Bonusly : Récompenses Employés Facilitée et Engagée
Bonusly : en résumé
Bonusly est une solution innovante dédiée aux entreprises souhaitant renforcer l'engagement et la reconnaissance de leurs employés. Idéal pour les PME et grandes entreprises, il se distingue par la personnalisation des récompenses, l'intégration facile avec autres outils et un suivi analytique précis.
What are the main features of Bonusly?
Récompenses Personnalisées
Avec Bonusly, les entreprises peuvent offrir des récompenses personnalisées qui répondent aux attentes de chaque employé.
- Choix varié de récompenses
- Personnalisation en fonction des préférences
- Implication directe des employés dans la sélection de récompenses
Intégration Facile
La plateforme s'intègre facilement avec vos outils existants, simplifiant ainsi l'expérience utilisateur au quotidien.
- Intégration avec Slack, Microsoft Teams et plus
- API ouverte pour développement personnalisé
- Synchronisation automatique avec les systèmes RH
Analyse et Suivi
Bonusly propose des outils de suivi analytique détaillés pour mesurer l'impact de votre programme de reconnaissance.
- Rapports détaillés sur l'engagement
- Indicateurs de performance personnalisables
- Tableaux de bord intuitifs
Bonusly : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Bonusly
Solution de gestion des performances avec évaluation de la performance, gestion des objectifs, feedback et rapports pour améliorer les performances des employés.
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Bizneo Performance propose une approche complète pour aider les entreprises à gérer efficacement les performances de leurs employés.
Lire notre analyse sur Bizneo PerformanceLes points forts de Bizneo Performance
Service de conseil en intégration inclus.
Intégration via API.
Peut être intégré à d'autres solutions HR Suite.
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Logiciel de reconnaissance des employés qui offre des fonctionnalités de récompense, de reconnaissance, de communication et de suivi des performances.
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Workstars permet aux entreprises de créer un environnement de travail positif en reconnaissant les réalisations individuelles et collectives, en renforçant la culture d'entreprise et en améliorant le moral des employés. Les fonctionnalités de suivi des performances permettent aux managers de suivre les progrès des employés.
Lire notre analyse sur WorkstarsVers fiche produit de Workstars
Ce logiciel offre des outils de gestion des talents, notamment le suivi des performances, la planification des carrières et la formation continue.
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Cegid Talent Management permet aux entreprises de maximiser le potentiel de leurs employés grâce à un suivi précis des performances, une planification de carrière personnalisée et des solutions de formation continue. Les gestionnaires peuvent identifier les talents au sein de l'organisation et mettre en œuvre des stratégies pour favoriser leur développement. En intégrant ces fonctionnalités, ce logiciel facilite une approche proactive de la gestion des ressources humaines et améliore l'engagement des employés.
Lire notre analyse sur Cegid Talent ManagementLes points forts de Cegid Talent Management
Couverture complète du talent cycle
Pilotage des compétences intégré à votre SIRH
Disponible à l'international/multilingue
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