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Peoplepath : Optimisez votre réseau RH avec cet outil innovant

Peoplepath : Optimisez votre réseau RH avec cet outil innovant

Peoplepath : Optimisez votre réseau RH avec cet outil innovant

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Peoplepath : en résumé

Peoplepath est une solution avancée dédiée à la gestion des relations humaines, idéale pour les entreprises cherchant à améliorer leur réseau RH. Avec des outils de suivi de carrière, de mentorat et d'analyse de données, Peoplepath se distingue par sa capacité à transformer les stratégies RH.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Peoplepath ?

Suivi de carrière personnalisé

Peoplepath offre un suivi de carrière sur mesure pour aider les employés à atteindre leurs objectifs professionnels. Ce système fournit une vue d'ensemble de l'évolution individuelle et organisationnelle.

  • Tableaux de bord personnalisables pour une vision claire des carrières.
  • Analyse des compétences pour identifier les opportunités de développement.
  • Rapports de progrès réguliers pour un suivi continu.

Programme de mentorat efficace

Le programme de mentorat de Peoplepath renforce les relations professionnelles et accélère le développement personnel grâce à des connexions stratégiques entre mentors et mentorés.

  • Correspondance intelligente entre mentor et mentoré basée sur les objectifs et expertises.
  • Planning des sessions simple et flexible.
  • Feedback en temps réel pour enrichir l'expérience d'apprentissage.

Analyse de données RH

Grâce à ses capacités d'analyse avancées, Peoplepath permet aux organisations de tirer parti de leurs données pour optimiser les processus RH et prendre de meilleures décisions.

  • Rapports dynamiques pour évaluer la performance RH.
  • Prédictions de tendance pour anticiper les besoins futurs.
  • Visualisation des données pour une interprétation facile des insights RH.

Peoplepath : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Peoplepath

Eurécia Gestion des Talents

Manager et Accompagner

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4.6
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 6,90 € /mois

Optimisez la gestion de vos talents avec un logiciel de gestion des compétences. Suivez les performances de vos employés, gérez les entretiens et les formations en un seul endroit.

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Avec ce logiciel de gestion des talents, vous pouvez facilement évaluer les compétences de vos employés, établir des plans de développement individuels, suivre les entretiens et les feedbacks. Vous pouvez également planifier et suivre les formations, ainsi que gérer les absences et les congés.

Lire notre analyse sur Eurécia Gestion des Talents

Les points forts de Eurécia Gestion des Talents

check Gestion des compétences, entretiens, formation & recrutement

check Une offre complète et modulable pour la GPEC des PME-ETI

check Ergonomique et simple à utiliser

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Vers fiche produit de Eurécia Gestion des Talents

Layan

Logiciel de recrutement qui trouve les meilleurs candidats

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5.0
Basé sur 14 avis
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Version payante dès 139,00 € /mois

Solution de recrutement avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et reporting.

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Layan facilite la gestion du processus de recrutement grâce à son suivi des candidatures et à sa gestion des entretiens. Les responsables RH peuvent également utiliser les rapports pour analyser l'efficacité de leur processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Layan

Les points forts de Layan

check Multidiffusion pour booster visibilité des offres et marque employeur

check Design moderne, support réactif, IA et chasse automatisée performante

check Centralisez et triez vos candidatures efficacement grâce à l'IA

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Skeely

Gestion des entretiens et des compétences dans un seul outil

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4.7
Basé sur 1 avis
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Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.

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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.

Lire notre analyse sur Skeely

Les points forts de Skeely

check Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)

check Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)

check Module GPEC inclus dans Skeely

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Avis clients sur Peoplepath

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