Beamery : Optimisez le recrutement avec une solution RH innovante
Beamery : en résumé
Quelles sont les principales caractéristiques de Beamery ?
Gestion proactive des talents
Beamery vous permet de prendre une longueur d'avance sur le recrutement en identifiant et en engageant les talents avant même qu'un poste ne soit vacant. Cela est particulièrement utile pour les grandes entreprises cherchant à anticiper leurs besoins en personnel :
- Base de données de talents centralisée
- Intégration des réseaux sociaux pour un sourcing facilité
- Analyse prédictive pour une planification stratégique
Amélioration de l'expérience candidat
Avec Beamery, réduisez le stress et augmentez la satisfaction des candidats grâce à des processus simplifiés et personnalisés :
- Communication automatisée et personnalisée avec les candidats
- Portail candidat intuitif pour un suivi en temps réel
- Réductions des délais de réponse grâce à l'automatisation
Analytique et reporting avancés
Prendre des décisions éclairées avec Beamery est simplifié grâce à ses capacités robustes d'analytique et de reporting :
- Rapports détaillés sur chaque étape du recrutement
- Tableaux de bord personnalisables pour un suivi facile
- Insights basés sur des données pour améliorer les stratégies de recrutement
Beamery : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Beamery
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
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Une approche unifiée et pensée pour les PME
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Solution de recrutement avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et reporting.
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Layan facilite la gestion du processus de recrutement grâce à son suivi des candidatures et à sa gestion des entretiens. Les responsables RH peuvent également utiliser les rapports pour analyser l'efficacité de leur processus de recrutement.
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Multidiffusion pour booster visibilité des offres et marque employeur
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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.
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