Logiciels de Ressources Humaines (RH)

iNTERV est une plateforme agile qui permet aux entreprises de rationaliser leurs processus d'affaires. Grâce à ses fonctionnalités telles que l'automatisation des tâches, la gestion des projets et le suivi des performances, iNTERV favorise une meilleure collaboration entre les équipes. Les utilisateurs bénéficieront également d'outils d'analyse intégrés pour mesurer l'efficacité des opérations et prendre des décisions éclairées, contribuant ainsi à la réussite globale de l'entreprise.

Avec Workelo, les entreprises peuvent faciliter l'intégration de nouveaux employés en concevant des parcours d'accueil personnalisés, incluant des formations interactives et un suivi du progrès. Ce logiciel permet également d'automatiser les formalités administratives, réduisant ainsi le temps consacré à la gestion des documents. Grâce à une interface intuitive et des outils collaboratifs, il améliore l'expérience d'intégration tout en garantissant que chaque nouvel employé bénéficie du soutien nécessaire pour réussir.

Les points forts de Workelo

Automatisation complète des tâches de l'onboarding à l'offboarding

Expérience collaborateur engageante et personnalisée

Suivi en temps réel des étapes et indicateurs clés

Maki est un logiciel d'automatisation du recrutement qui propose une gestion des candidatures intuitive, un suivi complet des candidats tout au long du processus, ainsi que l'intégration d'outils de communication pour favoriser la collaboration entre les équipes. Il permet de rationaliser le processus de sélection, de réduire le temps consacré à la gestion administrative et d'améliorer l'expérience des candidats grâce à une interface conviviale.

La solution 'a3innuva | Selección' se distingue par sa capacité à centraliser toutes les fonctionnalités essentielles pour une gestion efficace des talents. Elle simplifie le processus de recrutement grâce à des outils d'analyse avancés, tout en améliorant la suivi des performances des employés. De plus, elle offre des modules pour le développement continu des compétences, permettant aux entreprises d’optimiser leur capital humain et d'assurer une montée en compétence de leurs équipes.

Beamery est une solution de recrutement complète qui facilite la gestion des talents tout en offrant des outils d'analyse avancés. Les fonctionnalités incluent l'automatisation des processus de sélection, la création de pipelines de talents personnalisés et un tableau de bord interactif pour suivre les performances. Cette plateforme permet aux équipes RH d'améliorer leur efficacité et d'optimiser leur stratégie d'acquisition de candidats tout en engageant les talents de manière proactive.

Nmbrs est une solution complète de gestion des ressources humaines qui facilite le processus de paie, le suivi des performances des employés et la gestion des congés. Elle offre également des fonctionnalités d'analytique avancée pour aider à la prise de décisions stratégiques. Avec son interface conviviale, les utilisateurs peuvent gérer efficacement leurs équipes tout en respectant les réglementations en matière de conformité. Sa flexibilité permet une adaptation aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Breathe est une plateforme de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités essentielles telles que la gestion des congés et des absences, le suivi des performances des employés et l'intégration automatisée de la paie. Grâce à une interface intuitive, les utilisateurs peuvent facilement gérer leurs processus RH tout en améliorant l'engagement et la satisfaction des employés. Breathe simplifie également le reporting et analyses RH, offrant une visibilité claire sur les données essentielles de l'entreprise.

CharlieHR est un système complet de gestion des ressources humaines qui simplifie les tâches administratives. Il permet de gérer efficacement les informations sur les employés, y compris leurs données personnelles et professionnelles. Les utilisateurs peuvent également suivre les demandes de congés et accéder facilement aux bulletins de paie. En intégrant ces fonctionnalités, CharlieHR vise à améliorer l'efficacité organisationnelle tout en offrant une expérience utilisateur fluide.

PlanSource se distingue par sa capacité à simplifier l'administration des avantages. Il offre des fonctionnalités telles que l'inscription en ligne pour les employés, un suivi précis des dépenses liées aux prestations, et des rapports analytiques détaillés permettant une meilleure prise de décision. En optimisant ces processus, cette solution permet aux entreprises d'économiser du temps et de réduire les erreurs administratives tout en améliorant l'expérience utilisateur pour les employés.

Nalgoo se spécialise dans l'optimisation du processus de recrutement grâce à ses fonctionnalités avancées. Il permet une gestion intuitive des candidatures, une approche collaborative pour les équipes de recrutement, et propose des outils d'évaluation des candidats sur mesure. De plus, Nalgoo s'intègre facilement avec d'autres services utilisés par les entreprises, ce qui permet une meilleure synchronisation des données et un gain de temps considérable dans la gestion des candidatures.

IWorkZone est un logiciel complet pour la gestion des ressources humaines. Il permet aux entreprises de suivre efficacement les données des employés, d'évaluer les performances individuelles et collectives, ainsi que d'automatiser le processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités intuitives et centralisées, il aide à réduire les tâches administratives, améliorant ainsi la productivité globale et le bien-être au travail.

Peoplelink est une plateforme intuitive dédiée à la gestion des ressources humaines, offrant des outils avancés pour le suivi des performances, l'automatisation des processus de recrutement et la gestion efficace des congés. Ses fonctionnalités permettent aux entreprises d'améliorer la collaboration interne et de favoriser l'engagement des employés. Grâce à une interface conviviale, elle facilite la gestion administrative, tout en offrant des rapports analytiques pour une prise de décision éclairée.

Le logiciel offre une solution complète pour la gestion des ressources humaines. Avec des outils de recrutement intuitifs, il facilite l'attraction et la sélection des talents. Le suivi des performances permet d'évaluer efficacement les employés, tandis que la gestion des congés simplifie les demandes et approbations. Des rapports détaillés fournissent une vue d'ensemble précieuse pour la prise de décision stratégique. Idéal pour optimiser les processus RH et améliorer la productivité générale de l'entreprise.

Zimyo est une solution complète pour la gestion des ressources humaines. Ce logiciel propose des fonctionnalités variées telles que le recrutement simplifié, le suivi des performances des employés, ainsi qu'une gestion efficace des congés et absences. Grâce à son interface conviviale, il facilite la communication entre les équipes et permet d'automatiser les processus RH, améliorant ainsi l'efficacité globale et favorisant un environnement de travail plus harmonieux.

Hrvey est un outil complet de gestion des congés qui facilite le suivi et l'approbation des demandes. Il permet une planification efficace grâce à une vue d'ensemble des absences. Les utilisateurs peuvent gérer plusieurs types de congés, personnaliser les politiques et générer des rapports détaillés. En optimisant la gestion des ressources humaines, ce logiciel aide à maintenir la productivité tout en respectant les droits des employés.

Dayforce est un logiciel avancé de gestion des ressources humaines qui permet une automatisation efficace de la gestion des talents, des paies, du temps et des absences. Avec une interface conviviale, il facilite la navigation et l'utilisation pour les utilisateurs. Ses fonctionnalités étendues favorisent la conformité réglementaire et améliorent l'engagement des employés, transformant ainsi la manière dont les entreprises gèrent leur capital humain.

CatalystOne est une solution complète de gestion des ressources humaines. Elle permet aux entreprises de gérer efficacement le recrutement, la formation continue, l'évaluation des performances et la planification des congés. Grâce à son interface intuitive et ses fonctionnalités avancées, les utilisateurs peuvent facilement suivre les données des employés, optimiser les processus RH et améliorer la satisfaction au travail. Cette plateforme favorise également la collaboration entre équipes pour une gestion harmonieuse des talents.

PrismHR est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités variées telles que le recrutement, la gestion des performances et l'intégration de la paie. Conçue pour simplifier les processus RH, cette plateforme permet également d'assurer la conformité avec les réglementations en vigueur. Sa flexibilité et son interface conviviale aident les entreprises à optimiser leurs opérations tout en améliorant l'expérience utilisateur au sein de l'organisation.

Onapply est une solution complète de recrutement qui permet une gestion fluide des candidatures, offrant des outils pour automatiser les tâches administratives. Grâce à ses fonctionnalités d'analyse, il est possible d'évaluer l'efficacité du processus de recrutement et d'optimiser les pratiques. Une interface intuitive facilite la navigation et permet aux équipes RH de gagner en efficacité tout en améliorant l'expérience candidat.

IceHrm est un logiciel de gestion des ressources humaines qui simplifie diverses tâches essentielles. Ce système offre des fonctionnalités robustes telles que la gestion des congés, le suivi des performances, la gestion des candidatures et bien plus encore. Son interface conviviale facilite l'utilisation pour les employés comme pour les responsables RH. Adapté aux entreprises de toutes tailles, il permet d'optimiser les processus RH et d'améliorer l'expérience employé.