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Alternatives à Beehire

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4.5
Basé sur 79 avis
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Vous cherchez des alternatives à Beehire pour faciliter vos processus de recrutement et de gestion des talents? Découvrez ci-dessous une liste d'outils alternatifs qui pourraient répondre à vos besoins de manière efficace et adaptée à votre organisation. Ces alternatives vous offrent des fonctionnalités similaires à Beehire, tout en vous permettant de trouver la solution qui correspond le mieux à vos attentes et à votre budget.

Kelio

Gestion RH intégrale : recrutement, temps, paie et bien plus

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4.2
Basé sur 27 avis
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Kelio se distingue de Beehire par sa convivialité et sa polyvalence. Avec une interface intuitive et des fonctionnalités complètes, Kelio simplifie la gestion des ressources humaines pour les entreprises de toutes tailles. Son architecture modulaire permet une adaptation sur mesure aux besoins spécifiques de chaque organisation, offrant ainsi une flexibilité inégalée.

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Grâce à ses outils de gestion des plannings, des congés et des absences, Kelio facilite la coordination des équipes et optimise la productivité. De plus, sa capacité à centraliser les données RH en un seul endroit favorise une prise de décision éclairée et une meilleure gestion des effectifs. Kelio se distingue par sa robustesse, sa fiabilité et son support client réactif, faisant de lui un choix judicieux pour les entreprises soucieuses de leur gestion des ressources humaines.

Lire notre analyse sur Kelio

Les points forts de Kelio

check Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme

check Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales

check Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur

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Factorial Acquisition talents

L’ATS personnalisé qui centralise le recrutement des PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Factorial Acquisition de Talents se distingue par sa capacité à optimiser le processus de recrutement grâce à une technologie avancée et une approche centrée sur les compétences. En intégrant une intelligence artificielle sophistiquée, l'outil analyse en profondeur les CV en se basant sur les compétences des candidats, permettant ainsi aux recruteurs de cibler efficacement les profils les plus adaptés. Cette approche moderne facilite une gestion fluide des candidatures, de la publication des offres à l'intégration des nouveaux employés, garantissant une expérience candidat optimisée.

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Enfin, Factorial Acquisition talents se distingue par son interface conviviale et ses fonctionnalités avancées qui optimisent l'efficacité des équipes RH. Grâce à des outils d'analyse de données et de reporting, les recruteurs peuvent obtenir des insights précieux sur le processus de recrutement et améliorer constamment leurs stratégies. De plus, cette plateforme est compatible avec d'autres logiciels RH populaires, ce qui facilite son intégration dans les processus existants des entreprises.

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Les points forts de Factorial Acquisition talents

check De candidat à employé

check Outil tout-en-un

check Facile d'utilisation

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Tellent Recruitee

Le logiciel collaboratif pour votre processus de recrutement

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4.3
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Recruitee by Tellent est une solution SaaS innovante qui se distingue par ses fonctionnalités avancées et sa facilité d'utilisation. Conçu pour simplifier et rationaliser le processus de recrutement, Recruitee offre des outils de gestion de candidatures, de collaboration en équipe et d'automatisation des tâches. Sa plateforme intuitive permet de suivre facilement le parcours des candidats, de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et d'analyser les performances du processus de recrutement.

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De plus, Recruitee offre une expérience utilisateur fluide et personnalisée, ce qui en fait un choix idéal pour les entreprises de toutes tailles. Avec Recruitee, optimisez votre processus de recrutement et trouvez les meilleurs talents pour votre équipe.

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Les points forts de Tellent Recruitee

check Recrutement collaboratif

check Plateforme entièrement personnalisable

check Nombre d'utilisateurs illimités

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Altamira Recruiting

Optimisez Votre Recrutement avec un Logiciel Avancé

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4.2
Basé sur 126 avis
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Altamira Recruiting est une solution innovante pour les entreprises cherchant à optimiser leurs processus de recrutement. Bien qu'il existe diverses options sur le marché, comme Beehire, Altamira Recruiting se distingue par sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque organisation.

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Avec Altamira Recruiting, les utilisateurs bénéficient d'une interface intuitive qui facilite la gestion des candidatures, la collaboration entre équipes et l'analyse des performances de recrutement. De plus, la plateforme propose des intégrations fluides avec d'autres outils de ressources humaines, permettant ainsi une expérience utilisateur cohérente et efficace.

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Rippling

La gestion RH internationale complète, de l'ATS à la paie

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4.7
Basé sur +200 avis
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Rippling est une solution innovante dédiée à la gestion des ressources humaines et de la paie. Idéale pour les entreprises de toutes tailles, Rippling simplifie l'administration des employés et leur intégration, apportant une efficacité précieuse dans la gestion quotidienne.

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Avec des fonctionnalités complètes telles que le suivi du temps, la gestion des avantages sociaux et l'automatisation de la paie, Rippling se positionne comme un choix stratégique pour les entreprises qui cherchent à optimiser leurs processus RH. De plus, sa plateforme intuitive facilite l'accès aux informations nécessaires tant pour les employeurs que pour les employés, rendant ainsi la communication et la collaboration encore plus fluides.

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Les points forts de Rippling

check Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet

check Publication sur 25 000 sites d'emploi

check Page carrière personnalisée

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Layan

Logiciel de recrutement qui trouve les meilleurs candidats

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5.0
Basé sur 14 avis
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Version payante dès 139,00 € /mois

Layan offre une approche novatrice dans le domaine des logiciels de recrutement. Sa fonctionnalité de correspondance intelligente utilise l'intelligence artificielle pour analyser les profils des candidats et des postes vacants, facilitant ainsi la recherche des meilleurs candidats en un temps record. De plus, Layan propose une interface conviviale et personnalisable, permettant aux recruteurs de gérer efficacement le processus de recrutement.

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En comparaison avec Beehire, Layan se distingue par sa capacité à automatiser les tâches récurrentes telles que la publication d'offres d'emploi sur différents canaux, la planification des entretiens et le suivi des candidatures. Grâce à ses outils de reporting avancés, les utilisateurs peuvent suivre en temps réel les indicateurs clés de performance liés au recrutement, favorisant ainsi une prise de décision éclairée et stratégique. Layan se positionne comme un allié de choix pour les entreprises en quête d'efficacité et de performance dans leur processus de recrutement.

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Les points forts de Layan

check Multidiffusion pour booster visibilité des offres et marque employeur

check Design moderne, support réactif, IA et chasse automatisée performante

check Centralisez et triez vos candidatures efficacement grâce à l'IA

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onlyfy Bewerbungsmanager

Gestion innovante des candidatures pour les recruteurs

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4.3
Basé sur 36 avis
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Version payante dès 150,00 € /mois

onlyfy one Bewerbungsmanager se distingue par sa simplicité d'utilisation et son interface intuitive, offrant une expérience utilisateur fluide. Contrairement à Beehire, onlyfy one Bewerbungsmanager propose une fonctionnalité de suivi des candidatures en temps réel, permettant aux recruteurs de rester constamment informés de l'évolution des processus de recrutement. De plus, la personnalisation des modèles de CV et de lettres de motivation selon les besoins spécifiques de chaque poste à pourvoir est une caractéristique unique de onlyfy one Bewerbungsmanager, facilitant ainsi l'adaptation aux exigences des recruteurs et des candidats.

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En outre, onlyfy one Bewerbungsmanager intègre un système de gestion centralisée des candidatures, simplifiant le tri et la classification des profils en fonction de critères prédéfinis. Cette fonctionnalité permet un gain de temps considérable dans le processus de présélection des candidats, améliorant ainsi l'efficacité globale du recrutement. Enfin, la compatibilité multiplateforme de onlyfy one Bewerbungsmanager garantit une accessibilité optimale, permettant aux utilisateurs de gérer efficacement leurs recrutements à tout moment et depuis n'importe quel appareil.

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Taleez ATS Recrutement

Le logiciel qui accélère vos processus de recrutement

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5.0
Basé sur 7 avis
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Découvrez Taleez ATS Recrutement comme une alternative à Beehire.

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Taleez ATS Recrutement offre une solution complète et intuitive pour la gestion des processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à la sélection des candidats. Avec Taleez, les recruteurs bénéficient d'un outil performant et efficace pour simplifier et optimiser leur processus de recrutement.

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Les points forts de Taleez ATS Recrutement

check Des données sont hébergées en France

check Un nombre d'offres d'emploi et de candidats illimité

check Diffusion sur +90 sites d’emplois et +15 000 formations supérieures

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Flatchr

Suivez la sirène du recrutement avec un logiciel ATS complet

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5.0
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Version payante dès 29,00 € /mois

Découvrez Flatchr, une alternative à Beehire qui propose une approche innovante de la gestion du recrutement. Conçu pour simplifier et optimiser les processus du quotidien dans la gestion des candidatures, diffusion d'annonces et suivi des candidats.

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Par rapport à Beehire, Flatchr se démarque par son approche intégrée et automatisée de la gestion des recrutements. En mettant l'accent sur l'automatisation du tri des CV et la communication directe avec les candidats, Flatchr permet une gestion plus fluide et moins chronophage des processus de recrutement. De plus, la facilité d'utilisation et la personnalisation des workflows font de Flatchr un choix privilégié pour les entreprises souhaitant optimiser leurs ressources humaines tout en restant agiles face aux besoins du marché.

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Les points forts de Flatchr

check Multidiffusion instantanée sur +160 job boards

check Suivi collaboratif en temps réel pour recruteurs et managers

check Interface intuitive sans besoin de formation

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Cyberr.ai

Plateforme de recrutement spécialisée en cybersécurité

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Cyberr.ai est une alternative innovante dans le domaine des logiciels d'intelligence artificielle. Conçu pour répondre aux besoins des utilisateurs modernes, il offre des fonctionnalités avancées adaptées aux exigences actuelles du marché.

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Avec Cyberr.ai, vous bénéficierez d'une interface intuitive et de capacités d'analyse puissantes qui vous permettent d'optimiser votre productivité. Que ce soit pour la gestion de données, l'automatisation des tâches ou l'élaboration de stratégies, Cyberr.ai s'impose comme un outil essentiel pour les professionnels cherchant à maximiser leur efficacité tout en simplifiant leurs processus.

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