time.com - e2Time, solution SIRH de gestion présences et plannings e2Time.com - e2Time, solution SIRH de gestion présences et plannings

e2Time.com : Ses tarifs

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Pack Advanced

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Pack Ultimate

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Alternatives clients sur e2Time.com

Kelio Gestion des Temps

Le logiciel pour gérer efficacement les temps de travail

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Tarif sur demande

Suivi des heures, gestion des congés et rapports détaillés pour optimiser la productivité des équipes et garantir une meilleure visibilité des ressources.

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Kelio Gestion des Temps offre un suivi précis des heures travaillées, facilite la gestion des congés et génère des rapports détaillés. En centralisant ces éléments, la solution aide les entreprises à mieux gérer les ressources humaines, à améliorer la productivité et à assurer une transparence totale dans le suivi du temps de travail. Grâce à une interface conviviale, les utilisateurs peuvent facilement naviguer dans les fonctionnalités pour répondre aux besoins spécifiques de leur organisation.

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Les points forts de Kelio Gestion des Temps

check Suivi précis des heures de travail effectuées

check Respect de la législation

check Confidentialité des données (RGPD)

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Factorial Gestion du Temps

Le logiciel de pointage et gestion du temps évolutif des PME

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Gérez efficacement le temps de travail de vos employés avec cet outil de suivi de temps. Suivez les heures travaillées, les congés, les absences et les projets en cours.

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Factorial Gestion du temps est une solution de suivi de temps qui permet aux entreprises de gérer efficacement les horaires de travail de leurs employés. Elle offre des fonctionnalités telles que le suivi des heures travaillées, des congés, des absences et des projets en cours.

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Les points forts de Factorial Gestion du Temps

check Interface intuitive et facile à utiliser

check Logiciel modulaire

check Qualité du service client

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SIGMA-RH

SIRH modulable pour organisations de 250 collaborateurs et +

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Gérez facilement vos ressources humaines grâce à SIGMA-RH. Planifiez les congés, gérez les salaires, et suivez les performances en quelques clics.

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SIGMA-RH est un logiciel de gestion des ressources humaines (GRH) complet qui offre de nombreuses fonctionnalités. Vous pouvez créer des fiches de paie, suivre les absences, gérer les formations et évaluations, et bien plus encore. Avec SIGMA-RH, vous pouvez optimiser la gestion de votre personnel et améliorer la productivité de votre entreprise.

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Les points forts de SIGMA-RH

check Couverture fonctionnelle modulaire et personnalisable à volonté

check Analyse de données et prévision des besoins

check Automatisation des processus RH

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