
Top Turnover : Solution IA pour réduire le turnover des employés
Top Turnover : en résumé
TOP est un outil alimenté par l'intelligence artificielle, conçu pour aider les entreprises à anticiper les démissions et à réduire le taux de turnover. Grâce à l’identification des causes potentielles de départs, à la fourniture d’actions correctives et à la comparaison des salaires avec les tendances du marché, TOP permet aux équipes RH d'optimiser la gestion des talents. De plus, il garantit la conformité au RGPD, offrant ainsi une solution sécurisée et efficace pour les entreprises modernes.
Quelles sont les principales fonctionnalités de TOP Turnover AI ?
Analyse prédictive : Anticiper les démissions
TOP utilise des analyses prédictives basées sur l'IA pour prévoir les démissions et atténuer le turnover.
- Identifie les premiers signes d'insatisfaction des employés.
- Fournit des prédictions sur les départs futurs potentiels.
- Permet aux équipes RH d’agir de manière proactive pour retenir les talents clés.
Analyse approfondie des données : Identifier les causes
TOP propose des outils avancés pour identifier les causes du turnover des employés, permettant aux entreprises de résoudre les problèmes avant qu'ils ne s'aggravent.
- Collecte et analyse les données RH depuis différents systèmes.
- Met en évidence les facteurs contribuant à l'insatisfaction des employés.
- Offre des insights clairs pour des décisions stratégiques.
Comparaison des salaires : Rémunération compétitive
Avec TOP, les entreprises peuvent comparer les salaires avec les normes du marché pour s'assurer d'offrir des rémunérations compétitives.
- Analyse les données salariales par rapport aux taux du marché.
- Identifie les écarts susceptibles d'augmenter le turnover.
- Fournit des recommandations pour ajuster les salaires.
Visualisation des actions correctives : Suivi en temps réel
TOP propose des outils puissants pour visualiser les actions correctives et suivre leur efficacité dans le temps.
- Affiche des données en temps réel sur l'impact des stratégies de rétention.
- Donne aux équipes RH une feuille de route claire pour lutter contre le turnover.
- Permet de comparer diverses interventions afin de déterminer les plus efficaces.
Conformité et sécurité des données : Solution conforme au RGPD et à l'AI Act
TOP met l'accent sur la sécurité des données et la conformité réglementaire, garantissant que les entreprises gèrent les informations sensibles de leurs employés de manière responsable.
- Totalement conforme aux règlements RGPD et à l'AI Act.
- Sécurise toutes les données RH avec des mesures de protection avancées.
- Assure la transparence et le consentement dans le traitement des données.
TOP est une solution primée qui permet aux entreprises de retenir leurs talents, d'améliorer la satisfaction des employés et d'optimiser la gestion des ressources humaines grâce à la puissance de l'intelligence artificielle.
Top Turnover : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Top Turnover

Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.
Lire notre analyse sur KelioLes points forts de Kelio
Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme
Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales
Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur
Vers fiche produit de Kelio

Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talentsLes points forts de Factorial Acquisition talents
De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
Vers fiche produit de Factorial Acquisition talents

Gérez facilement vos processus RH avec un logiciel de gestion RH. Suivez les absences, les évaluations, les formations, les recrutements et plus encore.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Ce logiciel de gestion RH offre une panoplie de fonctionnalités pour simplifier votre travail au quotidien. Analysez les performances, gérez les congés, suivez les candidatures, et planifiez les formations. Tout cela en un seul endroit.
Lire notre analyse sur Bizneo HR SuiteLes points forts de Bizneo HR Suite
72 % nous choisissent pour être le logiciel le plus simple
Technologie utilisée par les équipes RH dans plus de 60 pays
Service de conseil inclus dans l'intégration
Vers fiche produit de Bizneo HR Suite
Avis de la communauté Appvizer (0) Les avis laissés sur Appvizer sont vérifiés par notre équipe qui s'assure de l'authenticité de son dépositaire.
Laisser un avis Aucun avis, soyez le premier à donner le vôtre.