Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Swizy est un logiciel de gestion des avantages sociaux conçu pour simplifier et automatiser les opérations RH complexes. Il aide les entreprises à gérer efficacement leurs programmes d'avantages sociaux tout en assurant la conformité avec les régulations locales. Sa plateforme intuitive permet une administration fluide des bénéfices, offrant aux employés un accès facile à leurs avantages. Swizy se distingue par sa capacité à intégrer des données en temps réel, optimisant ainsi la prise de décision pour les responsables RH.

Les points forts de Swizy

1er réseau social CSE

Billetterie en ligne

Club Avantages

Palm est une solution d'appréciation des performances conçue pour optimiser la gestion du personnel. Offre des évaluations à 360 degrés, un suivi en temps réel des objectifs et des performances, ainsi qu'une analyse approfondie pour des décisions éclairées. Adapté à toutes les tailles d'entreprises, Palm aide à identifier les points forts et les domaines d'amélioration, favorisant ainsi le développement professionnel.

Les points forts de Palm

Cartographie des compétences

Visualisation en temps réel des écarts de compétences

Programmes personnalisés de remise à niveau et de perfectionnement

clicNwork se distingue comme une solution ATS incontournable pour les entreprises cherchant à améliorer leur processus de recrutement. Il permet une gestion simplifiée des candidatures, l'automatisation des tâches administratives et offre des outils d'analyse performants pour une sélection plus éclairée. Idéal pour optimiser le parcours de recrutement et engager les meilleurs talents.

Les points forts de clicNwork.

matching automatisé, Multidiffusion en 1 clic, CRM intégré

Eletive est une solution dédiée à l'amélioration de l'engagement des employés, offrant des fonctionnalités telles que des enquêtes personnalisables, des feedbacks en temps réel, et des analyses poussées. Cet outil permet aux entreprises de mesurer le pouls de leur organisation, d'identifier les domaines d'amélioration et de stimuler la satisfaction au travail.

Les points forts de Eletive

RGPD & Certifications.

Simple, Intuitif & Flexible

Puissant benchmark & présence mondiale

Pyla se distingue comme un logiciel d'onboarding conçu pour optimiser l'accueil et l'intégration des nouveaux employés au sein des organisations. Il propose des parcours d'intégration personnalisés, une interface intuitive et des outils de suivi de la progression. Ce système facilite l'engagement et accélère la montée en compétence, rendant l'intégration à la fois agréable et efficace.

Les points forts de Pyla

gestion des applications et du matériel

prise en main intuitive et rapide, pour tous les employés

API ouverte pour s'intégrer à votre système

BestPaye facilite la gestion de la paie grâce à ses fonctionnalités avancées. Les employés peuvent accéder à leur profil et aux bulletins de paie en ligne. Les données sont sécurisées et conformes aux normes légales.

Les points forts de BestPaye

Inscription sans engagement

1ére paye offerte

Assistance et conseils gratuits

Talent Seed est une solution complète de gestion des talents conçue pour simplifier le recrutement, favoriser l'évolution professionnelle via la formation et améliorer le suivi des performances des employés. Cette plateforme intègre des outils avancés pour gérer efficacement chaque étape du parcours professionnel en entreprise.

Les points forts de Talent Seed

Ne déboursez rien avant d'avoir recruté.

Rentrez en contact uniquement avec des candidats qualifiés.

Ayez accès à des profils toujours à jour et activement en recherche.

Ydentity offre une solution intuitive de planification des employés, favorisant une gestion efficace des horaires, avec des fonctionnalités de coordination en temps réel. Idéal pour optimiser les opérations, il permet une attribution des tâches simplifiée, assure le suivi des disponibilités et améliore la communication interne. Conçu pour tous types d'entreprises, Ydentity aide à réduire le temps consacré à la planification tout en augmentant la satisfaction au travail.

Les points forts de Ydentity

Personnalisable, mises à jour automatiques

BDESE par Emalti-RH est conçu pour optimiser la gestion des données des employés, facilitant l'automatisation des processus RH et offrant des analyses poussées pour appuyer la prise de décision. Cette solution permet de centraliser les informations, d'améliorer la communication interne et de respecter les normes de conformité.

Les points forts de BDESE par Emalti-RH

Simple d'utilisation

Convivial

SAAS-WEB

123Paie simplifie la gestion de la paie de vos employés en automatisant les calculs de salaires et les déclarations fiscales. Vous pouvez également suivre le temps de travail de vos employés, générer des rapports personnalisés et intégrer des avantages sociaux.

Les points forts de 123Paie de Kelio

Paie en ligne accessible 24h/24 et 7j/7

Veille légale et conventionnelle

Paie garantie conforme

UKG Ready est une plateforme de gestion des ressources humaines qui combine gestion de la paie, suivi du temps et des absences, ainsi que le développement des talents. Offrant une interface utilisateur intuitive, cette solution assiste les entreprises dans l'automatisation des tâches administratives RH, la gestion des performances et l’engagement des employés, pour libérer du temps et se concentrer sur des stratégies RH plus impactantes.

UKG Pro Workforce Management est un système HRMS complet, intégrant la gestion du temps et des absences, la planification du personnel, sans oublier une puissante plateforme d'analyse des performances et données RH. Adapté pour fournir un suivi précis et améliorer les processus RH.

UKG HR Service Delivery facilite la gestion des ressources humaines à travers des fonctionnalités avancées pour la planification des employés. Il permet une allocation efficace des tâches, améliore la communication interne et assure une gestion optimisée des horaires. Adapté à différents secteurs, cet outil vise à augmenter la productivité tout en simplifiant les processus administratifs RH.

BeeMyFlex est une solution conçue pour optimiser la gestion du travail à distance. Elle intègre des fonctionnalités avancées pour améliorer la communication d'équipe, la répartition des tâches et le suivi des projets en temps réel. Avec une interface intuitive, cette plateforme s'adapte à divers environnements de travail, simplifiant ainsi la coordination et l'efficacité des équipes dispersées.

Les points forts de BeeMyFlex

Pilotage du télétravail et du flex office

Aide à la collaboration

Applications mobiles

Windoo Connect se positionne comme le logiciel incontournable pour améliorer l'engagement des salariés. Avec ses fonctionnalités avancées telles que l'analyse de l'engagement, des enquêtes personnalisées et des outils de communication efficaces, il offre une solution complète pour dynamiser la participation des équipes et optimiser leur performance. La facilité d'utilisation et l'intégration transparente avec d'autres systèmes en font une option de choix pour diverses entreprises.

Les points forts de Windoo Connect

Communication interne sur les enquêtes et sondages

Monitoring de la participation et relances automatiques

Analyse détaillée des résultats par un expert RH

Job Explorer est une plateforme de recrutement conçue pour simplifier le processus d'embauche. Cette solution offre une gestion complète des candidatures, un suivi des interactions avec les candidats et des outils d'analyse pour évaluer l'efficacité des stratégies de recrutement. Elle permet ainsi aux équipes RH de gagner un temps précieux et d'améliorer leur processus de sélection.

Les points forts de job explorer

Parsing, Matching,

Multidiffusion d'offres, Gestion de commandes

Placement actif, Anonymisation automatique de CV

Hordyplan est une application de suivi du temps qui aide les équipes à optimiser la gestion de leurs tâches et projets. Facilitant la planification des activités, la définition des priorités et le suivi des heures travaillées, ce logiciel offre une solution comprehensive pour une métrique accurate de la productivité. Idéal pour ajuster les charges de travail et améliorer les délais de réalisation.

Les points forts de Hordyplan

Complet

Kalent, un logiciel de Suivi des Candidatures (ATS), offre une plateforme complète pour gérer efficacement le processus de recrutement. Avec des fonctionnalités telles que le suivi automatisé des candidats, l'intégration facile avec d'autres outils RH, et de puissantes capacités d'analyse, Kalent se positionne comme la solution idéale pour optimiser les stratégies de recrutement et augmenter l'efficacité opérationnelle des équipes RH.

Les points forts de Kalent

Advanced Candidate Matching

Extensive Database and Integrations

Talent sourcing

Inline Help se positionne comme une plateforme d'adoption numérique de premier plan, facilitant l'intégration et l'utilisation des logiciels grâce à des guides interactifs, une assistance en temps réel et des tutoriels personnalisés. Cette solution vise à optimiser l'expérience utilisateur et accélérer la productivité au sein des entreprises.

Mobinome offre une solution complète pour la gestion des données RH. Au cœur de ses fonctionnalités, le suivi des performances individuelles et collectives, une analyse détaillée des compétences et un module administratif pour simplifier les procédures RH. Facile à intégrer, il répond aux besoins des entreprises cherchant à optimiser leur gestion des ressources humaines tout en favorisant le développement personnel de leurs employés.

Les points forts de Mobinome

Intuitif

Agréable

Puissant