TalentSensus : Gestion efficace des talents avec logiciel RH innovant
TalentSensus : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de TalentSensus ?
Analyse prédictive des compétences
Le logiciel TalentSensus utilise des algorithmes avancés pour prédire les besoins futurs en compétences au sein de votre organisation, vous aidant ainsi à anticiper le recrutement et à mieux planifier la formation.
- Analyse des données historiques et des tendances actuelles
- Suggestions de mobilité interne pour combler les écarts
- Outils de visualisation pour une meilleure compréhension des besoins
Gestion intégrée des carrières
Avec TalentSensus, vous pouvez planifier et suivre les parcours de carrière des employés grâce à des plans personnalisés et des objectifs mesurables, garantissant ainsi l'alignement des aspirations des employés avec les besoins de l'entreprise.
- Plans de développement personnalisés
- Suivi des compétences acquises et à développer
- Intégration avec les évaluations de performance
Rapports personnalisables
Le système de reporting de TalentSensus permet aux responsables RH de générer des rapports détaillés selon leurs besoins spécifiques, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées fondée sur des données précises et actualisées.
- Création de tableaux de bord sur mesure
- Accès en temps réel à des indicateurs clés
- Possibilité d'exportation des données pour des analyses plus approfondies
TalentSensus : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur TalentSensus
Solution de recrutement avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et reporting.
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Layan facilite la gestion du processus de recrutement grâce à son suivi des candidatures et à sa gestion des entretiens. Les responsables RH peuvent également utiliser les rapports pour analyser l'efficacité de leur processus de recrutement.
Lire notre analyse sur LayanLes points forts de Layan
Multidiffusion pour booster visibilité des offres et marque employeur
Design moderne, support réactif, IA et chasse automatisée performante
Centralisez et triez vos candidatures efficacement grâce à l'IA
Vers fiche produit de Layan
Optimisez la gestion de vos talents avec un logiciel de gestion des compétences. Suivez les performances de vos employés, gérez les entretiens et les formations en un seul endroit.
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Avec ce logiciel de gestion des talents, vous pouvez facilement évaluer les compétences de vos employés, établir des plans de développement individuels, suivre les entretiens et les feedbacks. Vous pouvez également planifier et suivre les formations, ainsi que gérer les absences et les congés.
Lire notre analyse sur Eurécia Gestion des TalentsLes points forts de Eurécia Gestion des Talents
Gestion des compétences, entretiens, formation & recrutement
Une offre complète et modulable pour la GPEC des PME-ETI
Ergonomique et simple à utiliser
Vers fiche produit de Eurécia Gestion des Talents
Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
Lire notre analyse sur SkeelyLes points forts de Skeely
Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)
Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)
Module GPEC inclus dans Skeely
Vers fiche produit de Skeely
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