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Alternatives à KAMMI SIRH

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4.7
Basé sur 3 avis
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Vous recherchez des alternatives à KAMMI SIRH pour la gestion des ressources humaines de votre entreprise ? Nous avons rassemblé une sélection d'outils similaires qui pourraient répondre à vos besoins. Découvrez ci-dessous notre liste pratique d'alternatives à KAMMI SIRH pour faciliter votre choix et optimiser la gestion de vos ressources humaines.

Nicoka SIRH

Le SIRH français sur mesure pour centraliser vos données RH

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5.0
Basé sur 4 avis
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Version payante dès 9,00 € /mois

Découvrez Nicoka SIRH comme une alternative à KAMMI SIRH.

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Nicoka SIRH offre une solution complète et intuitive pour la gestion des ressources humaines, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Cette solution permet de simplifier les processus RH et d'optimiser la gestion du personnel de manière efficace.

Lire notre analyse sur Nicoka SIRH

Les points forts de Nicoka SIRH

check Couverture fonctionnelle complète des processus RH

check Conçu et développé en France, données hébergées en France

check Forte flexibilité avec un degré de personnalisation inégalé

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Lucca

Logiciel RH pour simplifier vos processus RH et financiers

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4.8
Basé sur 94 avis
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Tarif sur demande

Découvrez Lucca, une alternative au logiciel KAMMI SIRH qui offre une expérience utilisateur améliorée et des fonctionnalités plus avancées.

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Lucca se distingue par sa simplicité d'utilisation et sa flexibilité, permettant aux utilisateurs de gérer efficacement leurs tâches quotidiennes sans les contraintes rencontrées avec KAMMI SIRH. Avec Lucca, la gestion des processus est plus intuitive et personnalisable, offrant ainsi une solution plus adaptée aux besoins des entreprises.

Lire notre analyse sur Lucca

Les points forts de Lucca

check Configuration simple et intuitive

check Centré sur l’expérience collaborateur

check Service client réactif et disponible

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Factorial

Logiciel SIRH Complet et Performant pour TPE/PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 5,25 € /mois

Factorial, une alternative à KAMMI SIRH

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Factorial offre une interface conviviale et intuitive, ainsi qu'une performance et une fiabilité supérieures à celles de KAMMI SIRH. De plus, Factorial propose une gamme de fonctionnalités avancées qui facilitent la gestion des tâches complexes, sans les inconvénients rencontrés avec KAMMI SIRH.

Lire notre analyse sur Factorial

Les points forts de Factorial

check Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace

check User friendly et facile à administrer

check Flexible et adaptable à vos besoins

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Personio

Le SIRH complet au service de l’humain pour les PME

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4.4
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Personio offre une solution complète de gestion des ressources humaines, une alternative à KAMMI SIRH.

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Avec Personio, vous bénéficierez d'une plateforme conviviale et intuitive pour la gestion des employés, du recrutement, de la paie et bien plus encore, sans rencontrer les éventuels inconvénients de KAMMI SIRH.

Lire notre analyse sur Personio

Les points forts de Personio

check Un outil de gestion RH rationalisé

check Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH

check Les capacités de gestion du recrutement et des absences

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Eurécia

SIRH complet pour la gestion RH + l’expérience collaborateur

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4.6
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 6,90 € /mois

Découvrez Eurécia, une solution innovante pour la gestion des ressources humaines, en remplacement de KAMMI SIRH.

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Avec Eurécia, simplifiez la gestion des congés, des notes de frais et des entretiens professionnels. Profitez d'une interface intuitive et de fonctionnalités complètes pour optimiser la gestion du personnel au sein de votre entreprise.

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Les points forts de Eurécia

check Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser

check Qualité du service : formation, support et guide en ligne

check SIRH complet & modulable : au plus proche de vos besoins

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quarksUp

SIRH adapté aux ETI et grands groupes

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5.0
Basé sur 3 avis
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quarksUp se présente comme une alternative intéressante pour ceux qui recherchent des solutions performantes dans le domaine du logiciel KAMMI SIRH. Avec une interface conviviale et des fonctionnalités robustes, quarksUp vise à répondre aux besoins des utilisateurs tout en simplifiant leur expérience.

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Conçu pour offrir une flexibilité accrue, quarksUp intègre divers outils et options de personnalisation qui permettent aux utilisateurs d'adapter le logiciel à leurs exigences spécifiques. De plus, sa communauté active et ses mises à jour régulières garantissent que les utilisateurs bénéficient des dernières innovations et améliorations.

Lire notre analyse sur quarksUp

Les points forts de quarksUp

check Ergonomique

check Complet

check Mise en place rapide

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Endalia

Logiciel complet de gestion des ressources humaines et d'externalisation de la paie

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2.5
Basé sur 2 avis
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Endalia est une solution innovante pour gérer efficacement vos tâches quotidiennes, offrant une alternative au {logicielNom}.

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Avec Endalia, vous bénéficierez d'une interface intuitive et facile à utiliser, sans les inconvénients d'autres outils similaires. Organisez votre travail de manière pratique et efficace avec Endalia, oubliez les complications et améliorez votre productivité.

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Rippling

La gestion RH internationale complète, de l'ATS à la paie

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4.7
Basé sur +200 avis
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Rippling est une solution innovante dédiée à la gestion des ressources humaines et de la paie. Idéale pour les entreprises de toutes tailles, Rippling simplifie l'administration des employés et leur intégration, apportant une efficacité précieuse dans la gestion quotidienne.

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Avec des fonctionnalités complètes telles que le suivi du temps, la gestion des avantages sociaux et l'automatisation de la paie, Rippling se positionne comme un choix stratégique pour les entreprises qui cherchent à optimiser leurs processus RH. De plus, sa plateforme intuitive facilite l'accès aux informations nécessaires tant pour les employeurs que pour les employés, rendant ainsi la communication et la collaboration encore plus fluides.

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Les points forts de Rippling

check Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet

check Publication sur 25 000 sites d'emploi

check Page carrière personnalisée

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Atlas HXM

EOR direct Atlas : recrutement international simplifié

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4.7
Basé sur 14 avis
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Atlas HXM offre une approche innovante dans le domaine des logiciels de gestion des ressources humaines. Doté de fonctionnalités avancées telles que la gestion des talents, la planification des effectifs et l'analyse prédictive, Atlas HXM se démarque par sa capacité à fournir des informations exploitables pour une prise de décision éclairée. La plateforme offre une expérience utilisateur intuitive et personnalisable, facilitant ainsi l'adoption par les utilisateurs.

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En comparaison avec KAMMI SIRH, Atlas HXM se distingue par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux besoins évolutifs des organisations. Grâce à ses outils de reporting avancés et à son intégration transparente avec d'autres systèmes, Atlas HXM permet une gestion efficace de l'ensemble du cycle de vie des employés. En investissant dans Atlas HXM, les entreprises peuvent améliorer leur efficacité opérationnelle et optimiser leur stratégie de gestion des ressources humaines.

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Les points forts de Atlas HXM

check Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités

check Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale

check Administration des avantages sociaux internationaux

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Employment Hero

Logiciel de gestion des ressources humaines et des salaires pour les PME

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4.4
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Employment Hero est une solution logicielle complète conçue pour rationaliser les fonctions de ressources humaines et améliorer l'engagement des employés. Cette plateforme fournit aux entreprises les outils dont elles ont besoin pour gérer la paie, les avantages sociaux et la performance dans un environnement cohérent, ce qui en fait un choix intéressant pour ceux qui explorent des alternatives au {logicielNom}.

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Avec Employment Hero, les organisations peuvent bénéficier de fonctionnalités telles que le traitement automatisé des salaires, l'intégration transparente des tâches RH et une interface conviviale qui améliore l'expérience globale des employés. En outre, il offre de solides capacités de reporting et un accès mobile, permettant aux employeurs et aux employés de rester connectés et informés à tout moment sur les questions importantes en matière de ressources humaines.

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