HRider : Optimisez la Gestion des Performances RH
HRider : en résumé
HRider est un outil de gestion des performances conçu pour les équipes RH. Idéal pour les PME, il automatise les évaluations, facilite la création de plans de développement et améliore la communication avec des fonctionnalités collaboratives avancées. Un choix qui se démarque par sa simplicité et son efficacité.
Quelles sont les principales fonctionnalités de HRider ?
Automatisation des Évaluations
Gagnez du temps en automatisant vos processus d'évaluation avec HRider. Ce logiciel vous permet de structurer les évaluations en fonction des objectifs de chaque employé.
- Génération automatique de fiches d'évaluation
- Personnalisation des critères d'évaluation selon les postes
- Planification flexible des sessions d'évaluation
Plans de Développement Personnalisés
Valorisez le potentiel de vos employés avec des plans de développement personnalisés. Adapté aux besoins de chacun, il vous aide à motiver et fidéliser vos talents.
- Identification des compétences à améliorer
- Accès à des ressources de formation dédiées
- Suivi des progrès et ajustement des objectifs
Communication & Collaboration Améliorées
Favorisez une communication fluide et un travail d'équipe efficace. HRider intègre des outils collaboratifs qui facilitent le feedback constructif et continu.
- Espaces de discussion pour chaque équipe
- Feedback instantané et rapports détaillés
- Intégration avec d'autres outils de gestion du personnel
Ses avantages
ISO 27001, GDPR
HRider : Ses tarifs
Estándar
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur HRider
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De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
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Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.
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Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur
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Gain de temps et de coûts dans le processus de recrutement
Facilité de gestion des candidatures
Accès aux meilleurs profils du marché grâce à la multidiffusion
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