Skills Base : Gestion efficace des compétences professionnelles
Skills Base : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de Skills Base ?
Suivi précis des compétences
Skills Base permet une gestion minutieuse des compétences individuelles et collectives au sein de votre entreprise. Cet outil puissant vous aide à cartographier et suivre les compétences des employés, facilitant ainsi l'évaluation des compétences actuelles et l'identification des lacunes.
- Inventaire détaillé des compétences actuelles et souhaitées
- Suivi des compétences en temps réel grâce à des indicateurs visuels
- Accès facile aux profils de compétences pour chaque employé
Analyse approfondie des données
Profitez dune analyse des données avancée pour mieux comprendre la distribution et le développement des compétences au sein de votre organisation. Cette fonctionnalité vous offre les outils nécessaires pour discerner les tendances et élaborer des stratégies basées sur des informations concrètes.
- Visualisation des données pour une compréhension intuitive
- Rapports analytiques personnalisés selon vos besoins
- Outils d'analyse prédictive pour anticiper les futures tendances
Rapports personnalisés
Pour une meilleure prise de décision, Skills Base offre des rapports détaillés et personnalisables qui mettent en évidence les forces et les faiblesses de vos équipes. Ces rapports vous permettent d'ajuster rapidement vos stratégies de formation et d'affectation de tâches.
- Rapports ajustables selon les indicateurs de performance clés
- Informations détaillées sur l'évolution des compétences
- Options de partage faciles pour la diffusion d'informations importantes
Skills Base : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Skills Base
Optimisez la gestion de vos talents avec un logiciel de gestion des compétences. Suivez les performances de vos employés, gérez les entretiens et les formations en un seul endroit.
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Avec ce logiciel de gestion des talents, vous pouvez facilement évaluer les compétences de vos employés, établir des plans de développement individuels, suivre les entretiens et les feedbacks. Vous pouvez également planifier et suivre les formations, ainsi que gérer les absences et les congés.
Lire notre analyse sur Eurécia Gestion des TalentsLes points forts de Eurécia Gestion des Talents
Gestion des compétences, entretiens, formation & recrutement
Une offre complète et modulable pour la GPEC des PME-ETI
Ergonomique et simple à utiliser
Vers fiche produit de Eurécia Gestion des Talents
Solution de recrutement tout-en-un pour gérer les candidatures, les entretiens et les offres d'emploi. Tableau de bord intuitif et personnalisable.
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Suivez l'ensemble du processus de recrutement en un seul endroit. Collaborez avec votre équipe et évaluez les candidats avec des évaluations personnalisées. Créez des offres d'emploi en quelques clics et publiez-les sur différents sites d'emploi.
Lire notre analyse sur Tellent RecruiteeLes points forts de Tellent Recruitee
Recrutement collaboratif
Plateforme entièrement personnalisable
Nombre d'utilisateurs illimités
Vers fiche produit de Tellent Recruitee
Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
Lire notre analyse sur SkeelyLes points forts de Skeely
Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)
Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)
Module GPEC inclus dans Skeely
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