Skills Base : Gestion efficace des compétences professionnelles
Skills Base : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de Skills Base ?
Suivi précis des compétences
Skills Base permet une gestion minutieuse des compétences individuelles et collectives au sein de votre entreprise. Cet outil puissant vous aide à cartographier et suivre les compétences des employés, facilitant ainsi l'évaluation des compétences actuelles et l'identification des lacunes.
- Inventaire détaillé des compétences actuelles et souhaitées
- Suivi des compétences en temps réel grâce à des indicateurs visuels
- Accès facile aux profils de compétences pour chaque employé
Analyse approfondie des données
Profitez dune analyse des données avancée pour mieux comprendre la distribution et le développement des compétences au sein de votre organisation. Cette fonctionnalité vous offre les outils nécessaires pour discerner les tendances et élaborer des stratégies basées sur des informations concrètes.
- Visualisation des données pour une compréhension intuitive
- Rapports analytiques personnalisés selon vos besoins
- Outils d'analyse prédictive pour anticiper les futures tendances
Rapports personnalisés
Pour une meilleure prise de décision, Skills Base offre des rapports détaillés et personnalisables qui mettent en évidence les forces et les faiblesses de vos équipes. Ces rapports vous permettent d'ajuster rapidement vos stratégies de formation et d'affectation de tâches.
- Rapports ajustables selon les indicateurs de performance clés
- Informations détaillées sur l'évolution des compétences
- Options de partage faciles pour la diffusion d'informations importantes
Skills Base : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Skills Base
Optimisez la gestion de vos talents avec un logiciel de gestion des compétences. Suivez les performances de vos employés, gérez les entretiens et les formations en un seul endroit.
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Avec ce logiciel de gestion des talents, vous pouvez facilement évaluer les compétences de vos employés, établir des plans de développement individuels, suivre les entretiens et les feedbacks. Vous pouvez également planifier et suivre les formations, ainsi que gérer les absences et les congés.
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Gestion des compétences, entretiens, formation & recrutement
Une offre complète et modulable pour la GPEC des PME-ETI
Ergonomique et simple à utiliser
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Solution de recrutement avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et reporting.
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Layan facilite la gestion du processus de recrutement grâce à son suivi des candidatures et à sa gestion des entretiens. Les responsables RH peuvent également utiliser les rapports pour analyser l'efficacité de leur processus de recrutement.
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Multidiffusion pour booster visibilité des offres et marque employeur
Design moderne, support réactif, IA et chasse automatisée performante
Centralisez et triez vos candidatures efficacement grâce à l'IA
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Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.
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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.
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