
360 Recognition : Valorisation des Talents avec la Reconnaissance Informatique
360 Recognition : en résumé
360 Recognition est une solution dédiée à la reconnaissance en milieu professionnel, conçue pour les entreprises cherchant à valoriser et motiver leurs équipes. Ses fonctionnalités clés incluent la reconnaissance par les pairs, des analyses avancées sur l'engagement et un système de récompense personnalisable, lui permettant de se démarquer nettement des autres solutions.
Quelles sont les principales fonctionnalités de 360 Recognition ?
Reconnaissance par les pairs
Avec 360 Recognition, encouragez une culture d'entreprise positive grâce à la reconnaissance directe entre collaborateurs. Cela permet de renforcer les liens sociaux au sein de l'équipe tout en valorisant chaque contribution.
- Interactions instantanées pour féliciter un collègue
- Mots d'encouragement personnalisés
- Possibilité de nominer et d'attribuer des badges de mérite
Analyses avancées de l'engagement
360 Recognition offre des outils puissants pour comprendre et mesurer l'engagement des employés. Une interface simple qui fournit des insights précis sur les dynamiques d'équipe et le climat organisationnel.
- Rapports détaillés sur le taux de reconnaissance
- Tableaux de bord interactifs pour suivre l'efficacité des programmes
- Possibilité d'identifier les leaders d'opinion au sein de l'entreprise
Système de récompense personnalisable
Adaptez le système de motivation selon les besoins de votre entreprise avec 360 Recognition. Offrez des récompenses qui résonnent véritablement avec vos équipes pour maximiser l'impact motivationnel.
- Catalogues de récompenses variés
- Option de créer des récompenses sur mesure
- Intégration avec des systèmes de gift cards populaires


360 Recognition : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur 360 Recognition

Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
Lire notre analyse sur Factorial Entretien évaluationLes points forts de Factorial Entretien évaluation
Centralisation des données
Rapports personnalisés
Feedback à 360 degrés
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Logiciel de reconnaissance des employés pour récompenser les performances, offrir des cadeaux et suivre les progrès.
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La plateforme Rewards offre des outils de reconnaissance personnalisables, une interface facile à utiliser et des rapports détaillés pour améliorer l'engagement des employés et la productivité.
Lire notre analyse sur Rewards PlatformVers fiche produit de Rewards Platform

Logiciel de reconnaissance des employés avec des fonctionnalités de feedback en temps réel, de gamification et de récompenses.
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Sparta permet aux entreprises de motiver et d'engager les employés en offrant un système de reconnaissance transparent et équitable. Les managers peuvent suivre les performances des employés en temps réel, donner des feedbacks constructifs et offrir des récompenses à travers un système de gamification.
Lire notre analyse sur SpartaVers fiche produit de Sparta
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