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Alternatives à Eurécia

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5.0
Basé sur 10 avis
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Eurécia est un outil de gestion des ressources humaines et de la paie qui peut ne pas convenir à tous les besoins et attentes des entreprises. Heureusement, il existe de nombreuses alternatives sur le marché qui offrent des fonctionnalités similaires, voire plus avancées. Découvrez ci-dessous une liste pratique d'alternatives à Eurécia pour vous aider à trouver l'outil qui correspond le mieux à vos besoins.

Factorial

Logiciel SIRH Complet et Performant pour TPE/PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Factorial, une alternative à Eurécia

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Factorial offre une interface conviviale et intuitive, ainsi qu'une performance et une fiabilité supérieures à celles de Eurécia. De plus, Factorial propose une gamme de fonctionnalités avancées qui facilitent la gestion des tâches complexes, sans les inconvénients rencontrés avec Eurécia.

Lire notre analyse sur Factorial

Les points forts de Factorial

check Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace

check User friendly et facile à administrer

check Flexible et adaptable à vos besoins

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Eurécia Portail RH

La gestion du personnel devient un jeu d’enfant !

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5.0
Basé sur 3 avis
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Version payante dès 69,00 € /mois

Découvrez Eurécia Portail RH comme une solution de gestion des ressources humaines innovante et performante.

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Avec Eurécia Portail RH, vous bénéficierez d'une interface conviviale, d'une gestion complète des données RH et d'outils de pilotage efficaces, sans les inconvénients rencontrés avec Eurécia.

Lire notre analyse sur Eurécia Portail RH

Les points forts de Eurécia Portail RH

check Mise à disposition d'un coffre-fort numérique certifié

check Création de modèles de documents

check Option signature électronique des documents RH

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Bizneo HR Suite

Logiciel RH complet, intuitif et rapide à mettre en place

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Basé sur 71 avis
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Tarif sur demande

Découvrez Bizneo HR Suite comme une option à considérer par rapport à Eurécia.

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Bizneo HR Suite offre une gamme complète de fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines, de la planification des effectifs à la gestion des talents. Avec une interface conviviale et des outils intuitifs, Bizneo HR Suite peut être une solution efficace pour les entreprises à la recherche d'une plateforme complète et facile à utiliser.

Lire notre analyse sur Bizneo HR Suite

Les points forts de Bizneo HR Suite

check Configuration initiale et formation utilisateur offertes

check Technologie utilisée dans plus de 60 pays

check La suite RH la plus complète du marché: vérifiez le vous même

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Rippling HR

Optimisez vos processus RH avec une plateforme tout-en-un

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Version payante dès 8,00 € /mois

Découvrez Rippling HR comme une alternative à Eurécia.

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Rippling HR offre une solution complète de gestion des ressources humaines, sans les inconvénients souvent rencontrés avec Eurécia. Avec Rippling HR, vous bénéficierez d'une plateforme intuitive et efficace pour gérer tous les aspects liés aux ressources humaines de votre entreprise.

Lire notre analyse sur Rippling HR

Les points forts de Rippling HR

check Données centralisées, à jour et facilement accessible

check Le SIRH le plus complet du marché

check Prix abordable

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kiwiHR by Tellent

Logiciel SIRH pour PME intuitif et collaboratif

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4.8
Basé sur 83 avis
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Version payante dès 3,50 € /mois

Découvrez kiwiHR de Tellent, une solution moderne et efficace pour la gestion des ressources humaines, en remplacement de Eurécia.

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Avec kiwiHR, vous bénéficierez d'une interface conviviale, de fonctionnalités complètes et d'une assistance client réactive, sans les inconvénients habituellement associés à Eurécia. Simplifiez la gestion de vos ressources humaines avec kiwiHR dès aujourd'hui.

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Les points forts de kiwiHR by Tellent

check Configuration simple et logiciel intuitif pour PME

check Aucun frais d'installation

check Service client réactif

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Kelio

logiciel SIRH complet pour gérer de A à Z vos collaborateurs

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4.6
Basé sur 25 avis
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Tarif sur demande

Kelio se distingue de Eurécia par sa convivialité et sa polyvalence. Avec une interface intuitive et des fonctionnalités complètes, Kelio simplifie la gestion des ressources humaines pour les entreprises de toutes tailles. Son architecture modulaire permet une adaptation sur mesure aux besoins spécifiques de chaque organisation, offrant ainsi une flexibilité inégalée.

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Grâce à ses outils de gestion des plannings, des congés et des absences, Kelio facilite la coordination des équipes et optimise la productivité. De plus, sa capacité à centraliser les données RH en un seul endroit favorise une prise de décision éclairée et une meilleure gestion des effectifs. Kelio se distingue par sa robustesse, sa fiabilité et son support client réactif, faisant de lui un choix judicieux pour les entreprises soucieuses de leur gestion des ressources humaines.

Lire notre analyse sur Kelio

Les points forts de Kelio

check Déploiement et support assurés par les équipes Kelio

check Matériels fabriqués en France

check Gestion centralisée des collaborateurs

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ServicesRHOnline

le SIRH en ligne qui regroupe tous les outils RH

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4.5
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ServicesRHOnline offre une solution complète et efficace pour la gestion des ressources humaines, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Sa facilité d'utilisation et sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des entreprises en font un choix optimal pour améliorer la productivité et l'efficacité des processus RH.

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Les points forts de ServicesRHOnline

check Simplicité d’utilisation

check Facilité de mise en route de la solution

check Coûts attractifs

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Bizneo Time Manager

Gestion du temps et absences, facile à utiliser

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5.0
Basé sur 19 avis
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Tarif sur demande

Bizneo Time Manager offre une solution complète pour la gestion du temps, se démarquant de Eurécia par ses fonctionnalités avancées de suivi et d'analyse. Son interface conviviale permet une utilisation intuitive, facilitant la saisie des données et le suivi des projets en temps réel.

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En mettant l'accent sur la flexibilité et l'adaptabilité, Bizneo Time Manager s'adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise, offrant des options de personnalisation avancées pour répondre aux exigences uniques de chaque projet. Son intégration transparente avec d'autres outils de gestion renforce son positionnement en tant que solution complète pour une gestion efficace du temps et des ressources. De plus, Bizneo Time Manager propose des outils de reporting personnalisés, offrant une visibilité accrue sur l'allocation des ressources et l'optimisation des performances.

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Les points forts de Bizneo Time Manager

check Outil complet Tout-en Un

check Gestion locale ou à distance et multi-appareils (via App mobile)

check Adaptable à chaque organisation

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My Silae

l’essentiel d’une solution RH, 100% intégrée à la paie

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5.0
Basé sur 2 avis
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Découvrez My Silae comme une alternative à Eurécia.

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Avec My Silae, profitez d'une interface conviviale et intuitive, sans les inconvénients souvent rencontrés avec Eurécia. Gérez facilement vos tâches administratives et de gestion du personnel avec efficacité et simplicité.

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Les points forts de My Silae

check Gain de productivité

check Une paie toujours conforme

check Distribution simplifiée des bulletins de paie

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Factorial Gestion des absences

Pour gérer efficacement les absences de vos employés

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Version payante dès 5,75 € /mois

Découvrez Factorial Gestion des absences comme une excellente alternative à Eurécia.

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Factorial Gestion des absences offre une interface conviviale, une gestion simplifiée des absences, et une communication efficace avec les employés, sans les inconvénients rencontrés avec Eurécia.

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Les points forts de Factorial Gestion des absences

check Calendrier d'équipe en ligne

check Types de congés personnalisables

check Rapports RH personnalisés

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