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ERA : Solution de gestion de ressources humaines innovante

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ERA : en résumé

ERA est une solution avancée conçue pour optimiser la gestion des ressources humaines. Destinée aux PME et grandes entreprises, elle se distingue par une interface intuitive et des fonctionnalités d'analyse en temps réel qui surpassent la concurrence.

Quelles sont les principales fonctionnalités d'ERA ?

Optimisation de la gestion du personnel

Avec ERA, bénéficiez d'un outil puissant pour gérer efficacement l'ensemble de votre personnel tout en automatisant les tâches administratives chronophages.

  • Planification automatisée pour organiser le travail des équipes avec facilité.
  • Gestion des congés simplifiée pour suivre les demandes et leur approbation.
  • Systèmes de paie intégrés pour assurer une rémunération précise et rapide.

Analyse de données en temps réel

Optimisez vos décisions stratégiques grâce aux capacités d'analyse de pointe d'ERA, qui vous offrent une visibilité accrue sur vos opérations RH.

  • Rapports personnalisables pour adapter les données selon vos besoins spécifiques.
  • Indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité de vos équipes.
  • Système de notifications proactive pour être alerté des problèmes potentiels.

Accessibilité et intégration

ERA assure une accessibilité globale avec une intégration facile à vos systèmes existants, simplifiant ainsi vos processus RH.

  • Accès cloud sécurisé pour permettre le travail à distance sans interruption.
  • Intégration API pour connecter facilement ERA avec d'autres outils utilisés par votre entreprise.
  • Interface multilingue pour répondre aux besoins des équipes internationales.

Ses avantages

check GDPR

ERA - ERA Time-ERA Plan ERA - ERA Time-ERA Plan

ERA : Ses tarifs

Estándar

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur ERA

Cegid HR

Logiciel complet de gestion des talents et de la formation

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4.3
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Optimisez la gestion de vos talents grâce à une solution complète et personnalisable.

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Talentsoft vous permet de gérer efficacement le recrutement, la formation, l'évaluation, la rémunération et le développement de vos collaborateurs. Cette solution s'adapte à vos besoins spécifiques pour une gestion de talents sur mesure.

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Les points forts de Cegid HR

check Large couverture fonctionnelle du logiciel

check Disponible à l'international/multilingue

check Plateforme adaptable et évolutive

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SIGMA-RH

SIRH modulable pour organisations de 250 collaborateurs et +

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4.6
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Gérez facilement vos ressources humaines grâce à SIGMA-RH. Planifiez les congés, gérez les salaires, et suivez les performances en quelques clics.

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SIGMA-RH est un logiciel de gestion des ressources humaines (GRH) complet qui offre de nombreuses fonctionnalités. Vous pouvez créer des fiches de paie, suivre les absences, gérer les formations et évaluations, et bien plus encore. Avec SIGMA-RH, vous pouvez optimiser la gestion de votre personnel et améliorer la productivité de votre entreprise.

Lire notre analyse sur SIGMA-RH

Les points forts de SIGMA-RH

check Couverture fonctionnelle modulaire et personnalisable à volonté

check Analyse de données et prévision des besoins

check Automatisation des processus RH

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Kelio

Gestion RH intégrale : recrutement, temps, paie et bien plus

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4.2
Basé sur 27 avis
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Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.

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Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.

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Les points forts de Kelio

check Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme

check Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales

check Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur

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