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Neobrain : L'IA au service des décisions RH

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Basé sur 64 avis
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Neobrain : en résumé

Neobrain est une entreprise qui s'appuie sur l'IA pour faciliter les prises de décisions RH. Elle propose donc des solutions de gestion des talents et des carrières en entreprise. 

Neobrain a pour ambition de transformer et digitaliser le secteur des Ressources Humaines.

Le secteur RH a longtemps opéré dans un système hiérarchique, et aujourd'hui de nouveaux besoins se développent, notamment avec des actions à forte valeur ajoutée comme l'échange individuel. 

L'objectif de Neobrain est de repérer les talents d'une entreprise pour exploiter au mieux leur potentiel. Grâce à l'intelligence artificielle, la plateforme évalue les compétences de chaque collaborateur et lui propose ensuite un parcours adapté à sa situation. Le but étant d'avoir un fonctionnement maximal au sein de l'entreprise, une bonne cohésion entre RH, managers et collaborateurs. Cela est possible lorsque les compétences de chacun sont repérées. 

Avantages

  • une mobilité des employés au sein de l'entreprise
  • la fidélisation des salariés en leur laissant changer de poste en interne
  • une meilleure synergie des acteurs RH/Manager/collaborateurs

Neobrain : Ses tarifs

Standard

Tarif

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Alternatives clients sur Neobrain

Tellent Recruitee

Le logiciel collaboratif pour votre processus de recrutement

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4.3
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Solution de recrutement tout-en-un pour gérer les candidatures, les entretiens et les offres d'emploi. Tableau de bord intuitif et personnalisable.

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Suivez l'ensemble du processus de recrutement en un seul endroit. Collaborez avec votre équipe et évaluez les candidats avec des évaluations personnalisées. Créez des offres d'emploi en quelques clics et publiez-les sur différents sites d'emploi.

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Les points forts de Tellent Recruitee

check Recrutement collaboratif

check Plateforme entièrement personnalisable

check Nombre d'utilisateurs illimités

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Layan

Logiciel de recrutement qui trouve les meilleurs candidats

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5.0
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Version payante dès 139,00 € /mois

Solution de recrutement avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et reporting.

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Layan facilite la gestion du processus de recrutement grâce à son suivi des candidatures et à sa gestion des entretiens. Les responsables RH peuvent également utiliser les rapports pour analyser l'efficacité de leur processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Layan

Les points forts de Layan

check Multidiffusion pour booster visibilité des offres et marque employeur

check Design moderne, support réactif, IA et chasse automatisée performante

check Centralisez et triez vos candidatures efficacement grâce à l'IA

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Factorial Gestion des talents

Attirez, développez et engagez vos collaborateurs

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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.

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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.

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Les points forts de Factorial Gestion des talents

check Une approche unifiée et pensée pour les PME

check Personnalisation avancée des processus RH

check Intégration fluide entre gestion des talents et processus RH quotidien

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Avis clients sur Neobrain

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