RecRight facilite le processus de recrutement grâce à des entretiens vidéo et une gestion simplifiée des candidatures. Destiné aux RH et recruteurs cherchant à optimiser leurs embauches, RecRight offre des fonctionnalités uniques comme les entretiens vidéo préenregistrés et la collaboration en équipe.

Quelles sont les principales fonctionnalités de RecRight?

Entretiens vidéo intégrés

Avec RecRight, réalisez facilement des entretiens vidéo qui vous permettent de mieux évaluer les candidats en moins de temps. Voici ce que cette fonctionnalité comprend :

• Enregistrements vidéo asynchrones: Les candidats répondent à vos questions à leur convenance.
• Entretien vidéo en direct: Programmez et conduisez des entretiens sans quitter la plateforme.
• Partage de vidéos: Partagez facilement les enregistrements vidéo avec votre équipe pour obtenir des avis.

Gestion simplifiée des candidatures

RecRight comprend également des outils puissants pour gérer vos candidatures et recruter plus efficacement :

• Système de suivi des candidatures (ATS): Unifiez toutes les candidatures en une seule plateforme facile à naviguer.
• Description des profils de candidats: Des fiches détaillées pour chaque candidat avec leurs vidéos et documents associés.
• Filtrage avancé: Classez facilement les candidatures via différents critères.

Collaboration en équipe

Améliorez votre processus de recrutement en permettant la collaboration fluide entre membres de l’équipe. Cette fonctionnalité inclut :

• Partage des retours: Recueillez les observations de toute l’équipe sur chaque candidat en un clin d'œil.
• Commentaires centralisés: Faites des annotations directement sur les profils des candidats pour une communication transparente.
• Notifications en temps réel: Recevez des alertes sur les nouveautés de candidatures et d’entretiens.