HRider : Optimisez la Gestion des Performances RH
HRider : en résumé
HRider est un outil de gestion des performances conçu pour les équipes RH. Idéal pour les PME, il automatise les évaluations, facilite la création de plans de développement et améliore la communication avec des fonctionnalités collaboratives avancées. Un choix qui se démarque par sa simplicité et son efficacité.
Quelles sont les principales fonctionnalités de HRider ?
Automatisation des Évaluations
Gagnez du temps en automatisant vos processus d'évaluation avec HRider. Ce logiciel vous permet de structurer les évaluations en fonction des objectifs de chaque employé.
- Génération automatique de fiches d'évaluation
- Personnalisation des critères d'évaluation selon les postes
- Planification flexible des sessions d'évaluation
Plans de Développement Personnalisés
Valorisez le potentiel de vos employés avec des plans de développement personnalisés. Adapté aux besoins de chacun, il vous aide à motiver et fidéliser vos talents.
- Identification des compétences à améliorer
- Accès à des ressources de formation dédiées
- Suivi des progrès et ajustement des objectifs
Communication & Collaboration Améliorées
Favorisez une communication fluide et un travail d'équipe efficace. HRider intègre des outils collaboratifs qui facilitent le feedback constructif et continu.
- Espaces de discussion pour chaque équipe
- Feedback instantané et rapports détaillés
- Intégration avec d'autres outils de gestion du personnel
Ses avantages
ISO 27001, GDPR
HRider : Ses tarifs
Estándar
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur HRider
Solution de recrutement tout-en-un pour gérer les candidatures, les entretiens et les offres d'emploi. Tableau de bord intuitif et personnalisable.
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Suivez l'ensemble du processus de recrutement en un seul endroit. Collaborez avec votre équipe et évaluez les candidats avec des évaluations personnalisées. Créez des offres d'emploi en quelques clics et publiez-les sur différents sites d'emploi.
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Recrutement collaboratif
Plateforme entièrement personnalisable
Nombre d'utilisateurs illimités
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Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
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Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)
Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)
Module GPEC inclus dans Skeely
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Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.
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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.
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Solution digitale simple, modulaire et personnalisable
Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain
Accès mobile et disponible en 25 langues
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