
Peoplepath : Optimisez votre réseau RH avec cet outil innovant
Peoplepath : en résumé
Peoplepath est une solution avancée dédiée à la gestion des relations humaines, idéale pour les entreprises cherchant à améliorer leur réseau RH. Avec des outils de suivi de carrière, de mentorat et d'analyse de données, Peoplepath se distingue par sa capacité à transformer les stratégies RH.
Quelles sont les principales fonctionnalités de Peoplepath ?
Suivi de carrière personnalisé
Peoplepath offre un suivi de carrière sur mesure pour aider les employés à atteindre leurs objectifs professionnels. Ce système fournit une vue d'ensemble de l'évolution individuelle et organisationnelle.
- Tableaux de bord personnalisables pour une vision claire des carrières.
- Analyse des compétences pour identifier les opportunités de développement.
- Rapports de progrès réguliers pour un suivi continu.
Programme de mentorat efficace
Le programme de mentorat de Peoplepath renforce les relations professionnelles et accélère le développement personnel grâce à des connexions stratégiques entre mentors et mentorés.
- Correspondance intelligente entre mentor et mentoré basée sur les objectifs et expertises.
- Planning des sessions simple et flexible.
- Feedback en temps réel pour enrichir l'expérience d'apprentissage.
Analyse de données RH
Grâce à ses capacités d'analyse avancées, Peoplepath permet aux organisations de tirer parti de leurs données pour optimiser les processus RH et prendre de meilleures décisions.
- Rapports dynamiques pour évaluer la performance RH.
- Prédictions de tendance pour anticiper les besoins futurs.
- Visualisation des données pour une interprétation facile des insights RH.
Peoplepath : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Peoplepath

Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
Lire notre analyse sur SkeelyLes points forts de Skeely
Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)
Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)
Module GPEC inclus dans Skeely
Vers fiche produit de Skeely

Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.
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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.
Lire notre analyse sur ZestLes points forts de Zest
Solution digitale simple, modulaire et personnalisable
Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain
Accès mobile et disponible en 25 langues
Vers fiche produit de Zest

Gérez facilement vos ressources humaines grâce à SIGMA-RH. Planifiez les congés, gérez les salaires, et suivez les performances en quelques clics.
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SIGMA-RH est un logiciel de gestion des ressources humaines (GRH) complet qui offre de nombreuses fonctionnalités. Vous pouvez créer des fiches de paie, suivre les absences, gérer les formations et évaluations, et bien plus encore. Avec SIGMA-RH, vous pouvez optimiser la gestion de votre personnel et améliorer la productivité de votre entreprise.
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Couverture fonctionnelle modulaire et personnalisable à volonté
Analyse de données et prévision des besoins
Automatisation des processus RH
Vers fiche produit de SIGMA-RH
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