WorkTango : Optimisation de l'engagement en RH moderne
WorkTango : en résumé
WorkTango est un logiciel avancé destiné aux professionnels des ressources humaines, conçu pour améliorer l'engagement des employés. Avec des sondages personnalisables et une analyse avancée des données, il aide à transformer la culture d'entreprise de façon unique.
Quelles sont les fonctionnalités principales de WorkTango ?
Amélioration de l'engagement des employés
WorkTango permet aux entreprises d' enrichir l'expérience des employés par le biais de sondages fréquents et ciblés, favorisant une communication bidirectionnelle.
- Sondages personnalisés et réguliers
- Communication ouverte et anonyme
- Feedback en temps réel
Analyse des données avancée
Avec ses outils d'analyse sophistiqués, WorkTango transforme des données brutes en insights exploitables, aidant les décideurs à prendre des choix informés.
- Rapports détaillés et interactifs
- Métriques et tendances des employés
- Intégration avec divers outils analytiques
Renforcement de la culture d'entreprise
WorkTango permet de transformer la culture de travail en alignant les valeurs de l'entreprise avec les attentes des employés, créant ainsi un environnement harmonieux et motivant.
- Formation sur les valeurs d'entreprise
- Programmes de reconnaissance et récompense
- Accent sur la diversité et l'inclusion
WorkTango : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur WorkTango
Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
Lire notre analyse sur Factorial Entretien évaluationLes points forts de Factorial Entretien évaluation
Centralisation des données
Rapports personnalisés
Feedback à 360 degrés
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Logiciel de reconnaissance des employés pour récompenser les performances, offrir des cadeaux et suivre les progrès.
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La plateforme Rewards offre des outils de reconnaissance personnalisables, une interface facile à utiliser et des rapports détaillés pour améliorer l'engagement des employés et la productivité.
Lire notre analyse sur Rewards PlatformVers fiche produit de Rewards Platform
Logiciel de reconnaissance des employés offrant des fonctionnalités d'évaluation des performances, d'attribution de récompenses et de suivi de la participation.
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360 Recognition permet aux entreprises de récompenser et de motiver leurs employés en leur offrant des programmes de reconnaissance personnalisables. Les tableaux de bord intuitifs et les rapports détaillés permettent de suivre les progrès et d'optimiser les initiatives de reconnaissance.
Lire notre analyse sur 360 RecognitionVers fiche produit de 360 Recognition
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