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Paycor Applicant Tracking : Rationalisez le recrutement avec logiciel Suivi des Candidatures

Paycor Applicant Tracking : Rationalisez le recrutement avec logiciel Suivi des Candidatures

Paycor Applicant Tracking : Rationalisez le recrutement avec logiciel Suivi des Candidatures

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Paycor Applicant Tracking : en résumé

Découvrez comment simplifier le processus de recrutement avec Paycor Applicant Tracking. Ce logiciel est conçu pour les responsables RH souhaitant optimiser la gestion des candidatures. Analyse de CV, planification des entretiens et intégration fluide ne sont que quelques-unes de ses fonctionnalités clés.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Paycor Applicant Tracking ?

Analyse et tri des CV

Avec Paycor Applicant Tracking, identifiez les meilleurs candidats plus rapidement grâce à ses outils puissants pour l’analyse de CV.

  • Système de classement automatique des candidatures
  • Recherche de mots-clés et filtres personnalisables
  • Correspondance des compétences et expériences à vos besoins

Planification des entretiens

La gestion des entretiens devient facile et organisée avec les outils intégrés de planification flexible.

  • Calendrier partagé pour coordonner les disponibilités
  • Notifications automatiques de rappel
  • Possibilité d'intégrer des feedbacks en temps réel

Simplification de la collaboration

Facilitez la collaboration entre vos membres de l’équipe RH avec une plateforme centralisée.

  • Accès partagé aux profils des candidats
  • Historique encadré de la communication avec les candidats
  • Commentaires collaboratifs et prises de décision collective facilités

Intégration fluide

Email, calendrier et autres systèmes existants sont intégrés de manière fluide pour une expérience simplifiée.

  • Importation directe des informations depuis les emails
  • Synchronisation avec les calendriers existants
  • Connectivité avec d'autres systèmes RH

Paycor Applicant Tracking : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Paycor Applicant Tracking

Tellent Recruitee

Le logiciel collaboratif pour votre processus de recrutement

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4.3
Basé sur +200 avis
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Solution de recrutement tout-en-un pour gérer les candidatures, les entretiens et les offres d'emploi. Tableau de bord intuitif et personnalisable.

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Suivez l'ensemble du processus de recrutement en un seul endroit. Collaborez avec votre équipe et évaluez les candidats avec des évaluations personnalisées. Créez des offres d'emploi en quelques clics et publiez-les sur différents sites d'emploi.

Lire notre analyse sur Tellent Recruitee

Les points forts de Tellent Recruitee

check Recrutement collaboratif

check Plateforme entièrement personnalisable

check Nombre d'utilisateurs illimités

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Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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4.5
Basé sur 125 avis
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Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

Lire notre analyse sur Softy

Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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Leihia

L’ATS qui va de soi pour vos recrutements avec humain + IA

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5.0
Basé sur 14 avis
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Version payante dès 80,00 € /mois

Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.

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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.

Lire notre analyse sur Leihia

Les points forts de Leihia

check Expérience de candidature embarquée en natif

check Matching par alignement de sens et de valeur

check Service client opéré par des professionnels du recrutement

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