Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Ce logiciel de recrutement automatise efficacement chaque étape du processus d'embauche. Il offre des outils pour l'évaluation des candidats, permettant une analyse approfondie pour identifier les meilleurs profils. La planification d'entretiens est facilitée grâce à des calendriers synchronisés, réduisant ainsi les allers-retours. De plus, l'intégration simplifiée avec d'autres applications favorise une gestion fluide des candidatures, optimisant ainsi le temps et les ressources des équipes RH.

HRsoft Compensation Management permet de centraliser et d'automatiser le processus de gestion des rémunérations. Il propose des fonctionnalités avancées telles que l'analyse comparative des salaires, l'élaboration de budgets, et des tableaux de bord personnalisés pour une visibilité complète. Grâce à son interface intuitive, il facilite aussi la gestion des demandes d'ajustement salarial et soutient la conformité réglementaire. Idéal pour les entreprises cherchant à optimiser leur stratégie de rémunération.

UserWay Accessibility Widget permet aux entreprises de se conformer aux normes d'accessibilité avec une interface intuitive. Elle propose des fonctionnalités telles que la personnalisation des polices, le contraste couleur, et des outils de navigation améliorés. Grâce à ses rapports détaillés, les utilisateurs peuvent suivre les progrès en matière d'accessibilité et ajuster leurs sites web en conséquence. Cette solution s'avère essentielle pour garantir une expérience inclusive à tous les utilisateurs, indépendamment de leurs capacités.

WiseTime est un logiciel de suivi du temps qui permet d'optimiser la gestion des tâches quotidienne des utilisateurs. En offrant des outils pour générer des rapports détaillés sur l'utilisation du temps et l'avancement des projets, il aide les équipes à comprendre où leur temps est investi. De plus, ses intégrations avec d'autres outils de gestion de projet facilitent la coordination entre les membres de l'équipe, ce qui améliore globalement la productivité et la performance au travail.

EchoSpan Flexible 360 est un logiciel d'engagement conçue pour optimiser les performances des employés par le biais d'évaluations à 360 degrés. Il propose une plateforme permettant aux employés de donner et de recevoir des retours anonymes, favorisant ainsi une culture de transparence et d'amélioration continue. Des outils d'analyse approfondie aident les gestionnaires à identifier les domaines nécessitant une attention particulière, assurant un développement ciblé et efficace au sein de l'organisation.

Spidergap 360 Feedback est une solution complète pour l'engagement des employés, spécialisée dans le retour d'information à 360 degrés. Elle facilite l'évaluation des performances en recueillant des témoignages de collègues, supérieurs et subordonnés. Grâce à une interface conviviale et des outils d'analyse détaillés, ce logiciel aide les entreprises à identifier les points forts et les axes d'amélioration individuels, favorisant ainsi le développement personnel et une culture de feedback continu au sein des équipes.

Winningtemp est un logiciel conçu pour optimiser l'engagement des employés au sein des entreprises. Il permet de collecter facilement des feedbacks en temps réel, d'analyser le bien-être et les besoins des collaborateurs, et de mettre en avant les comportements clés qui influencent la culture d'entreprise. Avec ses outils analytiques avancés, il aide également les managers à prendre des décisions éclairées pour créer un environnement de travail motivant et productif.

Spektrum est un logiciel de suivi du temps qui se distingue par son interface conviviale et ses fonctionnalités avancées. Il permet aux utilisateurs de générer des rapports détaillés sur le temps passé par projet ou tâche, facilitant ainsi l'analyse de la productivité. De plus, sa capacité à gérer plusieurs projets simultanément assure un suivi efficace des délais. Grâce à ces outils, les équipes peuvent mieux organiser leur travail et maximiser leur efficacité.

Blink.it est une solution de formation innovante qui permet d'améliorer les compétences des utilisateurs grâce à un apprentissage interactif. Elle inclut des outils pour suivre les progrès, évaluer les performances et personnaliser les expériences d'apprentissage. Cette plateforme offre également une interface conviviale et accessible, ainsi que la possibilité de créer du contenu sur mesure. Idéale pour les entreprises cherchant à maximiser le potentiel de leur personnel tout en simplifiant la gestion de la formation.

PM3time offre une solution de suivi du temps qui permet aux utilisateurs de suivre leurs heures de travail en toute simplicité. Ses fonctionnalités incluent des rapports détaillés pour analyser la productivité, une gestion des projets pour organiser le travail par tâche, ainsi que des options de facturation pour faciliter le processus de paiement. De plus, l'intégration avec d'autres outils de productivité assure une harmonisation fluide du flux de travail, améliorant ainsi la gestion du temps et des ressources.

Coretime offre des outils avancés pour le suivi des heures de travail, la gestion des absences et la génération de rapports détaillés. Avec une interface intuitive, il permet aux utilisateurs de suivre leur temps efficacement tout en offrant des options de personnalisation. La gestion des absences est simplifiée, facilitant ainsi l'organisation du personnel. Les fonctionnalités de rapport aident à analyser les données et à prendre des décisions éclairées pour améliorer la productivité globale de l'équipe.

Salute Safety est une plateforme de formation complète qui propose des modules interactifs pour engager les employés tout en leur permettant d'acquérir des compétences essentielles. Elle offre un suivi détaillé des performances pour évaluer l'efficacité de la formation et garantir que les utilisateurs respectent les normes de sécurité en vigueur. Grâce à son interface intuitive, elle facilite l'intégration des processus de formation dans le quotidien professionnel, tout en contribuant à un environnement de travail plus sûr.

beqom est une solution complète pour la gestion des compensations permettant d'analyser les données de performance, de personnaliser les plans de rémunération et d'assurer une intégration fluide avec les systèmes RH existants. Les utilisateurs peuvent gérer efficacement les budgets tout en garantissant l'équité salariale au sein de l'entreprise. Grâce à son interface conviviale, il facilite la prise de décisions éclairées et contribue à l'engagement des employés par une approche transparente et équitable.

CompTrak Long Term Incentive Management propose une suite complète d'outils pour gérer efficacement les programmes d'incitation à long terme. Il inclut un suivi des performances en temps réel, des rapports personnalisables et une interface utilisateur intuitive. Cette solution contribue non seulement à améliorer la transparence dans les plans de rémunération variable, mais également à renforcer l'engagement des employés par la reconnaissance de leur contribution au succès de l'organisation.

Michel AI est une solution d'automatisation du recrutement qui utilise l'intelligence artificielle pour simplifier le processus de sélection des candidats. Avec des fonctionnalités telles que l'évaluation précise des compétences, la gestion des entretiens et une série d'outils analytiques, ce logiciel permet aux entreprises de rationaliser leurs opérations de recrutement. Cela se traduit par une réduction significative du temps et des ressources nécessaires pour trouver les meilleurs talents.

Les points forts de Michel AI

Evaluation des CV

Matching de CV

Dossiers de compétences

Assembled est un outil de planification des employés qui permet d'optimiser les horaires de travail au moyen d'une interface conviviale. Il propose des fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés, le suivi des heures travaillées et l'envoi de notifications en temps réel. Grâce à ses rapports analytiques, cette plateforme aide à identifier les tendances et à prendre des décisions éclairées pour améliorer la productivité des équipes.

CommandBar se distingue par ses fonctionnalités polyvalentes. Il propose des guides interactifs qui facilitent la navigation des utilisateurs dans les applications. De plus, il fournit des analyses détaillées de l'engagement des utilisateurs pour identifier les points d'amélioration. L'intégration transparente avec divers outils permet une mise en œuvre rapide et efficace, garantissant ainsi que les équipes exploitent pleinement les capacités de la plateforme et améliorent leur expérience utilisateur.

Global Shares est une solution complète pour la gestion des compensations, permettant aux entreprises de suivre efficacement les actions de leurs employés tout en assurant la conformité fiscale. Avec ses rapports personnalisés, cette plateforme facilite les décisions stratégiques sur la rémunération. De plus, elle offre des outils d'analyse robustes qui aident à maximiser l'engagement des employés et à optimiser les programmes de rémunération, faisant de cet outil un atout essentiel pour les gestionnaires de talents.

Bonusly est une plateforme de reconnaissance des employés qui offre des fonctionnalités innovantes telles que des points de récompense échangeables, des tableaux de classement et des messages de remerciement. Cela permet aux entreprises de promouvoir une culture d'appréciation active. Les employés peuvent reconnaître leurs collègues en temps réel et personnaliser leurs récompenses, ce qui renforce les liens d'équipe et augmente la motivation tout en créant un environnement de travail positif.

Engagedly est une solution complète pour la reconnaissance des employés. Elle offre des fonctionnalités telles que l'évaluation continue, permettant un suivi du rendement, ainsi qu'un système de feedback en temps réel pour stimuler l'engagement. Les utilisateurs peuvent également bénéficier d'une communauté de soutien, favorisant la collaboration et le partage de réussites. Cette approche intégrée permet aux entreprises d'améliorer la satisfaction et la motivation des employés.