Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.
Évaluez les compétences de vos candidats grâce à des tests en ligne personnalisés et fiables.
Trimoji vous permet de créer des tests adaptés à vos besoins et d'analyser les résultats en temps réel pour faciliter vos recrutements.
Lire notre analyse sur TrimojiLes points forts de Trimoji
Facile à utiliser
Résultats fiables
Matching prédictif pour un poste ou une équipe
Vers fiche produit de Trimoji
Logiciel de recrutement avec suivi de candidature, gestion de CV et entretiens, et intégration de réseaux sociaux.
Hollo facilite le recrutement grâce à des fonctionnalités telles que la création de tableaux de bord personnalisables, la planification d'entretiens en un clic et l'analyse de données en temps réel. La plateforme permet également de publier des offres d'emploi sur les réseaux sociaux et de gérer les candidatures en toute simplicité.
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Suggestions de candidats
Actions automatiques à chaque étapes de recrutement
Marque employeur mise en avant
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Gérez les ressources humaines avec un logiciel de gestion. Suivez les congés, les absences, les performances et les évaluations.
Illizeo aide les équipes RH à gérer les tâches quotidiennes en toute simplicité. Il permet de suivre les congés, les absences, les performances et les évaluations des employés en temps réel. Les rapports personnalisés et les tableaux de bord offrent une vue d'ensemble pour une gestion efficace des ressources humaines.
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Cloud RH Agile et Modélisé tout en un pour vos RH
Personnalisable facilement sans connaissances informatiques
Base de données centralisée et sécurisée
Vers fiche produit de Illizeo
Suivez le temps de travail avec précision grâce à un logiciel de suivi du temps. Planifiez, gérez et facturez les projets en temps réel.
Protime est un logiciel de suivi du temps facile à utiliser qui permet aux entreprises de suivre les heures de travail de leurs employés, de planifier les projets en temps réel et de facturer les clients en fonction du temps passé.
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Logiciel complet, simple à utiliser
Pour tous secteurs d'activité et toutes tailles d'entreprise
Paramétrable "par le client / service RH"
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Optimisez vos formations avec un logiciel de formation en ligne. Créez des cours interactifs et suivez la progression de vos étudiants.
GanaPilot est un logiciel SaaS de formation qui permet de concevoir des cours interactifs et de suivre la progression de vos étudiants. Les fonctionnalités comprennent la création de quiz, le partage de contenus multimédias et l'accès à des rapports détaillés.
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Complet
intuitif
compatible Qualiopi
Vers fiche produit de GanaPilot
Améliorez votre recrutement grâce à un logiciel complet : gestion des candidatures, planification d'entretiens et communication avec les candidats pour plus d'efficacité et de temps gagné.
Le logiciel de recrutement "Wink" vous permet de centraliser toutes vos données de candidature et de les suivre facilement. Profitez également de fonctionnalités de filtrage avancées pour trouver rapidement les profils correspondant à vos besoins. Enfin, collaborez facilement avec votre équipe grâce à des outils de partage de notes et de commentaires.
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Gérez une quantité illimitée de candidatures
Un accompagnement sur-mesure
Diffusion de vos annonces en un clic
Vers fiche produit de Wink
Boostez l'engagement de vos employés grâce à une plateforme tout-en-un. Suivez les performances, gérez les feedbacks et facilitez la communication.
Demain offre des fonctionnalités de reconnaissance, de gamification et de suivi des objectifs pour motiver vos employés. Les sondages et les rapports personnalisables permettent de mesurer l'impact de vos actions.
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Simplifiez la gestion des avantages sociaux avec un logiciel tout-en-un. Suivez les congés, les absences et les demandes de remboursement en un seul endroit.
Glady est un logiciel de gestion des avantages sociaux qui vous permet de suivre les congés, les absences et les demandes de remboursement en un seul endroit. Avec une interface simple et intuitive, vous pouvez facilement gérer tous les aspects de la gestion des avantages sociaux pour vos employés.
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Hybride (formats papier, digital, carte)
Facile et rapide
Une plateforme unique
Vers fiche produit de Glady
Solution pour la gestion de recrutement. Publiez des offres d'emploi, triez les candidats et planifiez des entretiens.
Cursor facilite votre processus de recrutement en centralisant toutes les informations et en offrant des fonctionnalités de collaboration pour votre équipe. Suivez les candidats, envoyez des messages et évaluez les performances de votre processus de recrutement.
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Mise en avant de la marque employeur
Mise en avant des soft skills des candidats
Tarification adaptée aux Startups, TPE/PME
Vers fiche produit de Cursor
Plateforme de recrutement en ligne avec suivi de candidature, gestion de CV et évaluation des compétences.
Seiza facilite la gestion de vos candidats grâce à sa plateforme intuitive. Ajoutez des notes, évaluez les compétences et gardez une trace de chaque étape du processus de recrutement.
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Ultra-simple d'utilisation
Dédiée aux métiers de terrain
Plus de 12 ans d'experience
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Optimisez vos évaluations de performances avec un logiciel intuitif et convivial. Économisez du temps et de l'énergie grâce à une plateforme centralisée et personnalisable.
Mercateam vous permet de créer des objectifs clairs et de suivre la progression de vos employés en temps réel. Ce logiciel offre également des outils pour générer des rapports détaillés et faciliter la prise de décision.
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intuitif
multifonction
sécurité - confidentialité
Vers fiche produit de Mercateam
Plateforme de recherche d'emploi spécialisée, proposant un accès direct à des offres de stages et d'alternances.
Bloom Alternance est une solution dédiée à faciliter la recherche d'emplois orientée stages et alternances. Elle met en avant une interface intuitive permettant aux utilisateurs de filtrer les offres par secteur, lieu et niveau d'étude. Elle offre également des ressources pour optimiser les candidatures et mieux comprendre le marché de l'alternance.
Lire notre analyse sur Bloom AlternanceLes points forts de Bloom Alternance
Sourcing
Classement automatique des candidats
Pré qualification des candidats par nos équipes
Vers fiche produit de Bloom Alternance
Logiciel de gestion des avantages sociaux, facilitant les processus RH et la conformité réglementaire.
Swizy est un logiciel de gestion des avantages sociaux conçu pour simplifier et automatiser les opérations RH complexes. Il aide les entreprises à gérer efficacement leurs programmes d'avantages sociaux tout en assurant la conformité avec les régulations locales. Sa plateforme intuitive permet une administration fluide des bénéfices, offrant aux employés un accès facile à leurs avantages. Swizy se distingue par sa capacité à intégrer des données en temps réel, optimisant ainsi la prise de décision pour les responsables RH.
Lire notre analyse sur SwizyLes points forts de Swizy
1er réseau social CSE
Billetterie en ligne
Club Avantages
Vers fiche produit de Swizy
Logiciel d'appréciation des performances offrant des évaluations 360° et des analyses, idéal pour le suivi des objectifs.
Palm est une solution d'appréciation des performances conçue pour optimiser la gestion du personnel. Offre des évaluations à 360 degrés, un suivi en temps réel des objectifs et des performances, ainsi qu'une analyse approfondie pour des décisions éclairées. Adapté à toutes les tailles d'entreprises, Palm aide à identifier les points forts et les domaines d'amélioration, favorisant ainsi le développement professionnel.
Lire notre analyse sur PalmLes points forts de Palm
Cartographie des compétences
Visualisation en temps réel des écarts de compétences
Programmes personnalisés de remise à niveau et de perfectionnement
Vers fiche produit de Palm
Logiciel ATS aidant à optimiser le recrutement et la gestion des candidatures efficacement.
clicNwork se distingue comme une solution ATS incontournable pour les entreprises cherchant à améliorer leur processus de recrutement. Il permet une gestion simplifiée des candidatures, l'automatisation des tâches administratives et offre des outils d'analyse performants pour une sélection plus éclairée. Idéal pour optimiser le parcours de recrutement et engager les meilleurs talents.
Lire notre analyse sur clicNwork.Les points forts de clicNwork.
matching automatisé, Multidiffusion en 1 clic, CRM intégré
Vers fiche produit de clicNwork.
Optimisez l'engagement des employés avec des enquêtes, des retours en temps réel et des tableaux de bord analytiques.
Eletive est une solution dédiée à l'amélioration de l'engagement des employés, offrant des fonctionnalités telles que des enquêtes personnalisables, des feedbacks en temps réel, et des analyses poussées. Cet outil permet aux entreprises de mesurer le pouls de leur organisation, d'identifier les domaines d'amélioration et de stimuler la satisfaction au travail.
Lire notre analyse sur EletiveLes points forts de Eletive
RGPD & Certifications.
Simple, Intuitif & Flexible
Puissant benchmark & présence mondiale
Vers fiche produit de Eletive
Logiciel d'onboarding favorisant l'intégration et la productivité des nouveaux employés grâce à des outils interactifs.
Pyla se distingue comme un logiciel d'onboarding conçu pour optimiser l'accueil et l'intégration des nouveaux employés au sein des organisations. Il propose des parcours d'intégration personnalisés, une interface intuitive et des outils de suivi de la progression. Ce système facilite l'engagement et accélère la montée en compétence, rendant l'intégration à la fois agréable et efficace.
Lire notre analyse sur PylaLes points forts de Pyla
gestion des applications et du matériel
prise en main intuitive et rapide, pour tous les employés
API ouverte pour s'intégrer à votre système
Vers fiche produit de Pyla
Automatisez votre paie en un clic avec le logiciel de paie BestPaye. Suivi des heures, calculs automatiques, gestion des congés et absences.
BestPaye facilite la gestion de la paie grâce à ses fonctionnalités avancées. Les employés peuvent accéder à leur profil et aux bulletins de paie en ligne. Les données sont sécurisées et conformes aux normes légales.
Lire notre analyse sur BestPayeLes points forts de BestPaye
Inscription sans engagement
1ére paye offerte
Assistance et conseils gratuits
Vers fiche produit de BestPaye
Logiciel de gestion des talents offrant recrutement, formation et suivi des performances.
Talent Seed est une solution complète de gestion des talents conçue pour simplifier le recrutement, favoriser l'évolution professionnelle via la formation et améliorer le suivi des performances des employés. Cette plateforme intègre des outils avancés pour gérer efficacement chaque étape du parcours professionnel en entreprise.
Lire notre analyse sur Talent SeedLes points forts de Talent Seed
Ne déboursez rien avant d'avoir recruté.
Rentrez en contact uniquement avec des candidats qualifiés.
Ayez accès à des profils toujours à jour et activement en recherche.
Vers fiche produit de Talent Seed
Logiciel de planification pour la gestion des horaires et la coordination des employés.
Ydentity offre une solution intuitive de planification des employés, favorisant une gestion efficace des horaires, avec des fonctionnalités de coordination en temps réel. Idéal pour optimiser les opérations, il permet une attribution des tâches simplifiée, assure le suivi des disponibilités et améliore la communication interne. Conçu pour tous types d'entreprises, Ydentity aide à réduire le temps consacré à la planification tout en augmentant la satisfaction au travail.
Lire notre analyse sur YdentityLes points forts de Ydentity
Personnalisable, mises à jour automatiques
Vers fiche produit de Ydentity
La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties :
Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.
La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace.
On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes :
Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.
Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.
Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale.
Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise.
En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise.
Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise.
N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption.
Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD. Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.
